Thread Content
Последнее изменение в этом посте было внесено *aojiaoya0546* 25.10.2015 в 19:51. В соответствии с уведомлением администраторов о необходимости стимулирования изучения профессиональных «основных знаний», при поддержке руководителя производственного отдела yuchenchf, была запущена акция «Один вопрос в день», посвященная знаниям, связанным с управлением на производстве. Соответствующая награда: Награда за участие: 2 богатства. Награда за правильный ответ: 9 богатств. (Вопрос на правильный ответ) В управлении производством проявление сотрудниками чувства признания и эмпатии способствует снижению их психологической настороженности, улучшению коммуникации, формированию доверия и стимулированию сотрудничества. ( ) Ответ:√
В управлении производством проявление солидарности и эмпатии по отношению к сотрудникам способствует снижению их психологической настороженности, улучшению коммуникации, формированию доверия и стимулированию сотрудничества. (Правильно)
Как раз вышло в сеть, такая удача: lol
В управлении производством проявление солидарности и эмпатии по отношению к сотрудникам способствует снижению их психологической настороженности, улучшению коммуникации, формированию доверия и стимулированию сотрудничества. (√)
Правильно------------------------------------------------------------------------------
В управлении производством проявление солидарности и эмпатии по отношению к сотрудникам способствует снижению их психологической настороженности, улучшению коммуникации, формированию доверия и стимулированию сотрудничества. (Правильно)
В управлении производством проявление солидарности и эмпатии по отношению к сотрудникам способствует снижению их психологической настороженности, улучшению коммуникации, формированию доверия и стимулированию сотрудничества. (Правильно)
В управлении производством проявление солидарности и эмпатии по отношению к сотрудникам способствует снижению их психологической настороженности, улучшению коммуникации, формированию доверия и стимулированию сотрудничества. (V )
Правильно! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
В управлении производством проявление солидарности и эмпатии по отношению к сотрудникам способствует снижению их психологической настороженности, улучшению коммуникации, формированию доверия и стимулированию сотрудничества. (Правильно)
В управлении производством проявление солидарности и эмпатии по отношению к сотрудникам способствует снижению их психологической настороженности, улучшению коммуникации, формированию доверия и стимулированию сотрудничества. (Правильно)
Это верно. Радоваться вместе с народом
В управлении производством проявление солидарности и эмпатии по отношению к сотрудникам способствует снижению их психологической настороженности, улучшению коммуникации, формированию доверия и стимулированию сотрудничества. (Правильно)
В управлении производством проявление солидарности и эмпатии по отношению к сотрудникам способствует снижению их психологической настороженности, улучшению коммуникации, формированию доверия и стимулированию сотрудничества. (√)
-------------Правильно-------------------
В управлении производством проявление солидарности и эмпатии по отношению к сотрудникам способствует снижению их психологической настороженности, улучшению коммуникации, формированию доверия и стимулированию сотрудничества. (Правильно)
В управлении производством проявление солидарности и эмпатии по отношению к сотрудникам способствует снижению их психологической настороженности, улучшению коммуникации, формированию доверия и стимулированию сотрудничества. (правильно)
В управлении производством проявление солидарности и эмпатии по отношению к сотрудникам способствует снижению их психологической настороженности, улучшению коммуникации, формированию доверия и стимулированию сотрудничества. (правильно)