Ещё один коллега из отдела приборов ушел на другую работу. Каковы же перспективы для специалистов по приборам?
Thread Content
Сегодня я узнал, что ещё один коллега собирается сменить работу. Действительно, лагерь крепок, а солдаты — преходящи. Вдруг стало грустно: каков путь к продвижению у сотрудников, работающих с приборами? Ученик работает здесь уже два года, окончил университет, но его зарплата всё равно меньше, чем у обычных рабочих того же возраста. Зарплата инженера по приборам ниже, чем у бригадира производства. Какой толк от всех этих лет учебы? Какой смысл в том, чтобы изучать различные приборы? Неужели мы действительно стали глупыми от книг? Когда же общество начнёт ценить нас, технофилов? Помню, когда я учился, мои родители постоянно повторяли: если у тебя есть навыки, ты сможешь найти работу где угодно. Однако в этом обществе у тех, кто умеет говорить, есть еда, а у тех, у кого есть навыки, — пропитание. . .
Люди на производстве тоже много трудятся, работают в ветре и дожде; действительно, не стоит их сравнивать. Когда человек целый день без дела сидит, а при этом должен получать большую зарплату — это просто нелепо. Я из отдела оборудования, а не из производственного отдела. Поэтому те, кто получает больше, несут и больший риск; возможно, вы просто этого не видите. Хватит жаловаться!
Это общее явление, и мы ничего не можем с этим поделать. Но я знаю, что в некоторых заводах всё ещё уделяется внимание профессиям технического характера, и условия труда для таких специалистов не ниже, чем у сотрудников, работающих с производственными процессами, что говорит о том, что взгляды постепенно меняются. Возможности предназначены для тех, кто готов. Если здесь уже нет выхода, зачем упорно оставаться? Широко море — пусть рыбы прыгают, высоко небо — пусть птицы летают!
:Заткнитесь: производство — это для старших, а приборы для инженерии — для обслуживания. Ты понимаешь.
Молодой человек, не придавай слишком большого значения деньгам! Правда.
Состав предприятия, естественно, включает несколько специальностей, среди которых есть главные и второстепенные. В любой отрасли инженеры по приборам неизбежно находятся на более низком уровне, чем операторы, и нам самим тоже необходимо понимать, каковы приоритеты в профессиональных обязанностях. Кроме того, вполне естественно, что зарплата обычного инженера будет ниже, чем у руководителя бригады, в этом нет ничего необычного.
Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем lotos1987 12.03.2016 в 11:43. Состав компании, конечно же, включает в себя множество специалистов, среди которых есть те, кто играет более важную роль, а есть те, чья роль менее значима. В любой отрасли инженеры по приборам неизбежно находятся на более низком уровне, чем операторы, и нам самим тоже необходимо понимать, каковы приоритеты в профессиональных обязанностях. Как говорится, профессия дизайнера внешнего вида — это профессия, требующая сотрудничества. Кроме того, вполне естественно, что зарплата обычного инженера будет ниже, чем у руководителя бригады, в этом нет ничего необычного. Командир отвечает не только за технические аспекты. В любой компании, на любой должности — постоянные основы, а сотрудники — временные. Естественный поток кадров в зависимости от их уровня — это нормальное явление рыночной экономики; система равного распределения ресурсов и гарантированных рабочих мест в конечном итоге вредит интересам каждого.
Когда одна гора кажется выше другой, это не обязательно хорошо. Нужно думать более позитивно
Сначала необходимо тщательно отработать свои внутренние навыки. Когда они будут совершенны, появится возможность их применить на практике...
*Привыкнешь — и все будет в порядке. Все так и есть, но все равно нужно стараться совершенствовать себя. Если бы система тоже работала, а на месте тоже все было бы готово, можно было бы обратиться к производителю или к компании, занимающейся системами. Везде есть люди, которые ими пользуются. Сейчас много проектов, и важны прочные навыки, реальный уровень подготовки, опыт. Есть выход, не отчаивайтесь. Например, сейчас очень мало инженеров по анализу показателей приборов, и зарплата у них довольно высокая