【Большой раздел жизни】 Специальная тема о зарплатах модераторов за март 2016 года

Thread Content

bg2.png Март скоро закончится, прошла четверть года. Надеюсь, что в предстоящие дни все будет усердно работать. В этом месяце @zhongqiaofang уволилась по работе. Поэтому хочу поблагодарить её за вклад в разделы туризма и кулинарии на сайте. Надеюсь, когда станет менее занято, я смогу продолжать помогать всем в регионе жизни. В этом месяце мы приняли двух новичков: @设计资深菜鸟 и @single_air. Надеюсь, оба новичка будут много учиться*, усердно управлять теми разделами, за которые отвечают, и как можно скорее станут штатными сотрудниками. Кроме того, чтобы избежать возникновения вакансии модератора в случае внезапного ухода одного из них, регион «Жизнь» постоянно нанимает новых модераторов. Объявление о наборе и рекомендациях в крупный регион «Жизнь у моря» (действует постоянно): http://bbs.hcbbs.com/thread-1335978-1-1.html Модераторы, не сдавшие проверку 3 раза подряд, переводятся в статус обычных участников. Для администраторов реальной версии требуется уровень управления ≥90, а для администраторов официальной версии — ≥120. 1. Обновления на всех разделах происходят своевременно, однако иногда возникает ситуация с повторной отправкой данных. Мы улучшаем структуру управления, чтобы облегчить работу других. 2. Вопрос о оценках: регулярные оценки модераторов составляют от 1 до 5 баллов, пожалуйста, не ставьте высокие оценки. 3. Слишком много рекламных статей, надеюсь, модераторы при управлении не забудут оставить комментарий и внести правки. 4. В некоторых изданиях есть задание на день или на неделю; неважно, кто за это отвечает. Если в течение недели никто не опубликует задание, его нужно добавить позже, чтобы избежать забывчивости. Зарплата модераторов раздела «Жизнь на Haichuan» за март 2016 года. Раздел, Имя пользователя, Уровень управления, Количество опубликованных сообщений за последние 30 дней, Управленческая активность в этом месяце, Общее время онлайн (часы), Оценка по итогам проверки, Шарм + Авторитет, Итого, Общая оценка, Примечания.
«Жизнь на Haichuan»: leileienn – супермодератор, 51, 14, 2303,33;
«Сторож звезд»: модератор, 219, 74, 1264,33, 500, 500 – не соответствует требованиям, понижен до модератора;
wolfhhhhm: модератор, 69, 148, 1162,17, 650, 650 – соответствует требованиям;
«Распределение богатства и пожелания»: cflt111 – модератор, 137, 1707, 654,42, 1000, 20+1, 1000+20+1 – отличный модератор;
«Истории из рабочей жизни»: «Человек, смотрящий на море» – модератор, 46, 266, 154, 850, 850 – соответствует требованиям;
hamiltontai: модератор, 144, 1150, 611, 900, 10+1, 900+10+1 – отличный модератор;
dlutyj: модератор, 237, 1519, 835,08, 950, 15+1, 950+15+1 – отличный модератор;
«Отдых и пустословие»: «Вежливый игрок в шахматы» – модератор, 33, 123, 719, 600, 600 – соответствует требованиям;
dlutyj: модератор, 237, 1519, 835,08;
«Обмен опытом при поиске работы (опытные/новички)»: 521yxc521 – модератор, 54, 41, 968,48, 400, 400 – не соответствует требованиям;
AV Окубо: модератор, 16, 233, 654,42, 850, 850 – соответствует требованиям;
«Химические вузы»: «Мягкий Китай» – модератор, 0, 0, 1950,83, 0, 0 – не соответствует требованиям;
«Вежливый игрок в шахматы»: модератор, 33, 123, 719;
«Раздел по поиску работы/трудоустройству»: «Семисвечник» – модератор, 0, 5, 164,67, 0, 0 – не соответствует требованиям;
Уволен: qq375170364 – модератор, 32, 275, 1415,83, 850, 850 – соответствует требованиям;
«Человек, смотрящий на море»: модератор, 46, 266, 154;
«Дом. Жизнь. Люди»: cflt111 – модератор, 137, 1707, 654,42;
boldboy9905: модератор, 23, 0, 125,92, 0, 0;
Показатели управленческой деятельности за апрель: новички;
«Мир спорта»: qq375170364 – модератор, 32, 275, 1415,83;
«Обмен рецептами»: dlutyj – модератор, 237, 1519, 835,08;
zhongqiaofang: модератор, 2, 20, 1170;
«Компьютеры/электроника»: hamiltontai – модератор, 144, 1150, 611;
wfs_bipt2014: модератор, 22, 91, 650, 500, 500;
Показатели управленческой деятельности за апрель: раздел «Путешествия и автопутешествия»: single_air – модератор, 187, 13, 72, 100, 100;
Показатели управленческой деятельности за апрель: новички;
«Опытный новичок в дизайне»: модератор, 139, 52, 279,25, 400, 400;
Показатели управленческой деятельности за апрель: новички;
zhongqiaofang: модератор, 2, 20, 1170, 200, 200 – уволился.
