HCBBS Forum (Русский)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

【Ежедневная тема】【Качественная версия 201604114-15】

2016-04-16View Original

Thread Content

Награда за участие: 2 богатства. Награда за правильный ответ: 9 богатств. (Краткий ответ) Вопрос: 8D – это 8 основных принципов или 8 этапов решения проблем. Однако на практике существует 9 этапов. Какие же это 9 этапов? Ответ: будет объявлен на следующей неделе
Reply #22016-04-16
D0: Меры экстренного реагирования на признаки проблемы
D1: Создание группы
D2: Описание проблемы
D3: Применение и проверка временных мер
D4: Определение и проверка коренных причин
D5: Выбор и проверка постоянных мер устранения
D6: Применение постоянных мер устранения
D7: Предотвращение повторения
D8: Поздравления от группы
Reply #32016-04-16
D1: Создание группы
D2: Описание проблемы
D3: Применение и проверка временных мер
D4: Определение и проверка корневых причин
D5: Выбор и проверка постоянных мер устранения
D6: Применение постоянных мер устранения
D7: Предотвращение повторного возникновения
D8: Поздравления группы
D9: Меры экстренного реагирования на признаки
Reply #42016-04-16
9 шагов:   D0: Принятие мер экстренного реагирования   D1: Создание группы   D2: Описание проблемы   D3: Внедрение и проверка временных мер   D4: Определение и проверка коренных причин   D5: Выбор и проверка постоянных мер устранения   D6: Внедрение постоянных мер устранения   D7: Предотвращение повторения   D8: Поздравление группы  
Reply #52016-04-16
D0: Меры экстренного реагирования на признаки проблемы
D1: Создание группы
D2: Описание проблемы
D3: Применение и проверка временных мер
D4: Определение и проверка коренных причин
D5: Выбор и проверка постоянных мер устранения
D6: Применение постоянных мер устранения
D7: Предотвращение повторения
D8: Поздравления от группы
Reply #62016-04-16
Последнее изменение в этом посте было сделано zdl1966 16.04.2016 в 13:37. 8D – это 8 основных принципов или шагов для решения проблем. Однако на практике существует 9 шагов: D0: Принятие чрезвычайных мер в связи с проявлениями проблемы; D1: Создание группы для решения проблемы; D2: Описание проблемы; D3: Реализация и проверка временных решений; D4: Определение и проверка коренных причин проблемы; D5: Выбор и проверка постоянных решений; D6: Реализация постоянных решений; D7: Предотвращение повторения проблемы; D8: Поздравление участников группы. Цель шага D0 – определить, требуется ли использование метода 8D для решения данной проблемы. Если проблема слишком незначительна или не подходит для решения с помощью метода 8D (например, проблемы, связанные с ценами или финансированием), то этот шаг предназначен для принятия чрезвычайных мер в момент возникновения проблемы.
Reply #72016-04-16
Последнее изменение в этом посте было сделано пользователем zxsaqwe 16.04.2016 в 13:53: 1. Признаки и меры экстренного реагирования 2. Создание группы 3. Описание проблемы 4. Применение и проверка временных мер 5. Определение и проверка коренных причин 6. Выбор и проверка постоянных мер устранения 7. Применение постоянных мер устранения 8. Превентия повторения 9. Поздравления от группы
Reply #82016-04-16
D0: Меры экстренного реагирования при возникновении сигналов, D1: Создание группы, D2: Описание проблемы, D3: Применение и проверка временных мер, D4: Определение и проверка корневых причин, D5: Выбор и проверка постоянных мер устранения, D6: Применение постоянных мер устранения, D7: Предотвращение повторения, D8: Поздравления от группы
Reply #92016-04-16
D0: Меры чрезвычайного реагирования при возникновении проблем. Цель: определить, требуется ли для решения такой проблемы использование метода 8D. Если проблема слишком незначительна или не поддается решению с помощью метода 8D — например, касается цен, финансирования и т. д. — то этот шаг предназначен для немедленных действий в момент возникновения проблемы. Ключевые моменты: определение типа проблемы, её масштаба, категории и т. д. В отличие от D3, D0 представляет собой реакцию на возникновение проблемы, тогда как D3 — это временные меры по устранению проблем с самим продуктом или услугой. D1: Создание группы. Цель: сформировать группу, члены которой обладают знаниями в области технологий/продукции, имеют достаточно времени и необходимые полномочия, а также обладают техническими навыками для решения проблем и принятия корректирующих мер. В группе должен быть руководитель и лидер. Ключевые моменты: членство, наличие знаний в области технологий и продуктов ; Цель ; Разделение труда ; программа ; Создание группы D2: Описание проблемы. Цель: детально описать с помощью количественных показателей жалобы внутренних и внешних клиентов, связанные с этой проблемой, такие как характер жалоб, место их возникновения, время, степень серьезности, частота и т. д. “«Что пошло не так?» Методы: оценка рисков качества, анализ FMEA. Ключевые моменты: 1. Сбор и систематизация всех соответствующих данных для объяснения проблемы. 