【कौशल विशेषज्ञों के बारे में】007: माध्यमिक स्तर की शिक्षा ही एसिटिलीन तकनीक को समझने हेतु पर्याप्त है।"

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मी यूलिन, 1976 में सिचुआन के विनाइलॉन कारखाने की एसिटिलीन विभाग में कर्मचारी के रूप में काम करने लगे। वह जिस विभाग में काम करता है, वह उस कारखाने का सबसे जटिल, सबसे महत्वपूर्ण, लेकिन साथ ही सबसे खतरनाक एवं संचालन में सबसे कठिन विभाग है। यहाँ ज्वलनशील गैसों का उच्च तापमान पर विघटन होता है; इसलिए इसे “ज्वालामुखी” भी कहा जाता है। इस उपकरण को समझने एवं इसका उपयोग करने हेतु, उन्होंने 29 वर्षों तक लगातार मेहनत की। अपनी मेहनत, सूझ-बूझ एवं दृढ़ संकल्प के बल पर, उन्होंने इस विदेशी तकनीक को पूरी तरह समझ लिया, एवं इसे और विकसित भी किया। उन्होंने एसिटिलीन भट्टियों के सुचारू संचालन हेतु नए-नए रिकॉर्ड बनाए, एवं अपने साधारण कर्तव्यों के माध्यम से असाधारण योगदान दिया। 29 वर्षों के दौरान, उन्होंने कुल 34 शिष्यों को प्रशिक्षित किया। उनके शिष्यों में से अधिकांश, तकनीकी क्षेत्र में महत्वपूर्ण भूमिकाएँ निभाने वाले व्यक्ति बन गए हैं; इनमें से कई लोग उच्च पदों पर भी पहुँच गए हैं। उनके शिष्यों में से कई तो हाल ही में स्नातक हुए विद्यार्थी हैं। एक गुरु के रूप में, वे न केवल अपने ज्ञान एवं कौशलों को उन्हें सिखाकर उनकी उत्पादन एवं संचालन संबंधी क्षमताओं को विकसित करने में मदद करते हैं, बल्कि आधुनिक वैज्ञानिक ज्ञान को सीखने हेतु वे उनसे भी सीखते हैं; इस प्रकार वे अपने सैद्धांतिक ज्ञान को लगातार विकसित करते रहते हैं। मी यूलिन को उपकरणों के निर्माण प्रक्रम, तकनीकी मापदंडों आदि के बारे में पूरी जानकारी है; इसलिए उन्हें “उपकरण विशेषज्ञ” कहा जाता है। कई वर्षों में, उन्होंने **52 छोटे-छोटे तकनीकी सुधार/नवाचार प्रस्तुत किए एवं उन्हें लागू भी किया।** केवल वर्ष 2003 एवं 2004 में ही, मी यूलिन ने उत्पादन संबंधी विभिन्न समस्याओं को हल करने हेतु 30 उपयुक्त सुझाव दिए। इनमें PRC110 प्रणाली में बाईपास सुविधा जोड़ना, थर्मल क्वेचिंग प्रणाली में सुधार करना आदि शामिल थे। विशेष रूप से, प्राकृतिक गैस का उपयोग करके शीतलन प्रणाली में सुधार किया गया; स्प्रे शीतलन उपकरण जोड़े गए, जिससे प्राकृतिक गैस का उपयोग अधिक कुशलता से हो सका। इससे उत्पादन क्षमता में वृद्धि हुई, एवं आर्थिक लाभ भी हुआ। अक्टूबर 2002 से नवंबर 2003 तक, मी यूलिन ने नए उपकरणों की स्थापना, परीक्षण एवं उनके संचालन संबंधी सभी कार्यों में अपनी सभी छुट्टियाँ रद्द कर दीं। वह दिन-रात काम करता रहा; हर दिन उसे उपकरणों पर लगभग दस-बारह घंटे काम करना पड़ता था। कभी-कभी तो वह दो-तीन दिनों तक घर भी नहीं जाता था। जब वह बहुत थक जाता, तो कार्यालय की कुर्सी पर ही थोड़ी देर आराम कर लेता था। अपने व्यापक व्यावहारिक अनुभव, उत्कृष्ट तकनीकी कौशल, वैज्ञानिक डेटा विश्लेषण, एवं ईमानदार कार्य-शैली के दम पर उन्होंने नए उपकरणों को सफलतापूर्वक संचालित किया, जिससे कंपनी को नए लाभ हासिल हुए।