[Регион производства и управления] Специальная скидка на выплату заработной платы и премий в октябре 2015 года.

Thread Content

Последний раз это сообщение редактировалось пользователем yuchenchf 30 октября 2015 г., 17:22. Модераторы, пожалуйста, прочитайте следующий контент, прежде чем получать зарплату. Спасибо! Итоги секции за октябрь 2015 года: 1. Общие показатели региона в этом месяце были приемлемыми, однако показатели отдельных секций не были идеальными.: Раздел управления был улучшен, и в оффлайне по-прежнему много непрочитанных сообщений.: До 30 октября 15:00.: Линия подъема панели приборов 30 достигает нижней части четвертой страницы. Эти два раздела относительно хорошо настроены нашими региональными модераторами. Модераторы, пожалуйста, подумайте внимательно, почему происходит такое явление. 2. По поводу вопроса рейтинга постов (данный вопрос поднимался в прошлом месяце): Рейтинг является признанием ответа Haiyou, а также поощрением участия Haiyou. Однако в различных разделах нашего региона есть более или менее нерейтинговые посты. Потому что это область, на которую наши модераторы и технический персонал должны обратить внимание и улучшить. 3. Три секции гражданского строительства, отопления, вентиляции и кондиционирования, а также хранения и транспортировки показали хорошие результаты в этом месяце, и модераторское управление этими тремя секциями также стало более прилежным. Однако всем следует обратить внимание на то, что в этих трех разделах у нас меньше модераторов. Но это действительно хорошо управляемый раздел в нашем регионе, и я надеюсь, что модераторы и технический персонал других разделов последуют их примеру. 4. О ежедневном вопросе: Единые требования региона таковы:: Участвуйте в 2 богатствах, и тем, кто ответит правильно, будет вручено 9 богатств. Подсветка длится одну неделю и отключается через неделю. Все ежедневные вопросы не рекомендуются, не продвигаются и не закрепляются вверху. Награда за ответ в принципе установлена ​​на уровне 1 богатства. Его можно установить на 100% выигрыш или на более низкое значение. Основная цель установки вознаграждения за ответ — предотвратить повторные ответы отдельных пользователей на вопросы, что может легко привести к ошибкам модератора при подсчете очков. Тот, который особенно хорошо показал себя в ответе на ежедневный вопрос в этом месяце,: Модератор версии HVAC hjztbwg. Вот это похвала. 5. О подработке модератора: Чтобы решить сложившуюся ситуацию с нехваткой модераторов в некоторых разделах региона, модераторам предлагается подрабатывать руководством другого раздела в соответствии с их реальным положением. Если вам интересно, вы можете указать это при ответе на сообщение о зарплате. 6. С октября в округе усилена оценка, а модераторы, чья деятельность неквалифицирована два месяца подряд, будут отстранены от своих должностей. Реальность * Модераторы, прошедшие квалификацию в течение двух месяцев подряд или выигравшие в первый месяц, будут преобразованы в официальных модераторов. 7. Оценка: Общения между модераторами округа в этом месяце было очень мало, что не способствовало открытию округа. Основная ответственность лежит на мне, а главную роль я сыграла не очень хорошо. Потому что мы начнем с ноября переломить эту ситуацию. кроме того: QQ462608099 - наш регион: Группа по обмену производственными площадями, заинтересованные лица могут подать заявку на вступление. 8. По поводу корректировки модератора, ответственного за раздел: Модератор, отвечающий за зону ОВиК и обмена тепловой энергии: hjztbw ； Модератор, отвечающий за раздел электросвязи, — jennifer12580. Действует с 1 ноября 2015 г. 9. Подбор модераторов и технического персонала.: В настоящее время в регионе существуют трудности с набором новых модераторов и технических специалистов. Таким образом, каждый модератор и техник, порекомендовавший модератора и техника, прошедшего оценку в первый месяц, будет вознагражден 10 шармами на человека. Ситуация с оценкой следующая: имя пользователя в разделе команды управления, сообщения уровня управления за последние 