वह कौन है, जो सुरक्षित उत्पादन सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभ
Thread Content
वर्षों से, देश भर में अनगिनत छोटे-बड़े दुर्घटनाएँ हुई हैं। दुर्घटनाओं की जाँच से पता चला कि 90% दुर्घटनाओं का कारण कर्मचारियों द्वारा नियमों का उल्लंघन करना ही है। इसलिए यह निष्कर्ष निकाला गया कि कर्मचारियों का सही तरीके से प्रबंधन करना ही सुरक्षित उत्पादन सुनिश्चित करने हेतु आवश्यक है; यदि कर्मचारी नियमों का उल्लंघन न करें, तो दुर्घटनाएँ ही नहीं होंगी। क्या यह निष्कर्ष सही है?
मुझे लगता है कि वे प्रबंधक ही हैं। प्रबंधक, सुरक्षा कर्मियों को निगरानी एवं निरीक्षण करने हेतु अधिकार देते हैं; कर्मचारी भी इसका पालन करते हैं। कार्य सुरक्षा को ध्यान में रखकर ही किया जाता है, न कि केवल गति बढ़ाने हेतु। मैंने पहले भी ऐसा देखा है: कार्य स्थल पर जगह सीमित होती है, वहाँ गर्मी भी बहुत होती है। मजदूर लोग सुरक्षा हेलमेट उतारकर ही काम करते हैं; लेकिन सुरक्षा अधिकारी इसकी अनुमति नहीं देते। तब प्रोजेक्ट मैनेजर आकर सुरक्षा अधिकारी को डाँटता है, “इतनी गर्मी में भी सावधान रहें… तेजी से काम पूरा करना है!” ” अरे, टक्कर हो गई… खून बह रहा है। “तुम्हारा सुरक्षा कर्मी कहाँ है? वह क्यों कुछ नहीं कर रहा है?” ”
मुझे भी लगता है कि वे प्रबंधक ही हैं। किसी संस्थान में सुरक्षा प्रणाली का निर्माण, सुरक्षा संस्कृति का विकास, एवं सुरक्षा संबंधी प्रशिक्षण, मुख्य रूप से सुरक्षा प्रबंधकों द्वारा ही संचालित किया जाता है। पहले तो प्रबंधकों को इस कार्य को महत्व देना होगा; तभी ही इसकी प्रगति संभव हो सकेगी। सुरक्षा कर्मी एवं कर्मचारी, दोनों ही सुरक्षा संबंधी कार्यों को वास्तव में अंजाम देने वाले हैं। प्रबंधकों को आवश्यक निर्देश देने, प्रशिक्षण आयोजित करने, मूल्यांकन करने एवं निगरानी करने की जिम्मेदारी है; तभी ही सुरक्षा संबंधी कार्यों में सुधार हो सकता है।
जब तक कर्मचारी स्वेच्छा से नियमों का पालन करते रहें, एवं “मुझे सुरक्षा आवश्यक है” की भावना रखते रहें, तब तक दुर्घटनाओं को रोका जा सकता है…
सुरक्षा के लिए सभी लोगों की भागीदारी आवश्यक है; इसे सब मिलकर ही सुनिश्चित किया जान यदि मालिक निवेश करने को तैयार ही न हो, तो कितना भी कुशल प्रबंधक एवं कर्मचारी हों, कुछ नहीं कर सकते। इसी प्रकार, यदि सुरक्षा संबंधी शर्तें ठीक हों, लेकिन प्रबंधक उनका पालन न करें, एवं कर्मचारी भी निर्धारित नियमों का पालन न करें, तो फिर भी समस्याएँ उत्पन्न होंगी। यदि वाकई में पूछना ही हो कि कौन महत्वपूर्ण व्यक्ति है, तो मैं सबसे पहले प्रबंधकों को ही उल्लेख करूँगा। मालिक हर दिन कंपनी में नहीं रह सकता; कार्यपालकों की जिम्मेदारी ही चीजों के विकास का निर्धारण करती है।
कोई अन्य सुझाव हैं? सभी लोग अपनी-अपनी राय व्यक्त कर सकते हैं; कोई निश्चित उत्तर नहीं है। कुछ ऐसे दोस्त भी हैं जिन्होंने मतदान किया, लेकिन उन्होंने कोई जवाब नहीं दिया; सिर्फ मतदान ही किया, कोई स्पष्टीकरण नहीं द
मेरा विकल्प “कर्मचारी” है। सभी कर्मचारियों को सुरक्षित रूप से काम करने का अधिकार है; साथ ही, उन पर सुरक्षा नियमों एवं प्रक्रियाओं का पालन करने का भी दायित्व है। तथाकथित प्रबंधकों, विशेष रूप से सुरक्षा प्रबंधकों की मुख्य जिम्मेदारी है कि वे सुरक्षा संबंधी आवश्यकताओं को सभी कर्मचारियों तक पहुँचाएं, एवं उनकी निगरानी एवं समन्वय भी करें।
व्यक्तिगत रूप से मेरा मानना है कि सुरक्षा संबंधी कार्यों का सफल होना या असफल होना, मुख्य रूप से प्रबंधकों पर निर्भर है। प्रबंधक ही कंपनी की सुरक्षा संबंधी नीतियों, सुरक्षा संस्कृति के विकास, एवं सुरक्षा संबंधी नियमों/व्यवस्थाओं का निर्धारण करते हैं।； कर्मचारियों को सुरक्षा नियमों का पालन करने के लिए प्रेरित ； जबकि कर्मचारी, सभी निर्णयों को लागू करने वाले होते हैं। ； हम उन कुछ बड़ी कंपनियों पर भरोसा करते हैं, जिन्हें सुरक्षा के मामले में सर्वश्रेष्ठ माना जाता है। ； यदि प्रबंधकों द्वारा सुरक्षा को पर्याप्त महत्व न दिया जाए, तो वह स्थल हमारे लिए एक आदर्श सुरक्षा-मॉडल नहीं बन सकेगा।