2. Описание проблемы представляет собой краткое изложение наиболее важных данных, касающихся данной проблемы. 3. Анализ имеющихся данных с целью выявления проблемы и определения её масштабов. 4. Разделение сложной проблемы на отдельные составляющие. 5. Определение проблемы путем нахождения описания, совпадающего с тем, которое указал клиент («Что пошло не так?»), при этом причина остается неизвестной; определение уровня риска. D3: Внедрение и проверка временных мер. Цель: обеспечить изоляцию проблемы от внутренних и внешних клиентов до внедрения постоянных корректирующих мер. (Изначально это был единственный возможный шаг, но сегодня его необходимо применять в любом случае.) Методы: FMEA, DOE, PPM. Ключевые моменты: 1. Оценка мер экстренного реагирования. 2. Выявление и выбор наилучших «временных мер по снижению рисков». 3. Принятие решений. 4. Реализация мер и ведение записей. 5. Проверка результатов (анализ с помощью DOE, PPM, диаграмм контроля и т. д.). D4: Определение и проверка коренных причин. Цель: с использованием статистических методов выявить все потенциальные причины, которые могут объяснить возникновение проблемы. Необходимо отдельно изучить каждый из факторов или обстоятельств, упомянутых в описании проблемы, чтобы определить её коренную причину. Методы: FMEA, PPM, DOE, диаграммы контроля, метод «5 почему». Ключевые моменты: 1. Оценка каждой из возможных причин, указанных в списке. 2. Возможность устранения проблемы с помощью данной причины. 3. Проверка. 4. План контроля. Метод работы 8D. Д5: Выбор и проверка постоянных мер по устранению проблемы. Цель: тестирование плана перед началом производства и его оценка с целью определения того, способны ли выбранные меры решить проблему клиента без негативного воздействия на другие процессы. Методы: Ключевые моменты FMEA: 1. Пересмотр квалификации участников группы. 2. Принятие решения о выборе наилучших мер. 3. Переоценка временных мер; при необходимости — их замена. 4. Проверка эффективности принятых мер. 5. Обязательство руководства по внедрению постоянных корректирующих мер. 6. План контроля D6: Внедрение постоянных корректирующих мер. Цель: Разработка плана внедрения постоянных мер, определение методов контроля процесса и их задокументирование с целью устранения коренных причин проблемы. При применении этой меры в производстве необходимо контролировать её долгосрочный эффект. Методы: предотвращение ошибок, статистический контроль. Ключевые моменты: 1. Пересмотр состава членов группы. 2. Применение постоянных мер по устранению проблемы; отказ от временных решений. 3. Использование возможностей измерения для подтверждения того, что проблема действительно устранена. 4. Изменение планов контроля и технологических документов. D7: Предотвращение повторного возникновения проблемы. Цель: изменение существующих систем управления, процедур работы, правил проектирования и т. д., чтобы не допустить повторения данной проблемы и всех подобных ей проблем. Ключевые моменты: 1. Выбор превентивных мер. 2. Проверка их эффективности. 3. Принятие решений. 4. Переоценка организации, персонала, оборудования, условий окружающей среды, материалов и документов. D8: Поздравления от группы. Цель: признание коллективных усилий группы, подведение итогов её работы и поздравление. Ключевые моменты: 1. Выборочное сохранение важных документов. 2. Ознакомление с работой группы и оформление полученных выводов в документальном виде. 3. Понимание коллективной силы группы в решении проблем и её вклада в это. 4. Необходимые материальные и моральные стимулы.
Reply #102016-04-16
D0: Принятие мер экстренного реагирования при возникновении сигналов
D1: Создание группы
D2: Описание проблемы
D3: Применение и проверка временных мер
D4: Определение и проверка корневых причин
D5: Выбор и проверка постоянных мер устранения
D6: Применение постоянных мер устранения
D7: Предотвращение повторного возникновения
D8: Поздравления от группы
Reply #112016-04-16
D0: Меры экстренного реагирования на признаки проблемы
D1: Создание группы
D2: Описание проблемы
D3: Применение и проверка временных мер
D4: Определение и проверка коренных причин
D5: Выбор и проверка постоянных мер устранения
D6: Применение постоянных мер устранения
D7: Предотвращение повторения
D8: Поздравления от группы

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.