【منطقة حيتشوان للحياة المهنية】منشور خاص برواتب المشرفين، إصدار أبريل 2016
Thread Content
تم تعديل هذا المنشور آخر مرة بواسطة leileienn في تاريخ 30-4-2016 الساعة 09:47. بعد تقسيم قسم “الحياة” في شهر مارس إلى قسمين: “الحياة المهنية” و“الحياة الترفيهية”, انخفض حجم قسم “الحياة” إلى نصف حجمه السابق. نأمل أن يبذل المشرفون المتبقون قصارى جهدهم في عملهم. في شهر مارس، استقال المشرف “ووتشر ستارز”, ونأمل أن يتمكن المشرف “ستارز” من ترشيح أشخاص جدد لنا قبل أن يستقيل. إعلانات التوظيف والترشيح في مجال العمل في هايتشوان (سارية المفعول لفترة طويلة): http://bbs.hcbbs.com/thread-1335978-1-1.html يتم تحويل أولئك الذين يفشلون في الاختبار ثلاث مرات متتالية إلى أعضاء عاديين. متطلبات إدارة المشرفين في النسخة التجريبية ≥ 90، وفي النسخة الرسمية ≥ 120. 1. يتم تحديث جميع الصفحات في الوقت المناسب، لكن أحيانًا قد يحدث تقديم متكرر للمحتوى. لقد رفعنا مستوى الإدارة لتسهيل إدارة الآخرين. 2. مسألة التقييم: يكون نطاق التقييم اليومي للمشرفين من 1 إلى 5 نقاط، يرجى عدم إعطاء تقييمات مرتفعة. ٣. هناك الكثير من المقالات الترويجية، ونأمل أن يتذكر المشرفون عند التعامل معها ترك تعليقات ثم إجراء التعديلات. 4. تحتوي بعض الإصدارات على سؤال يومي أو أسبوعي، بغض النظر عن من يتولى ذلك؛ وإذا لم يتم نشر أي سؤال خلال الأسبوع، فيتم إضافة عدد خاص لتجنب حدوث تأخيرات. أبريل 2016: رواتب مديري المناطق في مجال العمل، إدارة أسماء المستخدمين، عدد المشاركات خلال الـ30 يومًا الماضية، إجمالي الوقت المستغرق على الإنترنت، درجات التقييم، الجاذبية + الهيبة، التقييم الكلي.مدير المنطقة “leileienn”: 21262331.33
مدير المنطقة “wolfhhhhm”: 118561222.67350؛ غير مؤهل.
مدير المنطقة “hamiltontai”: 106533661.595010+1950+10+1؛ مؤهل بشكل ممتاز.
مدير المنطقة “看海的人”: 28157157.5850؛ 850، مؤهل.
مدير المنطقة “找工作交流(老手/新人)”: 521yxc521؛ 34104992.48550؛ 550، غير مؤهل.
مدير المنطقة “AV大久保”: 885657.92400؛ 400، غير مؤهل.
مدير المنطقة “化工高校 cflt111”: 1421278705.92100020+11000+20+1؛ مؤهل بشكل ممتاز.
مدير المنطقة “软中华”: 001950.830؛ تم فصله من منصبه.
مدير المنطقة “和气下棋君”: 49143766.5800؛ 800، مؤهل.
مدير المنطقة “求职¥招聘版qq375170364”: 282371451.33900؛ 900، مؤهل.
مدير المنطقة “看海的人”: 28157157.5/
مدير المنطقة “家.生活.人生版marry”: 27364174.07300؛ 300، غير مؤهل.
مدير المنطقة “boldboy9905”: 10127.420
مدير المنطقة “守望者星星”: 8111286.830؛ تم فصله من منصبه.
مدير المنطقة “cflt111”: 1421278705.92/
أفضل المديرين لهذا الشهر: dlutyj، hamiltontai، cflt111. ملاحظة خاصة: نظرًا للخلافات الناشئة عن مشاكل إدارية لدى المشرفين هذا الشهر، نأمل من جميع المشرفين الرجوع إلى قواعد المشرفين المعتمدة. اقرأ بعناية واستخدم ذلك كأساس في الإدارة مستقبلاً. يجب هذا الشهر تعيين المزيد من المديرين الجدد، وسيتم منح مكافأة قدرها 100 وحدة مالية لكل مدير قديم يوصي بمدير جديد. خاتمة: نأمل من مديري المنتدى الحفاظ على حماسهم، والتعامل مع المشاركات بهدوء ودقة، كما يرجى التحقق من المشاركات قبل الإشارة إلى أنها تمت قراءتها، للتأكد من عدم تفويت أي مشاركة. إن إنجازاتكم المتميزة والمعقولة وحدها هي التي تضفي الرونق على مسيرة حياتنا. خطة العمل لشهر مايو 2016:
1. في النسخة المخصصة للعمل، يجب تنظيم “مسابقات الجدل” و“المواضيع الأسبوعية”, بالإضافة إلى المشاركة الفعالة في الأنشطة المخصصة للجامعات.