30 дней в этом месяце, управление онлайн в этом месяце (часы) награда за специальную тему (Куй Ли) награда за неполный рабочий день (Куй Ли) квалифицированный ответственный модератор/заместитель суперверсия награда (Очарование) награда за работу (богатство) награда за работу (Куй Ли) награда за престиж в этом месяце оценка области производства и управления zlky2005 модератор 4135636.5 1086010 хорошо модератор дилера соли 2623846.5 1083010 Хороший модератор Ван Тяньцзе 3632734.5 1084010 Хорошая версия управления производственным сайтом li * nji модератор 13715436.5 86010 хороший модератор yong7815 3829435.5 84010 хороший модератор wsm1988 61454 5106 квалифицированный liang164973958 модератор 1323522.5 5706 квалифицированный HAND модератор 285125 4006 квалифицированный * aojiaoya0546 модератор 36015098010 999201 отлично го * nfang moderator 4222841.5 1083010 Хорошая версия управления инженерными проектами lxzjcbx moderator 305 180 Неквалифицированный модератор henjuese 003 120 Удаление модератора Longyou Bohai 233716.5 2003 Нужно усердно работать wenlong0207 модератор 7916854.5 1085010 Хорошая система управления, область связи, нормальный модератор 328930 4506 квалифицированный модераторbudaoweng123 647241192 10999201 отличный модератор zxb1990 8832946.5 101088010 хороший модератор sdllxg 593028.5 4506 квалифицированный модератор xu * ngyu77 модератор 474.5 200 удален fffsusan модератор 4417376.5 85010 хороший костюм * nyuqq moderator 315362.5 80010 Хорошая зона инструментальной связи xchenlue moderator 001.5 100 Удаление модератора shrien 12339519 8006 Квалифицированный модератор кокосового кота 203.5 150 Удаление 870471450 модератора 1151243 5806 Квалифицированный Fengxiao модератор 14654383.5 99010 Хороший zxb1990 модератор 8832946.5 101088010 Хороший модератор tongjun123 55019 3003 Надо много работать gydcm модератор 4017214 4806 Квалифицированный модератор dennyshen2549 5415143.5 82010 Хорошая зона электросвязи jennifer12580 модератор 4139464 89010 Хороший модератор криков 12339519 8006 Квалифицированный модератор yaohero 303.5 160 Удаление версии управления технологиями качества jason332527 модератор 1015321 104406 Зона обмена квалифицированными гражданскими структурами hesonchang214 модератор 208778145.59 1099020 Хорошая зона обмена HVAC и тепловой энергией xuexmxj модератор 38251568 85010 Хорошая модератор hjztbwg 33624056710 999201 Отличная зона обмена технологиями хранения и транспортировки hnan модератор 47745493 999201 Отлично модератор Mint Life 44166123.5 1089010 Хорошая техническая команда Имя пользователя Все награды за эту версию Оценка этого месяца Количество тем Количество сообщений Количество тем Количество сообщений Богатство, обаяние, престиж, контроль над хукерами Цинцин Цзыцзинь_контроль прихоти контроль 1725462408 непреднамеренный инструмент фэн * Инструмент aosa 1181472601 llu85 требует объяснения производственных потребностей: 1. Если в моей статистике есть ошибка, пожалуйста, свяжитесь со мной вовремя и я исправлю ее вовремя. Данные технической команды в основном размещаются в этом регионе. 2. Если у вас есть возражения по поводу зарплатной должности, пожалуйста, свяжитесь с нами вовремя. Эта должность ориентирована на конкретную зарплату. Если вы оцениваете друг друга, то она не должна быть выше 1 богатства. Модераторы, пожалуйста, обратите внимание. Руководство придерживается следующего формата: Пожалуйста, отвечайте в соответствии со следующим форматом ответа о зарплате.: Зарплата в этом месяце: Престиж + Очарование + Богатство за этот месяц: Предложения или планы мероприятий на следующий месяц в этом разделе или регионе: (Максимальное вознаграждение за этот ответ — 10 куили) Техническая команда придерживается следующего формата: Пожалуйста, отвечайте в соответствии со следующим форматом ответа о зарплате.: Зарплата в этом месяце: Престиж + Очарование + Богатство за этот месяц: Мой план управления на следующий месяц (с упором на техническую поддержку) или предложения по региональной деятельности: (Максимальная награда за этот ответ — 10 куили)