HCBBS Forum (Русский)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

Почему нельзя жаловаться начальству?

2015-11-17View Original

Thread Content

В нашей повседневной работе мы всегда сталкиваемся со многими неудовлетворительными местами.: 1. В ходе производственного процесса оборудование вышло из строя. Причина заключалась в сокращении срока службы материалов расходных деталей из-за необходимости контроля затрат, что увеличивало интенсивность отказов оборудования и повышало трудоемкость. Когда механики жаловались, вы как бригадир или директор цеха жаловались им, что отдел закупок закупил бракованную продукцию? 2. Когда рынок сильно меняется из-за консервативных и неточных бюджетов, временные производственные задачи добавляются во время фактического процесса продаж. Будучи руководящим костяком производственного цеха, вы когда-нибудь жаловались своим сотрудникам на нетерпение и жалобы на такого рода задачи, которые требуют временного выделения ресурсов для решения неожиданных задач? Не жаловаться подчиненным — это правило красной линии в некоторых компаниях. Если будет установлено, что руководитель нарушил его, он будет уволен. Почему нельзя жаловаться начальству? Каковы негативные последствия жалоб подчиненным?
Reply #22015-11-17
Передавайте встречную энергию и влияйте на боевой дух. Всегда есть над чем работать, так что будьте позитивны.
Reply #32015-11-17
Дело в том, что начальство знает больше о внутренней информации компании, чем подчиненные. Когда они жалуются, скорее всего, произойдет утечка некоторой внутренней информации. Кроме того, так называемый моральный дух нехорош для начальства, а подчиненные не будут настаивать на решениях, хотя иногда они просто выкрикивают лозунги.
Reply #42015-11-17
Укрепите общение и зарядитесь позитивной энергией. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Reply #52015-11-18
Это влияет на моральный дух и не только не решает проблему, но и вызывает сопротивление решению проблемы. Это вызовет у подчиненных чувство вины, а руководитель не посмеет взять на себя ответственность.
Reply #62017-02-22
Это действительно повлияет на моральный дух, создаст культуру перекладывания вины и даст подчиненным чувство: Лидеры такие, почему я не могу? Это также уменьшит ваше собственное величие. Единственное преимущество в том, что жалобщик чувствует, насколько он мудр и силен в данный момент.

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.