Thread Content
Последнее изменение в этом посте было внесено *aojiaoya0546* 16.10.2015 в 19:17. В соответствии с уведомлением администраторов о необходимости стимулирования изучения базовых знаний, при поддержке руководителя производственного отдела yuchenchf, была запущена акция «Одно задание в день», посвященная изучению базовых знаний на производстве. Соответствующая награда: награда за участие: 2 богатства. Награда за правильный ответ: 9 богатств. (Вопрос с ответом «да/нет») Руководители должны достигать своих рабочих целей за счёт усилий других людей. Ответ:√
Руководители должны достигать своих рабочих целей за счёт усилий других людей. (Правильно)
Какой вопрос? Как мне ответить? . . .
Руководители должны достигать своих рабочих целей за счёт усилий других людей. (ошибка)
Ошибка: сами руководители тоже должны стараться
Ошибка----------------------------------------------------------
Нет, менеджер должен достигать своих целей благодаря усилиям других людей
Руководители должны достигать своих рабочих целей за счёт усилий других людей. Ошибка
Руководители должны достигать своих рабочих целей за счёт усилий других людей. (ошибка)
Руководители должны достигать своих рабочих целей за счёт усилий других людей (правильно)
Руководители должны достигать своих рабочих целей за счёт усилий других людей. Это верно
Руководители должны достигать своих рабочих целей за счёт усилий других людей. Это верно
Да, у многих руководителей восприятие своей работы заключается прежде всего в управлении людьми
Не только усилия других — считается ошибкой.
Руководители должны достигать своих рабочих целей благодаря усилиям других людей. (v)
Руководители должны достигать своих рабочих целей за счёт усилий других людей. ошибка
Руководители должны достигать своих рабочих целей за счёт усилий других людей. да