2. في النسخة المخصصة للأسرة، يجب أيضًا تنظيم “مسابقات الجدل” و“المواضيع الأسبوعية”.
3. هناك حاجة إلى مشرفين جدد في المناطق المختلفة، يُرجى التقديم! معايير الأهلية لمشرفي المناطق في عام 2016: يجب أن يكون عدد مرات إدارة المشرف ≥ 120، وأن يكون عدد المشرفين الفعليين ≥ 90 ليتم اعتبارهم مؤهلين، كما يتم التحقق بدقة من عمليات التلاعب في أرقام الإدارة. ٤. 【الموضوع الأسبوعي】 و【مسابقة النقاش】، يوجد نظام للمكافآت والعقوبات، حيث يحصل المشرف على هذا النشاط على ٢٠ وحدة ثروة مقابل كل منشور، ويتم نشر ٤ منشورات في الشهر، ويتم خصم ٢٠ وحدة ثروة في حال تأخر نشر منشور واحد. الجوائز في الإصدارات الأخرى كما في الإصدارين السابقين. تنسيق رد المشرف ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 1. الراتب الفعلي + المكافآت: ثروة + جاذبية + هيبة (ندعو الجميع إلى منح تقييم ثروة واحد للطوابق الأخرى كتشجيع أو تقديم زهور مع استلام الراتب). 2. ملخص الشهر الماضي: شرح حالة التنفيذ، وتلخيص أعمال شهر أبريل، مع توضيح النقاط الإيجابية والسلبية والأسباب. 3. الخطة لهذا الشهر: خطة مفصلة لمحتوى وتنظيم الأنشطة في القسم (مثل، المسؤولية عن مسابقات النقاش في مكان العمل: عدد الأعداد التي ستُنشر، وأوقات نشر المنشورات).
4. هل لديك أي اعتراضات على بعض القواعد الخاصة بالقسم؟ يرجى طرح آرائك، وإذا كان لديك اقتراحات جيدة، يمكنك تقديمها أيضًا (وفي حال تم قبولها، سيتم منح مكافآت كبيرة بما في ذلك مكافآت السمعة).
5. مسؤول القسم: المسؤولية عن خطة الشهر لهذا القسم وتنظيمها. 6. موعد استلامها هو العاشر من كل شهر. لا يتم تعويض المدة المنتهية.
2. ملخص الشهر الماضي: كنت مشغولًا للغاية. . 3. خطة هذا الشهر: مواصلة التسكع.
4. هل لديك أي اعتراضات على بعض قواعد المنطقة؟: لا
2. ملخص الشهر الماضي: جامعات الهندسة الكيميائية غير نشطة على الإطلاق، ولا يوجد أي حجم إداري.
3. خطة الشهر الحالي: الإدارة الجيدة.
4. هل لديك أي اعتراضات على بعض القواعد المتعلقة بالمنطقة؟: لا
2. ملخص الشهر الماضي: إدارة طبيعية. 3. خطة هذا الشهر: الالتزام بموضوع كل أسبوع. ٤. هل لديك أي اعتراضات على بعض القواعد المتعلقة بالمناطق؟ لا، في الوقت الحالي لا يوجد أي اعتراضات.
2. ملخص الشهر الماضي: إدارة طبيعية.
3. خطة هذا الشهر: مواصلة الإدارة الطبيعية، لماذا أشعر بالتوتر في الآونة الأخيرة؟~
4. هل لديك أي اعتراضات على بعض القواعد في المنطقة؟
2. ملخص الشهر الماضي: انضممت حديثًا إلى الفريق الإداري، وأنا أتعلم*. 3. خطة هذا الشهر: إطلاق بعض المناقشات المثيرة للاهتمام. ٤. هل لديك أي اعتراضات على بعض القواعد المتعلقة بالمناطق؟ لا
2. ملخص الشهر الماضي: إدارة طبيعية. 3. الخطط لهذا الشهر: لا يوجد. 4. هل لديك أي اعتراضات على بعض القواعد المتعلقة بالمناطق؟ في الوقت الحالي، لا يوجد
2. ملخص الشهر الماضي: كان الشهر الماضي مزدحمًا، ولم يتسنَّ قضاء وقت كافٍ للإدارة. ٣. خطة هذا الشهر: السعي لإدارة الأمور بشكل طبيعي خلال هذا الشهر.
٤. هل لديكم أي اعتراضات على بعض القواعد المتعلقة بالمناطق؟ أخبرونا بآرائكم: لا يوجد حاليًا.
ملاحظة: لم يتم صرف رواتب الشهر الماضي، وتم الرد في تاريخ ٦ أبريل، فهل يمكن دفعها لاحقًا؟ هاها
2. ملخص الشهر الماضي: تخصيص وقت لإدارة الوقت في الشهر الماضي. 3. خطة هذا الشهر: السعي للإدارة الطبيعية خلال هذا الشهر.
4. هل لديك أي اعتراضات على بعض القواعد المتعلقة بالمناطق؟ أعبر عن رأيك: لا يوجد حاليًا