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【石炭化学工業地域】2016年03月版 主の給与支給に関する投稿

2016-04-05View Original

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この投稿は最後にjensseによって2016-4-5 21:11に編集されました。1、副超版の654262293さんに心から感謝します。石炭化学フォーラムのために尽力してくださり、私もあなたから学びたいと思います*。 2、今月は石炭化学産業全体の管理がかなり良好でした。ここに、各版主のご支援に感謝いたします。特に、先日正規メンバーになった2人の版主、tfx511024と硫锌铝は非常に優れたパフォーマンスを見せています。 3、最近、大区ではいくつかの活動を行う予定ですので、皆さんには積極的な意見を出していただきたいと思います。また、版主の方々には、報酬を受け取る際に同時に提案も行ってもらうようお願いします。 4、2016年3月の優秀な版主5名:angryant、penghh1985、654262293、硫锌铝、lflsedin。その名前は「2016年度優秀版主記録帖」に記載されている。http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html
5、今月、wgqmqez、llzzff529、johnhの3名が石炭化学エリアの管理チームに新たに加わった。そのうちjohnhは優れた業績を収めたため、早期に正社員に昇格する予定である。また、各版主の皆様には引き続き適任者を推薦していただきたくお願いします。 6、各版主の皆様には版主研修への参加をお願いします。まだ参加していない版主の方は、研修を受けた上で給与を受け取ってください。 現在、一部のモデレーターが評価だけに頼って運営を行い、総合的な管理を重視していないことが判明しています。ぜひ評価基準を真剣に学んでください! 第1期:管理基準―投稿内容を評価の根拠とする:http://bbs.hcbbs.com/thread-1351087-1-1.html
第2期:管理基準―過度な評価:http://bbs.hcbbs.com/thread-1351876-1-1.html
第3期:管理基準―違反広告投稿の対処:http://bbs.hcbbs.com/thread-1352492-1-1.html
第4期:管理基準―減点と禁止措置:http://bbs.hcbbs.com/thread-1354585-1-1.html
第5期:総合的な管理―多様な管理手法:http://bbs.hcbbs.com/thread-1356196-1-1.html
第6期:総合的な管理―推薦の有効期限と返信のトップ表示:http://bbs.hcbbs.com/thread-1358568-1-1.html
第7期:総合的な管理―管理の区分線:http://bbs.hcbbs.com/thread-1359449-1-1.html
第8期:総合的な管理―避けるべき管理行為:http://bbs.hcbbs.com/thread-1360702-1-1.html
第9期:総合的な管理―イベントの企画と宣伝:http://bbs.hcbbs.com/thread-1362358-1-1.html
第10期:海川版規―既存の版規に関する質問と改訂案:http://bbs.hcbbs.com/thread-1364722-1-1.html

