Вопрос ответственности
Thread Content
Цех потребовал запустить насос, и бригадир вместе с рабочими приступил к работе. Сотрудники строго следуют указаниям бригадира: если бригадир просит открыть клапан A, сотрудники открывают клапан A ； Бригадир просит закрыть клапан B, и сотрудник идет закрывать клапан B... Бригадир просит отключить питание двигателя, и сотрудник идет отключать питание двигателя. Поскольку никто не ожидал, что в верхней части трубопровода находится клапан распределительной трубы, который не был закрыт, при включении питания большое количество жидкости вырвалось из неё. Это ответственность старшего сотрудника или сотрудников?
Руководитель группы несет определенную руководящую ответственность, а операторы — ответственность за свою работу. Думаю, что так и должно быть. Наверное, существует какая-то система определения обязанностей на каждой должности, и операторы должны действовать в соответствии с правилами.
Я думаю, что у всех есть своя ответственность, только она бывает разной степени значимости. ---------------------------------------------------- Второй сезон «Где весна?» уже начался прием заявок: http://bbs.hcbbs.com/thread-1579043-1-1.html (Источник: форум HaiChuan Chemical). На данный момент опубликовано 22 поста; все приветствуются к участию и обмену информацией. ----------------------------------------------------------------- В форуме HaiChuan проходит множество мероприятий; все приветствуются к участию в их продвижении. ----------------------------------------------------------------- Уведомление о проведении крупного мероприятия в промышленной зоне «Я экономлю энергию, а где вы?»: http://bbs.hcbbs.com/thread-1579199-1-1.html (Источник: форум HaiChuan Chemical). Конкурс на лучшие фотографии «Мое оборудование – мой дом» (за каждую фотографию – 10 единиц награды): http://bbs.hcbbs.com/thread-1495069-1-1.html (Источник: форум HaiChuan Chemical). --------------------------------------------------------------- Крупное благотворительное мероприятие от HaiChuan уже началось! http://bbs.hcbbs.com/thread-1576975-1-1.html (Источник: форум HaiChuan Chemical) Эта тема представляет собой руководство по использованию системы Technical Woker (технические эксперты)! http://bbs.hcbbs.com/thread-1576996-1-1.html (Источник: форум HaiChuan Chemical) ----------------------------------------------------------------
Задача бригадира — руководить, а рабочие должны лишь выполнять приказы. Если они подчиняются руководству и выполняют свои обязанности должным образом, значит, они справляются со своей работой!
Всё немного запутано: есть ли ответственность у начальника группы, или она является основной? Есть также ответственность у оператора, но в целом процесс управления имеет проблемы. Запуск насоса — это обычная часть работы оператора, но почему обязательно требуется личное руководство начальника группы? Разве оператор может выполнять свои обязанности без самостоятельности? К тому же, разве перед запуском насоса не проводятся подготовительные мероприятия и проверки? В рамках нормального управления старший бригадир отвечает только за управление и контроль.
Китайский подход заключается в примирении сторон, но только строгое соблюдение правил позволяет создать общество, основанное на законе. Примирение лишь усугубляет проблемы. Бригадир отвечает за руководство, а рабочие лишь строго и эффективно выполняют приказы, причем выполнение должно быть безупречным; за ошибки в руководстве отвечает бригадир!
Оба участника операции несут ответственность, но поскольку старший группы руководил процессом на месте, на него возлагается основная ответственность.
Чтобы правильно проанализировать причины аварии, важно не столько определить ответственных, сколько понять, как с точки зрения систем и правил эксплуатации можно выявить причины аварий, а также как избежать повторения подобных производственных инцидентов в будущем.
Многие компании ведут себя так: у них нет системы и правил работы, они просто выполняют указания того или иного человека. Это чревато проблемами, а когда что-то происходит, становится сложно определить, кто несет ответственность.
Если оператор должен действовать только по указаниям, и ему необходимо, чтобы начальник смены сообщал ему, какой клапан нужно открыть, то в чем тогда смысл существования такого оператора? ？ Лучше найти людей из соседних деревень. Как этот оператор может стать штатным сотрудником? Есть ли навыки? Конечно, у старшего группы есть недостатки в тщательной проверке процессов, или же у него присутствует склонность полагаться на удачу