रोटरी पंप का दबाव-वृद्धि एवं प्रवाह-दर
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रोटरी फैन से जुड़े दो सवाल हैं, जिनका उत्तर जानना चाहता हूँ। कृपया मदद करें। रोटरी पंप, वॉल्यूमेट्रिक पंप है। क्या इसका मतलब यह है कि जब गति स्थिर रहती है, तो इस द्वारा पंप किए जाने वाली गैस की मात्रा भी स्थिर ही रहती है? इसके अलावा, क्या जब गति स्थिर रहती है, तो रोटरी पंप की वोल्टेज बढ़ाने की क्षमता, मोटर की शक्ति में वृद्धि के कारण बदल सकती है? (नोट: वर्तमान में, प्रोजेक्ट में उपयोग होने वाले स्टीम रोटरी पंप की वोल्टेज बढ़ाने की क्षमता आवश्यकताओं के अनुरूप नहीं है। निर्माता का कहना है कि मौजूदा 45 किलोवाट के मोटर को 90 किलोवाट के मोटर से बदल देने पर आवश्यकताएँ पूरी हो जाएंगी; रोटरी पंप में कोई बदलाव नहीं करना होगा।)
आपके यहाँ वर्तमान में कितनी धारा प्रवाहित हो रही है? कोई अतिधारा तो नहीं है, ना? अगर मोटर बदली नहीं गई, तो ऐसा लगता है कि कोई फायदा नहीं होगा।
यह इस बात पर निर्भर करता है कि पंखे की क्षमता में कितनी कमी है, और वर्तमान में मोटर की गति कितनी है… क्या गति में वृद्धि की संभावना है?
वर्तमान में वोल्टेज बढ़ाने की क्षमता केवल 29 किलोपास्कल है; कोई ओवरकरंट भी नहीं है। उम्मीद है कि यह क्षमता 45 किलोपास्कल तक पहुँच जाएगी। निर्माता का कहना है कि मोटर को सीधे ही बदला जा सकता है।
घूर्णन गति 1450 आर/मिनट है; वोल्टेज बढ़ाने की क्षमता 29 केपा से बढ़कर 45 केपा हो गई है।
लगता है कि आप काफी पेशेवर हैं… आपको फोरम में सवालों के जवाब देना, दूसरों की मदद करना पसंद है। ऐसा लगता है कि आप एडमिन बनने या तकनीकी टीम में शामिल होने के लिए उपयुक्त हैं। आप कैसे हैं?
【प्रक्रिया गणना एवं सिस्टम डिज़ाइन विभाग】 वास्तविक प्रबंधकों एवं तकनीशियनों को टीम में शामिल होने हेतु आमंत्रित किया जा रहा है। (यह नियुक्ति दीर्घकालिक है; टीम में शामिल होने हेतु आपका स्वागत है।)
http://bbs.hcbbs.com/thread-1316407-1-1.html
(स्रोत: हैचुआन रासायनिक फोरम)
इस पोस्ट को अंतिम बार *lihuagong द्वारा 2015-7-1, 22:50 पर संपादित किया गया।
【प्रक्रिया गणना एवं सिस्टम डिज़ाइन विभाग】 वास्तविक प्रबंधकों एवं तकनीशियनों को टीम में शामिल होने हेतु आमंत्रित किया जा रहा है – (यह नियुक्ति दीर्घकालिक है।)
प्रक्रिया गणना एवं सिस्टम डिज़ाइन विभाग, ऐसे सभी इच्छुक व्यक्तियों को अपनी टीम में शामिल होने हेतु आमंत्रित करता है; ताकि हम सब मिलकर ज्ञान प्राप्त कर सकें एवं अपने कौशलों में सुधार कर सकें! 【वास्तविक*प्रबंधक】 भर्ती से संबंधित जानकारी (पहली मंजिल पर वर्तमान खाली पदों की विस्तृत सूची है; यह सूची लगातार अपडेट होती रहती है)