7. 条件を満たす版主は、QQグループ255763394(海川石炭化学産業地域技術交流グループ)に参加できます。
8. 各版主は給与の受け取り時に、指定された形式に従って返信してください。また、石炭化学産業に対するご意見や今後の計画についても必ず記載してください!! 給与:活動の提案:コミュニティのユーザー名管理レベル、離脱日数、過去30日間の投稿数、今月の管理評価スコア、追加報酬、実際に支払われるボーナス。wlq1970はモデレーターで、01018970030の魅力値は700+30で、654262293もモデレーターで、魅力値は+1、威信値は999+50で、さらに魅力値が+1、威信値も+1です。煤気化交流版の合肥小子もモデレーターで、311000の魅力値があります。tfx511024もモデレーターで、09834690030の魅力値は900+30です。唯唯唯もモデレーターで、03394500の魅力値は500です。xxxSもモデレーターで、03027790010の魅力値は900+10です。lflsedinもモデレーターで、07848090030の魅力値は+1、威信値は900+30で、さらに魅力値が+1、威信値も+1です。煤焦化交流版のsdos34もモデレーターで、02657400の魅力値は400です。angryantもモデレーターで、011252299950の魅力値は+1、威信値は999+50で、さらに魅力値が+1、威信値も+1です。SXZJX72338もモデレーターで、04130300の魅力値は300です。甲醇及醇類下游版のTH373637もモデレーターで、05128590015の魅力値は900+15です。readytogoもモデレーターで、03024490010の魅力値は900+10です。煤气净化交流版のjohnhもモデレーターで、02843990020の魅力値は900+20です。被堵もモデレーターで、01729200の魅力値は200です。衣袖飞扬もモデレーターで、1621100の魅力値は100です。llzzff529もモデレーターで、05764400の魅力値は400です。sxtbloもモデレーターで、0250の魅力値はありません。qihuajinglingもモデレーターで、27100の魅力値があります。硫磺及硫污水处理硫锌铝もモデレーターで、312139790030の魅力値は+1、威信値は900+30で、さらに魅力値が+1、威信値も+1です。haichuan*aomayもモデレーターで、13281400の魅力値は400です。煤制油及烯烃版のlxf392172584もモデレーターで、02200の魅力値はありません。jordan569もモデレーターで、0321100の魅力値は100です。lsl343952854もモデレーターで、01839200の魅力値は200です。煤制天然气技术版もモデレーターがいます。合成氨工艺交流版のlj76100527もモデレーターで、01325200の魅力値は200です。penghh1985もモデレーターで、0349182799950の魅力値は+1、威信値は999+50で、さらに魅力値が+1、威信値も+1です。465204459もモデレーターで、170の魅力値があります。化肥技术交流版の1025199692もモデレーターで、0482629005の魅力値は900+5です。苗虎168もモデレーターで、08179700の魅力値は700です
Reply #22016-04-05
給与:900+30魅力+1威望 活動提案:先月はできるだけ多くの時間を割いて、フォーラムの交流や運営に参加しました。 各版主の皆様には、それぞれの専門性を活かしてフォーラムの活性化と発展に貢献していただきたいと思います。
Reply #32016-04-06
給与:900+5魅力 先月のまとめ:管理は良好で、フォーラムの感謝イベントにも参加したが、肥料市場は低迷し、人気が不足している。 今月の計画:上旬にシステムの点検があり、管理を怠らないよう努める。
Reply #42016-04-06
給与:900+10魅力 先月のまとめ:前月よりは改善したが、参加度はさらに向上が必要。 今月の計画:皆さんから多くを学び*、積極的に参加し、積極的に交流する。
Reply #52016-04-06
3月のまとめ:主にモデレーター3名を推薦しました。 4月の計画:炭化地域の管理者として、海川に貢献したいと願う海友を引き続き探す。 版区に対する見解と計画:版主同士はより一層コミュニケーションを強化し、調整を図るべきだ。 給与:999+50魅力+1威望
Reply #62016-04-06
給与:400
先月の振り返り:最近は業務が多く、管理業務は少なかった。今後はできるだけ管理業務にも積極的に関わっていきたい。 今月の計画:みんなからたくさん学ぶ*。
Reply #72016-04-06
給与:400
先月のまとめ:人気は低く、深みがあり意義のある質問が多かったが、参加者は少なかった。 今月の計画:週次のテーマを継続的に推進する。
Reply #82016-04-06
給与:900+20魅力 先月のまとめ:セクション管理において、評価と確認済みが管理業務の大部分を占めており、各版主から多くを学んだ*;学*フォーラム規約。 今月の計画:フォーラムの運営方法を習得する。
Reply #92016-04-06
給与:900+30の魅力値+1の威信値 先月のまとめ:硫黄セクションは元々人気が低く、あまり活発ではありませんでした。そこで毎日一問のコーナーを始めて、硫黄セクションの人気を高めたいと考えています。現在、問題はスコアをいくらに設定すべきかということです。現在は参加した場合に5財富を与え、正解した場合に10財富を与えています。少なくしすぎると参加者の意欲が湧かないのではないかと心配され、多く与えすぎると秩序が乱れるのではないかとも心配されます。ご意見をお願いします。 今月の計画:引き続き「毎日1問」キャンペーンを実施し、基礎的な内容を中心に、簡単な問題の方が参加者が増えるからです。それから、*他のセクションの経験を学びに行く。
Reply #102016-04-06
給与700+30 先月の振り返り:先月は休暇日数が多く、レイアウト管理の業務が減少しました。復帰後は業務を調整し、現在はシステム連動の試運転を行っています。 来月の計画:他のセクションの管理を強化し、地域全体のその他の業務をしっかりと行う。
Reply #112016-04-06
この投稿は最後にpenghh1985によって2016年4月9日13時05分に編集されました。給与:999+50の魅力ポイント+1の威信ポイント。先月のまとめ:様々なイベントを開催し、サイトの雰囲気を活気づけた。今月の計画:実*版主と協力して、サイト内の業務を処理する。

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