Собеседование с представителями организаций по обработке кухонных отходов
Thread Content
Вчера я ходил на собеседование в компанию, занимающуюся обработкой кухонных отходов. У меня есть высшее образование, 2 года опыта работы на производстве по переработке химических стоков. В нашей компании используются такие технологии обработки, как биохимическая обработка, глубокая очистка, обработка с использованием технологии MVR при высоком содержании солей, а также анаэробная и аэробная обработка с целью достижения нулевых выбросов. Я претендовал на должность инженера по обработке сточных вод. Со мной разговаривал главный инженер компании; других руководителей там не было. Увидев, что речь идет об обработке промышленных стоков, он даже не стал со мной разговаривать, лишь задал несколько вопросов, после чего сказал, что собеседование окончено. В итоге я обратился в отдел кадров: они сказали, что если я буду работать на этой должности, то буду выполнять функции оператора, поскольку у меня недостаточно квалификации. Я ознакомился с процессами, используемыми в их предприятии. Обработка биогазообразующих отходов там довольно примитивна: основной процесс анаэробного ферментирования включает лишь этап кислотификации; два анаэробных резервуара работают только на этом этапе, а на этапе генерации газа они не функционируют. Нагрузка на оборудование крайне низкая. Предприятие уже 3 года находится в стадии настройки оборудования, но пока нет никакого прогресса. Жаль тратить 200 тонн кухонных отходов в день — это же часть проекта BOT. Больше всего меня беспокоит их главный инженер — он вообще презирает всех. Я не понимаю, почему?
Боюсь, что когда ты придешь и наладишь дела в компании, у главного инженера не останется места:lol
Уже 3 года что-то настраивают, но так и нет ясности. Похоже, они просто хотят заработать немного денег и не стремятся к серьезному развитию.
Ну, не думаю. Неизвестно, какой у него ранг главного инженера; скорее всего, он значительно слабее главных инженеров в производственных или промышленных предприятиях
Не понимаю, в чем сложность их процесса биологического анаэробного ферментирования? Труднее обрабатывать, чем химические вещества?
У разных компаний стандарты разные, ведь так? Те, кто может реализовать **проекты типа BOT, обладают выдающимися навыками в области связей с общественностью. Главный инженер также часто встречается с ключевыми лицами за столом для обсуждений. Высокий уровень видения, вероятно, является результатом культуры, присущей этому кругу людей. В такие компании тебе тоже не стоит идти — им нужны рабочие, а жаль твой опыт и навыки.
Теперь, когда нужно искать работу, даже не понимаешь, в каких навыках следует совершенствоваться: нужно знать технологии производства, обращаться с оборудованием, разбираться в приборах и электрооборудовании, уметь проводить лабораторные анализы, владеть навыками управления, уметь общаться и вести переговоры, быть способным к координации действий, знать основы первой помощи, разбираться в садоводстве. Я вижу, что люди, работающие в химической промышленности, — это универсалы, но в то же время бесполезные люди...
Автор: handshake, всё сказано правдой, это так логично.
Но я действительно больше не могу найти подходящую работу, поэтому собираюсь просто начать работать, хотя и в замешательстве. . . . .