I. भर्ती हेतु आवश्यक शर्तें:
1. हैचुआन केमिकल फोरम से प्रेम करना, इस फोरम के विकास में योगदान देने की इच्छा रखना; फोरम के सभी नियमों का पालन करना। साथ ही, फोरम के विभिन्न पहलुओं के बारे में जानकारी होना आवश्यक है। ； 2. निश्चित समय तक ऑनलाइन रहना संभव है: प्रतिदिन कम से कम एक घंटा तो ऑनलाइन ही रहा जा सकता है; ऐसे में निरंतर एवं नियमित रूप से ऑनलाइन रहकर, प्रोसेसिंग क्षेत्र में सक्रिय रहा जा सकता है। ； 3. फोरम में शामिल होने हेतु व्यक्ति की आयु प्राथमिक विद्यालय की पाँचवीं कक्षा या उससे अधिक होनी चाहिए; उसका कुल ऑनलाइन समय 80 घंटे से अधिक होना चाहिए। उसके पास कुछ विशेषज्ञता भी होनी आवश्यक है। कार्य करने का अनुभव कोई सीमा नहीं है। 4. यदि किसी ने पहले किसी अन्य फोरम या इसी फोरम में फोरम प्रबंधन संबंधी भूमिकाएँ निभाई हैं, एवं वह फोरम प्रबंधन की प्रक्रियाओं से परिचित है, तो वास्तविक परिस्थितियों को देखते हुए उसे विशेष अनुमति दी जा सकती है; ऐसे व्यक्ति पर कक्षा-स्तर संबंधी कोई प्रतिबंध नहीं लगेगा, एवं उसे कोई शु 5. भर्ती होने के बाद, प्रारंभिक अवधि 2 महीने होती है; मूल्यांकन सफल होने के बाद ही व्यक्ति को आधिकारिक मॉडरेटर बनाया जाता है। ； यदि किसी व्यक्ति ने इस अवधि में उत्कृष्ट प्रदर्शन किया, तो क्षेत्रीय प्रबंधक वास्तविक परिस्थितियों के आधार पर उसे जल्दी ही स्थायी कर देंग द्वितीय, मॉडरेटरों का वेतन: 1. मॉडरेटरों को वेतन एवं बोनस दोनों ही दिए जाते हैं; इन्हें क्षेत्रीय प्रबंधक द्वारा ही दिया जाता है। मॉडरेटरों का वेतन 400 वेल्थ/महीना होता है; अच्छे प्रदर्शन के आधार पर उन्हें अतिरिक्त बोनस भी दिया जाता है। मॉडरेटरों का अधिकतम वेतन 1000 वेल्थ/महीना होता है। 2. महीने के सर्वश्रेष्ठ मॉडरेटरों को अतिरिक्त रूप से 1 प्रतिष्ठा या 10-20 आकर्षण अंक दिए जाते हैं। जो मॉडरेटर लगातार 3 महीनों तक सर्वश्रेष्ठ रहते हैं, वे “सर्वश्रेष्ठ मॉडरेटर” पुरस्कार के लिए आवेदन कर सकते हैं (यह उनके रिकॉर्ड के आधार पर तय होता है)। हर साल, लगातार 3 महीनों तक सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने वाले 5 मॉडरेटरों को वर्ष के अंत में एक स्मारकीय यूएसबी ड्राइव दी जाती है। तीन, मॉडरेटर बनने हेतु आवेदन विधि: सीधे इस पोस्ट में नीचे दिए गए प्रारूप के अनुसार जवाब दें:
1. यूजरनेम:
2. विषय/क्षेत्र:
3. कार्य अनुभव:
4. प्रतिदिन ऑनलाइन रहने का समय:
5. जिस विभाग में मॉडरेटर बनना चाहते हैं, उसका नाम: (दो विकल्प दिए जा सकते हैं)
6. उस विभाग के लिए क्या सुझाव हैं?
