Медицинский осмотр перед началом работы по вопросам охраны труда
Thread Content
Наша компания недавно проводила медицинские осмотры сотрудников перед началом работы. У некоторых сотрудников были выявлены отклонения: средний порог слышимости на средних частотах в обоих ушах повышен; средний порог слышимости на высоких частотах в обоих ушах составляет ≥40 дБ; у правого уха порог слышимости на частотах 4 и 6 кГц составляет ≥65 дБ. Рекомендуется повторное обследование с использованием аудиометрии. . . . . Спрошу у всех экспертов, как с этим справиться, нужно ли менять должность? Нужно ли изменять контракт?
Действительно, не знаю, что делать Когда мы только начали работать на заводе, у одного из рабочих была обнаружена аллергия на диоксид серы. Его распределили в наш цех — мы занимаемся обработкой серы, и в условиях нашего цеха неизбежно присутствует диоксид серы. В итоге кто-то из руководителей отделов позвонил лично начальнику цеха и сказал ему не говорить об этом никому. Хорошо, что это девушка — пусть занимается оральным сексом. Прошло уже три года, и у нее не было никаких аллергических реакций.
После медицинского обследования назначается подходящая работа. Если это профессиональная противопоказание, то заниматься соответствующей профессией нельзя. Этот рабочий не может работать на шумных рабочих местах. Если результаты обследования в следующем году совпадут с текущими, возможно, потребуется провести оценку профессионального заболевания или определить вероятность профессионального заболевания. Тебя снова поставили на шумную должность, так что компания несет ответственность. Хе-хе
При профессиональном медосмотре, если выявляются противопоказания к выполнению определенной работы, лучше воздержаться от нее или перевестись на другую должность. Есть ли в заключении медицинского осмотра четкое указание на «противопоказания к занятию данной профессией»?
Общий отчет ещё не получен, только индивидуальные
В этом году я только начала работать в Министерстве безопасности и охраны окружающей среды, и многому приходится учиться с нуля. . .
Если это профессиональная противопоказание； Необходимо сменить должность ； При ежегодной оценке ситуации в области профессиональной гигиены необходимо проводить проверки; при выявлении нарушений от вас требуется принять соответствующие меры