Уведомление о проведении мероприятия «Основы профессионального здоровья» в разделе, посвященном здоровью
Thread Content
Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем slll611 25.02.2016 в 19:41 :D В ответ на призыв форума раздел, посвященный вопросам здоровья и профессиональной гигиены, также будет активно проводить мероприятия на тему «Основы профессионального здоровья». Приглашаем всех принять участие. Большой приз форума ждет вас! Раздел «Основы» в этом издании включает объяснения терминов, связанных с профессиональной гигиеной и охраной здоровья на рабочем месте, описание соответствующих принципов, анализ примеров и т. д. Материалы можно найти в Интернете; конечно же, более всего приветствуются оригинальные материалы! :Для Хайчуаня объем материала велик, но по основным знаниям он относительно невелик; необходимо улучшить изложение некоторых базовых тем. Например: объяснение общих терминов в области механической обработки ； Описание принципа работы приборов ； Принципы работы и правила использования оборудования тоже заслуживают того, чтобы их публиковать. Поэтому рекомендуется, чтобы различные регионы организовывали публикацию статей на тему основных знаний, или же люди могли сами это делать. Содержание таких статей может быть собрано из Интернета или создано самостоятельно; можно участвовать в формате нескольких тем. Формат участия не ограничен – это может быть как объяснение какого-либо термина, так и описание ряда принципов. Какие есть советы и способы связаться с уборщиками? Регулярный администратор будет награждать контент с отличными показателями. За активность в наиболее активных регионах вам также будут предоставлены награды. (Регионы также должны провести обобщение и оптимизацию в зависимости от количества подобных материалов в своих регионах) ———————————————— Второй этап мероприятия: с 20.02.2016 по конец июня 2016 года – минимум 50 призов (стаканчики, power bankи, флеш-накопители и другие призы или баллы для участия в мероприятии) ждут вас. Награды присуждаются в зависимости от результатов, а также могут быть дополнительно присуждены в зависимости от достигнутых результатов. (12 000 наград за активные точки ждут тех регионов, которые покажут отличные результаты) Пример 1: http://bbs.hcbbs.com/thread-1253590-1-1.html
**Приказ Главного управления по надзору за безопасностью производства № 76. «Восемь положений о предотвращении и контроле рисков, связанных с профессиональными заболеваниями у работодателей» были одобрены на заседании руководства Главного управления по надзору за безопасностью производства 23 марта 2015 года. Настоящий приказ вступает в силу с даты его опубликования. Директор Ян Донглян, 24 марта 2015 года. Восемь правил по предотвращению вреда, связанного с профессиональными заболеваниями, на рабочем месте. 1. Необходимо создать эффективную систему ответственности за предотвращение вреда, связанного с профессиональными заболеваниями; строго запрещается вести производственную деятельность без соблюдения этих правил. II. Необходимо обеспечить, чтобы рабочее место соответствовало требованиям профессиональной гигиены; строго запрещается работать в условиях, когда уровень вредных факторов превышает допустимые нормы. III. Обязательно необходимо оборудовать помещения средствами защиты от профессиональных заболеваний и обеспечить их эффективную работу; строго запрещается не устанавливать такие средства или не использовать их. IV. Рабочим необходимо обеспечить соответствующие средства защиты, строго запрещается выдавать поддельные или некачественные средства защиты. V. На рабочем месте и на рабочих постах необходимо устанавливать предупреждающие знаки и информационные карточки; строго запрещается скрывать информацию о вреде, связанном с профессиональными заболеваниями. VI. Необходимо регулярно проводить проверки на наличие вредных факторов на рабочем месте; строго запрещается вводить ложные данные или проводить недостаточное количество проверок. VII. Рабочие обязаны пройти обучение по вопросам охраны труда; строго запрещается допускать к работе лиц, которые не прошли такое обучение или прошли его недостаточно хорошо. Восьмой пункт: необходимо организовывать медицинские осмотры работников с целью контроля за их состоянием здоровья, а также вести соответствующую документацию. Категорически запрещается не проводить осмотры и не вести такую документацию.