Thread Content
تم تعديل هذا المنشور آخر مرة بواسطة إيتايلونغ في تاريخ 9/1/2016 الساعة 21:57. قائدي السابق، كان لديه أكثر من عشرين عامًا من الخبرة في العمل، وكان يفهم عمليات المصانع الكيميائية بشكل ممتاز، لدرجة أن الجميع كانوا يطلقون عليه لقب “الموسوعة الشاملة للمصانع”. وبالنسبة للأسئلة التي يطرحها أعضاء الفريق، كان دائمًا يجيب عليها بتفصيل، ويشاركهم خبرته التي اكتسبها على مر السنين، مما ساعدهم على تجنب الكثير من الأخطاء كان يقول دائمًا: "أتمنى أن تتمكنوا من اكتساب كل معرفتي، وأن تطبقوها بشكل فعال في عملكم مستقبلاً. آمل أن يكون ما أعلمكم إياه ذا فائدة كبيرة في مسيرتكم المهنية. أنتم شباب، مليئون بالحيوية والإبداع، وأتطلع إلى أن تتجاوزوني في المستقبل القريب وتصبحوا من الرواد في مجالكم!" ” إنه دقيق للغاية، فهو يعرف كل فرد في الفريق جيدًا؛ يعرف نقاط القوة والضعف لدى كل شخص في عمله. كما أنه يسجل تقدم كل شخص ونموه، ويختلف أسلوب شرحه حسب كل شخص، باستخدام طرق تدريس مناسبة لكل حالة، مما يساعد الجميع على التعلم بشكل أسرع وأفضل. إنه بمثابة مرشد رائع للموظفين في عملهم، يوجههم نحو الاتجاه الصحيح. لم يساعد الآخرين على التعلم فحسب، بل كان هو نفسه مستمرًا في التعلم. ذات مرة، سأله أحد الموظفين: "يا رئيس الفريق، أنت تعرف كل شيء عن الأجهزة جيدًا، فلماذا ما زلت تتعلم؟" ”قال مبتسمًا: "عليك أن تظل تتعلم طوال حياتك!" نحن الآن في عصر تجديد المعرفة، ولا يمكنني أن أتخلف عن الركب. ”في كلماته البسيطة، يكمن رغبته الشديدة في التعلم. كان يحمل دفتر ملاحظات معه في كل مكان؛ فكلما ظهرت مشكلة أو خطرت له فكرة جيدة، كان يسجلها في الدفتر. وعلى مكتبه كانت هناك كتب كثيرة، وكلما سنحت له الفرصة، كان يقرأ تلك الكتب! أغتنم هذه الفرصة لأُقدّم التحية لقائدنا السابق!
يا جماعة، ساعدونا كثيرًا. لم ينشر أحد منذ وقت طويل
هل ما زلتم تعملون معًا؟ يجب أن نقدّره
اقدّر هذه الفترة، يبدو أن القائد القديم على وشك التقاعد