चार, मॉडरेटर प्रबंधन से संबंधित जानकारी:
1. प्रबंधन संबंधी नियम – दिसंबर 2014 में अपडेट किया गया:
http://bbs.hcbbs.com/thread-1223204-1-1.html
2. मॉडरेटरों के लिए दैनिक कार्यों से संबंधित जानकारी:
http://bbs.hcbbs.com/thread-960282-1-1.html
****************************************************************************************************************************
【तकनीकी चर्चा समूह】 भर्ती संबंधी जानकारी (विभिन्न विभागों में लंबे समय तक भर्ती हो रही है)
एक, भर्ती हेतु आवश्यकताएँ: (विस्तृत जानकारी हेतु इस पोस्ट देखें: हैचुआन तकनीकी समूह में भर्ती हो रही है – http://bbs.hcbbs.com/thread-1281417-1-1.html):
1. हैचुआन केमिकल फोरम से प्रेम करने वाले व्यक्ति, जो अन्य उपयोगकर्ताओं की समस्याओं का समाधान करने के लिए तैयार हों, एवं जो फोरम के नियमों का पालन करें। ； 2. उस क्षेत्र/विषय में, जिसमें व्यक्ति ने आवेदन किया है, कुछ समय तक काम करने का अनुभव होना आवश्यक है; ताकि वह सदस्यों की तकनीकी समस्याओं का समाधान कर सके, उन्हें तकनीकी मार्गदर्शन दे सके, एवं तकनीकी चर्चाओं में भाग ले सके।
3. जिन लोगों ने इस फोरम में 2 महीने तक पंजीकरण किया है, एवं जिनका प्रदर्शन उत्कृष्ट रहा है, वे ही इसके लिए योग्य हैं।
4. बेहतर होगा कि व्यक्ति हमेशा ऑनलाइन रहे। ； 5. हैचुआन रैंकिंग प्राथमिक विद्यालय की तीसरी कक्षा या उससे ऊपर होनी चाहिए। जिनकी रैंकिंग पर्याप्त नहीं है, वे सीधे मुझसे संपर्क कर सकते हैं (सीधे ही रैंकिंग बढ़ाई जा सकती है द्वितीय, तकनीकी समूह के सदस्यों को मिलने वाला वेतन: 1. प्रति माह पोस्ट की संख्या की गणना की जाती है, एवं उसके आधार पर वेतन निर्धारित किया जाता है। आम तौर पर, प्रत्येक पोस्ट के लिए 10 यूनिट वेतन दिया जाता है; यहाँ “पोस्ट” से तकनीकी जानकारी/च 2. विषय-वस्तु संबंधी, एक-से-एक प्रश्नोत्तरी आदि जैसे तकनीकी सेमिनारों का निरंतर आयोजन करने से प्रतिष्ठा, योगदान, एवं भौतिक पुरस्कार प्राप्त हो सकते हैं। 3. भागीदारी के स्तर (पोस्टों की संख्या), कार्यकाल की अवधि एवं आपसी संवाद की गहराई के आधार पर, तकनीशियनों को क्रमशः इंजीनियर, वरिष्ठ इंजीनियर, एवं वरिष्ठ तकनीकी सलाहकार (हैचुआन विशेषज्ञ) के पदों पर पदोन्नत किया जाता है। तीन, तकनीकी टीम में शामिल होने का तरीका: नीचे दिए गए प्रारूप के अनुसार ही जवाब दें:
***〖हैचुआन तकनीशियन〗 सदस्य के रूप में आवेदन कर रहा हूँ। नाम: वेई शियाओबाओ। विशेषज्ञता/कार्य क्षेत्र: प्रक्रिया डिज़ाइन। इस क्षेत्र में काम करने का समय: * वर्ष। आवेदन किया गया क्षेत्र: प्रक्रिया गणना एवं सिस्टम डिज़ाइन। सबसे अधिक भाग लिया गया विभाग: प्रक्रिया एवं सिस्टम डिज़ाइन विभाग। सिफारिशकर्ता: @ली शिमिन। हाल ही में किए गए कार्यों संबंधी लिंक: (हाल ही में दिए गए जवाबों में से, अपनी तकनीकी क्षमताओं को दर्शाने वाले लिंकों को ही यहाँ दें।) 5 लिंक ही पर्याप्त हैं।
http://bbs.hcbbs.com/thread-1316407-1-1.html
(स्रोत: हैचुआन रासायनिक फोरम)
इस पोस्ट को अंतिम बार *lihuagong द्वारा 2015-7-1, 22:50 पर संपादित किया गया।
