親会社の設計資格移転
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会社の事業展開に伴い、新たな子会社が設立されました。質問です：親会社の設計資格はどのように移転されるのでしょうか？移行しなくても引き続き使えますか？新しい会社で資格を申請しますか？
建設局に聞いてみてください。これはわかりません
会社、まだ採用してるの？：lol。。。。
絶対に人を呼ぶよ、上の階の方は興味ありますか？:lol
ある人が提案しています。2つのブランドと1組の主力チームで、同じ場所で業務を行うというものですが、どう思いますか？
資格の移転は経験したことがないが、資格の共有なら可能だ。親会社が証明書を出してくれればいい。完全子会社に、親会社の資格を用いた営業活動を行う権限を与える。
海川は本当に何でもできるね、どんな人材もいるんだ！
私もこのような親子会社間で資格を共有するケースを見たことがありますが、独立した法人という観点からすれば、資格は継承されたり他社で使用されたりすることはできません。完全子会社であっても、親会社は出資額に応じた限定的責任しか負わず、子会社のような無限責任は負いません。特に現在のデザイン責任という点で、誰がデザインを行ったかその人が責任を負うべきであり、何か問題が発生した場合、親会社が責任を負うことはないでしょう。 そのため、親子会社で資格を共有する方法はうまくいきません。
同一法人は、手続き書類に記載しておく。2つの会社、同じチーム、1つのシステム。
同じ法人ではありません。。では、2つの証明書が必要です。
現在、設計院の資格については依然として厳しい基準が設けられており、新しく設立される建設会社や設計院が法人資格を取得するのは非常に難しいようです。基本的には許可が下りないようです。どうしても2つの会社を設立したい場合は、資格を持つ既存の会社を買収し、その会社の資格を利用するしかないようです。
「建設工事の調査設計資格管理規定に関する実施意見」の発行についての通知によると、（八）企業の専門技術者、工事実績、技術装備などの資格要件は、すべて独立した企業法人を審査単位とする。企業（グループ）の親会社および子会社が資格を申請する際、各種指標は重複して計算してはならない。 したがって、完全子会社は別途資格を申請しなければならず、支店は本社の資格を共有することができます！
"「資格を持つ企業の買収」という道も困難で、まずシェルとなるリソースが見つかりにくく、次に設計会社の買収には競争が激しく、価格も非常に高い。 90年代を思い返せば、国営企業のリストラにより、設計院は一晩にして見捨てられた子供のようになり、誰もそれを欲しがらなかった。A級の病院なら数百万で売却できたが、今では億単位の値段をつけても手に入らない。 知識こそが力であり、知識には無限の生産力がある。
かつては石油と石油化学産業が川を境に分かれており、黄河の南側は中国石化の管轄、黄河の北側は中国石油の管轄でした。蘭州には有名な化学工学設計院がありましたが、石油関連の仕事は一切任されず、それだけでなく、自宅の近くにある石油化学プロジェクトでさえもこの院には任せられませんでした。結局、この院は南の寧波に移されてしまったのです。さて、これはどこの院でしょうか？
親会社の設計資格はどのように移転するのか？移転しなければ引き続き使用でき、全額出資が必要です
蘭州院だと知っています。災いが幸いに転じたのです。それに蘭州の五化建もあります
支社を設立することはできないのでしょうか？1つの法人で1セットの資格を共有できます。
支店は1つの法人と1組の資格を共有しており、実際には独立した性質の会社ではなく、会社とは呼べない。 子会社を設立する目的とは、独立した法人格の会社を作り、自己責任で利益や損失を負い、自律的に発展させていくことです。しかし、資格は……障壁となってしまった！
14階が正解で、今回建設省が建築士について説明した際に、またこの件を繰り返しました。 以前はとても安かった。フーローが中国に来たときも、資格を売っただけだった。バークダーは自分で評価しなければならない、天国への道があっても彼は行かない…
親会社はまだデザインを続けていますか？ なぜ事業拡大のために新しい会社を設立する必要があるのでしょうか？