【موضوع اليوم】【الإصدار الإنتاجي 20160418】
Thread Content
http://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.pnghttp://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.pnghttp://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.pnghttp://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.pnghttp://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.pnghttp://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.pnghttp://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/line7.pngمكافأة المشاركة: 2 نقاط ثروة. مكافأة الإجابة الصحيحة: 9 ثروات. http://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/2.gifhttp://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/2.gif سؤال اختيار من متعدد: جوهر إدارة الأهداف هو تمكين ( )، وتحفيز حماس الموظفين. أ. يسعى الموظفون باستمرار إلى تحقيق أهداف أعلى.ب. يدير الموظفون أنفسهم بأنفسهم.
ج. يقوم قادة الفرق بمراقبة الموظفين بشكل أفضل.
د. يكون هناك أساس واضح لمنح المكافآت والعقوبات للموظفين.
الإجابة: ب
http://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/2.gif
http://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/2.gif
【قسم الإنتاج والإدارة】 نحن نبحث عن أشخاص ليكونوا مشرفين ومشاركين في المناقشات التقنية
ب. يدير الموظفون أنفسهم بأنفسهم.
ج. يقوم قائد الفريق بمراقبة الموظفين بشكل أفضل.
د. يكون لدى قائد الفريق أساس واضح لمنح المكافآت وفرض العقوبات
ب. يدير الموظفون أنفسهم بأنفسهم.
ج. يقوم قائد الفريق بمراقبة الموظفين بشكل أفضل.
د. يكون لدى قائد الفريق أساس واضح لمنح المكافآت وفرض العقوبات