【प्रक्रिया गणना एवं सिस्टम डिज़ाइन विभाग】 वास्तविक प्रबंधकों एवं तकनीशियनों को टीम में शामिल होने हेतु आमंत्रित किया जा रहा है – (यह नियुक्ति दीर्घकालिक है।)
प्रक्रिया गणना एवं सिस्टम डिज़ाइन विभाग, ऐसे सभी इच्छुक व्यक्तियों को अपनी टीम में शामिल होने हेतु आमंत्रित करता है; ताकि हम सब मिलकर ज्ञान प्राप्त कर सकें एवं अपने कौशलों में सुधार कर सकें! 【वास्तविक*प्रबंधक】 भर्ती से संबंधित जानकारी (पहली मंजिल पर वर्तमान खाली पदों की विस्तृत सूची है; यह सूची लगातार अपडेट होती रहती है)
I. भर्ती हेतु आवश्यक शर्तें:
1. हैचुआन केमिकल फोरम से प्रेम करना, इस फोरम के विकास में योगदान देने की इच्छा रखना; फोरम के सभी नियमों का पालन करना। साथ ही, फोरम के विभिन्न पहलुओं के बारे में जानकारी होना आवश्यक है। ； 2. निश्चित समय तक ऑनलाइन रहना संभव है: प्रतिदिन कम से कम एक घंटा तो ऑनलाइन ही रहा जा सकता है; ऐसे में निरंतर एवं नियमित रूप से ऑनलाइन रहकर, प्रोसेसिंग क्षेत्र में सक्रिय रहा जा सकता है। ； 3. फोरम में शामिल होने हेतु व्यक्ति की आयु प्राथमिक विद्यालय की पाँचवीं कक्षा या उससे अधिक होनी चाहिए; उसका कुल ऑनलाइन समय 80 घंटे से अधिक होना चाहिए। उसके पास कुछ विशेषज्ञता भी होनी आवश्यक है। कार्य करने का अनुभव कोई सीमा नहीं है। 4. यदि किसी ने पहले किसी अन्य फोरम या इसी फोरम में फोरम प्रबंधन संबंधी भूमिकाएँ निभाई हैं, एवं वह फोरम प्रबंधन की प्रक्रियाओं से परिचित है, तो वास्तविक परिस्थितियों को देखते हुए उसे विशेष अनुमति दी जा सकती है; ऐसे व्यक्ति पर कक्षा-स्तर संबंधी कोई प्रतिबंध नहीं लगेगा, एवं उसे कोई शु 5. भर्ती होने के बाद, प्रारंभिक अवधि 2 महीने होती है; मूल्यांकन सफल होने के बाद ही व्यक्ति को आधिकारिक मॉडरेटर बनाया जाता है। ； यदि किसी व्यक्ति ने इस अवधि में उत्कृष्ट प्रदर्शन किया, तो क्षेत्रीय प्रबंधक वास्तविक परिस्थितियों के आधार पर उसे जल्दी ही स्थायी कर देंग द्वितीय, मॉडरेटरों का वेतन: 1. मॉडरेटरों को वेतन एवं बोनस दोनों ही दिए जाते हैं; इन्हें क्षेत्रीय प्रबंधक द्वारा ही दिया जाता है। मॉडरेटरों का वेतन 400 वेल्थ/महीना होता है; अच्छे प्रदर्शन के आधार पर उन्हें अतिरिक्त बोनस भी दिया जाता है। मॉडरेटरों का अधिकतम वेतन 1000 वेल्थ/महीना होता है। 2. महीने के सर्वश्रेष्ठ मॉडरेटरों को अतिरिक्त रूप से 1 प्रतिष्ठा या 10-20 आकर्षण अंक दिए जाते हैं। जो मॉडरेटर लगातार 3 महीनों तक सर्वश्रेष्ठ रहते हैं, वे “सर्वश्रेष्ठ मॉडरेटर” पुरस्कार के लिए आवेदन कर सकते हैं (यह उनके रिकॉर्ड के आधार पर तय होता है)। हर साल, लगातार 3 महीनों तक सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने वाले 5 मॉडरेटरों को वर्ष के अंत में एक स्मारकीय यूएसबी ड्राइव दी जाती है। तीन, मॉडरेटर बनने हेतु आवेदन विधि: सीधे इस पोस्ट में नीचे दिए गए प्रारूप के अनुसार जवाब दें:
1. यूजरनेम:
2. विषय/क्षेत्र:
3. कार्य अनुभव:
4. प्रतिदिन ऑनलाइन रहने का समय:
5. जिस विभाग में मॉडरेटर बनना चाहते हैं, उसका नाम: (दो विकल्प दिए जा सकते हैं)
6. उस विभाग के लिए क्या सुझाव हैं?