Отличные модераторы этого месяца: dlutyj, hamiltontai, cflt111. Особое примечание: в связи с спорами, возникшими в этом месяце из-за проблем с управлением модераторами, просим всех модераторов руководствоваться правилами модерации O.K. Внимательно прочитайте, чтобы в дальнейшем управление основывалось на фактах. В этом месяце необходимо активнее назначать новых модераторов; старым модераторам, которые рекомендуют новых модераторов, будет вручена награда в размере 100 единиц богатства на каждого. В заключение: надеемся, что все модераторы будут проявлять инициативу, будут вести себя спокойно и внимательно при управлении постами, а также перед тем, как отметить пост как прочитанный, проверять, не осталось ли каких-либо постов без внимания. Только ваша отличная и разумная работа может принести великолепие нашему жизненному региону. План работы на апрель 2016 года:
1. В рабочей версии необходимо организовать проведение «дебатов» и «тем на каждую неделю», а также активно участвовать в мероприятии «Сезон благодарности Хайчуань».
2. В домашней версии также следует организовать проведение «дебатов» и «тем на каждую неделю».
3. В разделе для отдыха и общения желательно продолжить практику публикации сообщений в духе принципов компании и справляться с его управлением должным образом. 4. В разделе «Кулинария» необходимо продолжить проведение акций типа «Угадывание», так же как и в спортивном разделе. Необходимо также адекватно вознаграждать авторов постов и своевременно подводить итоги. Просим модераторов, ответственных за этот раздел, оставить свои комментарии ниже; требования те же, что и в пункте 1.
5. В крупных регионах не хватает новых модераторов. Приглашаем всех желающих подавать заявки! Критерии квалификации модераторов региональных версий в 2016 году: количество операций по управлению должно быть не менее 120, а количество фактических действий модератора — не менее 90. Кроме того, строго контролируется фиктивное увеличение количества операций по управлению. 6. 【Еженедельная тема】 и 【Дебаты】: действует система наград и штрафов. Администратор, отвечающий за эти мероприятия, получает 20 единиц богатства за каждый опубликованный пост; таких постов выходит 4 в месяц. За пропуск одного поста снимается 20 единиц богатства. Награды для других версий такие же, как у двух предыдущих версий. 7. Версия для компьютера с разделом «Задание на день» работает отлично: за каждую запись начисляется 10 единиц богатства. Не забудьте проверить, ответьте позже в посте. Формат ответа модератора ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 1. Фактическая зарплата + бонусы: богатство + обаяние + престиж ((предлагаем всем, кто получает зарплату, дать другим этажам оценку в 1 единицу богатства в знак поощрения или подарить цветы)). 2. Итоги прошлого месяца: описание выполненных задач, обзор работы за март, указание сильных сторон, недостатков и причин. 3. Планы на этот месяц: подробный план, включающий содержание и организацию мероприятий в данном разделе (например, организация дебатов на рабочей тематике: сколько выпусков, когда публиковать посты).
4. Есть ли у вас замечания по правилам данного раздела? Выскажите свои мысли. Если у вас есть хорошие предложения, вы также можете их представить (в случае их принятия вам будет предоставлена значительная награда, включая награду за авторитет).
5. Руководитель раздела: отвечает за планы и организацию мероприятий в этом разделе на месяц. 6. Крайний срок получения — 10-е число каждого месяца. По истечении срока возврата не производится. Правила для модераторов*: 1. 【Обучение модераторов】Этап 1: Критерии управления — оценка на основе содержимого постов. 2. 【Обучение модераторов】Этап 2: Критерии управления — чрезмерная оценка. 3. 【Обучение модераторов】Этап 3: Критерии управления — обработка рекламных постов, нарушающих правила. 4. 【Обучение модераторов】Этап 4: Критерии управления — штрафы и запреты. 5. 【Обучение модераторов】Этап 5: Комплексное управление — разнообразие методов управления. 6. 【Обучение модераторов】Этап 6: Комплексное управление — срок действия рекомендаций и выделение ответов. 7. 【Обучение модераторов】Этап 7: Комплексное управление — разделители в сообщениях. 8. 【Обучение модераторов】Этап 8: Комплексное управление — действия, которых следует избегать. 9. 【Обучение модераторов】Этап 9: Комплексное управление — организация мероприятий и их продвижение