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वार्षिक सुरक्षा उत्पादन लक्ष्य जिम्मेदारी पत्र पर फिर से हस्ताक्षर करने का समय आ गया है। कुछ क्षेत्रों में उत्पादन सुरक्षा लक्ष्य उत्तरदायित्व पत्रों के टेम्पलेट्स को विविध रूप में वर्णित किया जा सकता है। या तो लक्ष्य जिम्मेदारी अस्पष्ट है, या वे केवल जिम्मेदारियों के बारे में बात करते हैं लेकिन कार्य लक्ष्य नहीं। ऐसे लक्ष्य उत्तरदायित्व पत्र को कैसे कार्यान्वित एवं क्रियान्वित किया जा सकता है? इन तथाकथित लक्ष्य जिम्मेदारी पत्र टेम्पलेट्स को मोटे तौर पर तीन श्रेणियों में वर्गीकृत किया जा सकता है। पहला है "मैक्रोस्कोपिक"। पूरा लेख पार्टी और के बारे में है * * मुख्य नेताओं, या राज्य परिषद या प्रांतीय सरकार के निर्देशों और भाषणों की सामग्री * * वार्षिक सुरक्षा उत्पादन कार्य के लिए समग्र आवश्यकताएँ; दूसरा है "अप्रचलन"। संपूर्ण पाठ इस बारे में है कि क्या अनुसरण किया जाना चाहिए, क्या किया जाना चाहिए और क्या हासिल किया जाना चाहिए। मॉडल कई वर्षों पर आधारित है, और केवल हस्ताक्षर करने की तारीख बदल दी गई है; तीसरा है "नीचे की रेखा को कवर करना।" ढकना * * सुरक्षा उत्पादन से संबंधित प्रत्येक नेता, विभाग, उद्यम और कर्मचारी की जिम्मेदारियों के लिए आवश्यक सभी सामग्री। सुरक्षा उत्पादन लक्ष्यों के लिए उत्तरदायित्व पत्र उत्पादन सुरक्षा लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए तैयार किया गया है, जिसमें उत्पादन सुरक्षा लक्ष्यों पर जोर दिया गया है। विशेष रूप से, इसमें जिम्मेदारियाँ, नियंत्रण संकेतक, कार्य लक्ष्य, निरीक्षण और मूल्यांकन, पुरस्कार और दंड आदि शामिल हैं। सुरक्षा उत्पादन लक्ष्य जिम्मेदारी पत्र सुरक्षा उत्पादन जिम्मेदारी पत्र की सामग्री में से एक है, लेकिन इसे सुरक्षा उत्पादन जिम्मेदारी पत्र के साथ बराबर नहीं किया जा सकता है। इस वर्ष, कई क्षेत्रों ने मृत्यु नियंत्रण संकेतक हटा दिए हैं, जो उत्पादन सुरक्षा में एक बड़ा सुधार है। हालाँकि, मृत व्यक्ति नियंत्रण संकेतकों की अनुपस्थिति का मतलब यह नहीं है कि कोई कार्य कार्य और लक्ष्य नहीं हैं। मैं पूछना चाहता हूं कि क्या हम यह घोषणा कर सकते हैं कि पूरे वर्ष में होने वाली मौतों की संख्या पिछले वर्ष के कार्य लक्ष्य से अधिक नहीं होगी? क्या हम कोई घोषणा कर सकते हैं? * * संकेतक कि सुरक्षा उत्पादन में निवेश पिछले वर्ष की तुलना में ×% बढ़ गया है; क्या यह जारी किया जा सकता है कि टाउनशिप सुरक्षा पर्यवेक्षण एजेंसियों के कर्मचारियों की संख्या अलग से स्थापित की जानी चाहिए और कर्मचारियों पर लोगों की संख्या कम नहीं होनी चाहिए अभ्यास ने साबित कर दिया है कि जिस भी क्षेत्र ने उत्पादन सुरक्षा के लिए एक मानकीकृत, उद्देश्यपूर्ण और विशिष्ट जिम्मेदारी प्रणाली स्थापित की है, मजबूत कार्यान्वयन, ठोस कार्य और स्पष्ट पुरस्कार और दंड के साथ वह उत्पादन सुरक्षा की निचली रेखा पर टिके रहने में सक्षम होगा और कोई या कम दुर्घटनाएं नहीं करेगा। अन्यथा, छिपे हुए खतरे समाप्त नहीं होंगे और दुर्घटनाएँ जारी रहेंगी। इसलिए, सभी स्तरों पर पार्टी समितियाँ, * * सुरक्षा उत्पादन जिम्मेदारी प्रणाली की स्थापना और कार्यान्वयन को सुरक्षा विकास की जन-उन्मुख अवधारणा द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए। लक्ष्य जिम्मेदारी सुरक्षित उत्पादन सुनिश्चित करने की कुंजी है और वैज्ञानिक प्रबंधन को साकार करने की नींव है। सुरक्षा उत्पादन के लिए नवप्रवर्तन की आवश्यकता होती है। यदि हम पुराने तरीकों से चिपके रहेंगे और समय के साथ चलने की क्षमता खो देंगे, तो हम जीवन शक्ति और आत्मविश्वास खो देंगे। सुरक्षित उत्पादन का कोई शॉर्टकट नहीं है। हम केवल निर्धारित लक्ष्यों की ओर ही आगे बढ़ सकते हैं, तो जिम्मेदारी लेने से क्यों न डरें!
इस साल कंपनी और* * हस्ताक्षरित जिम्मेदारी पत्र बहुत सख्त हैं, और नेता अक्सर नौकरी से निकाले जाने से डरते हैं क्योंकि वे जेल जाने से डरते हैं!