चार, मॉडरेटर प्रबंधन से संबंधित जानकारी:
1. प्रबंधन संबंधी नियम – दिसंबर 2014 में अपडेट किया गया:
http://bbs.hcbbs.com/thread-1223204-1-1.html
2. मॉडरेटरों के लिए दैनिक कार्यों से संबंधित जानकारी:
http://bbs.hcbbs.com/thread-960282-1-1.html
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【तकनीकी चर्चा समूह】 भर्ती संबंधी जानकारी (विभिन्न विभागों में लंबे समय तक भर्ती हो रही है)
एक, भर्ती हेतु आवश्यकताएँ: (विस्तृत जानकारी हेतु इस पोस्ट देखें: हैचुआन तकनीकी समूह में भर्ती हो रही है – http://bbs.hcbbs.com/thread-1281417-1-1.html):
1. हैचुआन केमिकल फोरम से प्रेम करने वाले व्यक्ति, जो अन्य उपयोगकर्ताओं की समस्याओं का समाधान करने के लिए तैयार हों, एवं जो फोरम के नियमों का पालन करें। ； 2. उस क्षेत्र/विषय में, जिसमें व्यक्ति ने आवेदन किया है, कुछ समय तक काम करने का अनुभव होना आवश्यक है; ताकि वह सदस्यों की तकनीकी समस्याओं का समाधान कर सके, उन्हें तकनीकी मार्गदर्शन दे सके, एवं तकनीकी चर्चाओं में भाग ले सके।
3. जिन लोगों ने इस फोरम में 2 महीने तक पंजीकरण किया है, एवं जिनका प्रदर्शन उत्कृष्ट रहा है, वे ही इसके लिए योग्य हैं।
4. बेहतर होगा कि व्यक्ति हमेशा ऑनलाइन रहे। ； 5. हैचुआन रैंकिंग प्राथमिक विद्यालय की तीसरी कक्षा या उससे ऊपर होनी चाहिए। जिनकी रैंकिंग पर्याप्त नहीं है, वे सीधे मुझसे संपर्क कर सकते हैं (सीधे ही रैंकिंग बढ़ाई जा सकती है द्वितीय, तकनीकी समूह के सदस्यों को मिलने वाला वेतन: 1. प्रति माह पोस्ट की संख्या की गणना की जाती है, एवं उसके आधार पर वेतन निर्धारित किया जाता है। आम तौर पर, प्रत्येक पोस्ट के लिए 10 यूनिट वेतन दिया जाता है; यहाँ “पोस्ट” से तकनीकी जानकारी/च 2. विषय-वस्तु संबंधी, एक-से-एक प्रश्नोत्तरी आदि जैसे तकनीकी सेमिनारों का निरंतर आयोजन करने से प्रतिष्ठा, योगदान, एवं भौतिक पुरस्कार प्राप्त हो सकते हैं। 3. भागीदारी के स्तर (पोस्टों की संख्या), कार्यकाल की अवधि एवं आपसी संवाद की गहराई के आधार पर, तकनीशियनों को क्रमशः इंजीनियर, वरिष्ठ इंजीनियर, एवं वरिष्ठ तकनीकी सलाहकार (हैचुआन विशेषज्ञ) के पदों पर पदोन्नत किया जाता है। तीन, तकनीकी टीम में शामिल होने का तरीका: नीचे दिए गए प्रारूप के अनुसार ही जवाब दें:
***〖हैचुआन तकनीशियन〗 सदस्य के रूप में आवेदन कर रहा हूँ। नाम: वेई शियाओबाओ। विशेषज्ञता/कार्य क्षेत्र: प्रक्रिया डिज़ाइन। इस क्षेत्र में काम करने का समय: * वर्ष। आवेदन किया गया क्षेत्र: प्रक्रिया गणना एवं सिस्टम डिज़ाइन। सबसे अधिक भाग लिया गया विभाग: प्रक्रिया एवं सिस्टम डिज़ाइन विभाग। सिफारिशकर्ता: @ली शिमिन। हाल ही में किए गए कार्यों संबंधी लिंक: (हाल ही में दिए गए जवाबों में से, अपनी तकनीकी क्षमताओं को दर्शाने वाले लिंकों को ही यहाँ दें।) 5 लिंक ही पर्याप्त हैं।
मोटर बदलने पर निश्चित रूप से ध्रुवों की संख्या (गति) में बदलाव होगा। वर्तमान में गति कितनी है? अत्यधिक घूर्णन गति, पंखे के लिए हानिकारक है
कृपया मदद करें। मैं भी यही पूछना चाहता हूँ… लेकिन जब पंखे की गति एवं स्पीड वही रहती है, तो दबाव कैसे बढ़ाया जा सकता है? यह संभव नहीं है।
हर फैन में तो वाल्व होते ही नहीं हैं!
मूल में उपयोग होने वाला पंखा 4-पोल वाला था, एवं इसकी गति 1450 रोटेशन/मिनट थी।； 45KW… अगर इसे 90KW में बदला जाए, तो निश्चित रूप से यह 2-पोल वाला हो जाएगा। इसकी गति 2900 रेवोल्यूशन प्रति मिनट होगी… और यह तो गति एवं दबाव दोनों में वृद्धि करेगा।