【職業健康の基礎知識】職業健康診断
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この投稿は最後にslll611によって2016年3月8日19時05分に編集されました。参加すると5点、正解すると8点、詳しく議論すると10点が加算されます。定期的に健康診断を受けていると思いますが、会社でもあなたの健康診断を行うことを知っていましたか？どんな内容をチェックするの？職業健康診断とは何ですか？ GBZ188-2014「職業健康監視技術規範」では、職業健康検診を次のように定義している。すなわち、医学的な手段や方法を用いて、労働者が曝露する職業病の危険因子がもたらす可能性のある健康への影響や損傷を臨床医学的に検査し、被害者の健康状態を把握し、職業病や職業上の禁忌、その他の疾患や健康障害を早期に発見するための医療行為である。職業健康診断は、職業健康監視の重要な内容であり、主要な情報源でもある。職業健康診断には、就業前、在職中、退職時の健康診断が含まれます。
職業健康診断とは何ですか？ 職業健康診断とは、さまざまな検査や分析を通じて、職業上の危険因子が従事者の健康に与える影響及びその程度を評価し、従業員の健康状態を把握することで、健康障害の兆候を早期に発見し、適切な予防措置を講じることにより、有害因子による疾患の発生や進行を防ぐものです。 職業健康診断には、就業前、在職中、退職時、退職後の医学的フォローアップ、および緊急健康診断が含まれます。 健康診断はよく受けているけど、会社でも健康診断を受けなければならないことを知っていますか？どんな内容をチェックするの？ うちの職場では、およそ1年ごとに従業員に対して職業健康診断を行っています。 検査内容は、使用されている装置によって検査項目が若干異なります。 私が受けた検査は、まず血液検査、尿検査、脈拍、血圧、肺活量、エコー検査（腎臓、肝臓、脾臓）、胸部X線検査、心電図、聴力検査、膝蓋腱反射の検査でした。 検査結果はおよそ15日から30日で届きます。
職業健康診断とは、労働者の職業上の適応障害や職業性の健康被害を早期に発見するために、労働者の職業上の曝露歴に基づき、対象者に対して定期的または不定期に実施される健康診断のことです。職業健康診断には、就業前、在職中、退職時、および職業病の危険事故が発生した際の緊急健康診断が含まれる。職業健康診断とは、要するに職業病にかかっていないか、どのような仕事に向いていないかを調べるものです。