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【海川職場人生大区】2016年4月版主給与専用スレッド

2016-04-30View Original

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この投稿は最終的にleileiennによって2016年4月30日09:47に編集されました。3月に「人生カテゴリ」が「職場生活カテゴリ」と「レジャーカテゴリ」に分割され、人生カテゴリの規模は元の半分になりました。残った版主の皆さんには、できるだけ一生懸命働いていただきたいと思います。 3月に辞任した版主はウォッチャースターで、スター版主には新しい人を推薦してから辞任してほしいと思っています。 海川職場人生大区の採用・推薦投稿(永久有効):http://bbs.hcbbs.com/thread-1335978-1-1.html 3回連続で不合格だった場合、モデレーターの資格を失い、一般会員になります。実*版主の管理量要件は≥90、正式版主の管理量要件は≥120。1. 各版面の更新は非常にタイムリーだが、時折重複して投稿されることがある。私たちが管理ラインを向上させるのは、他者が管理しやすくするためです。 2. 評価については、運営者の通常の評価範囲は1~5点で、高得点をつけないでください。 3. ソフトな記事が多いので、版主の方は管理の際に必ずコメントを残してから編集していただきたいです。 4. 部分版には毎日1問または毎週1問が設けられており、担当者は問わない。その週に誰も出題しなかった場合は、追って1回分を追加し、忘れることがないようにする。 2016年4月 海川職場人生大区版主の給与、ユーザー名の管理レベル、過去30日間の投稿数、今月の管理総計、オンライン時間、評価点数、魅力+威信の合計、総合評価。職場人生leileiennはスーパーバージョン主で、21262331.33ポイント。wolfhhhhmもバージョン主で、118561222.67350ポイント。350ポイント未満の場合は不合格となる。仕事や職場に関する話題を扱うhamiltontaiもバージョン主で、106533661.595010+1950+10+1ポイント。優秀なバージョン主です。「海を見る人」もバージョン主で、28157157.5850ポイント。850ポイント以上なら合格です。仕事探しや交流のための掲示板を運営する521yxc521もバージョン主で、34104992.48550ポイント。550ポイント未満の場合は不合格です。AV大久保もバージョン主で、885657.92400ポイント。400ポイント未満の場合は不合格です。化学高校を扱うcflt111もバージョン主で、1421278705.92100020+11000+20+1ポイント。優秀なバージョン主です。「軟中華」もバージョン主で、001950.830ポイント。解雇されたバージョン主もいます。和気下棋君もバージョン主で、49143766.5800ポイント。800ポイント以上なら合格です。求人を扱うqq375170364もバージョン主で、282371451.33900ポイント。900ポイント以上なら合格です。「海を見る人」も再びバージョン主で、28157157.5ポイント。家庭や生活、人生に関する話題を扱うmarryもバージョン主で、27364174.07300ポイント。300ポイント未満の場合は不合格です。boldboy9905もバージョン主で、10127.420ポイント。守望者星星もバージョン主で、8111286.830ポイント。解雇されたバージョン主もいます。cflt111も再びバージョン主で、1421278705.92ポイント。今月の優秀なバージョン主は、dlutyj、hamiltontai、cflt111です。 特別なご案内:今月、版主の管理上の問題により紛争が発生しておりますので、各版主の皆様にはO.K.の版主規程を参照していただきたく存じます。しっかりと読み、今後の管理に根拠を持たせる。 今月は新しい版主を積極的に迎え入れ、旧版主が新しい版主を推薦した場合、1人につき100の財産を報酬として与えます。 まとめとして、各版主の皆様には積極性を保っていただきたく、投稿の管理にあたっては穏やかかつ丁寧に行い、確認する前に見落としがないか投稿をチェックしていただきたいです。 あなた方の優れてかつ合理的な仕事だけが、私たちの人生の地域に輝きをもたらすのです。 2016年05月の業務計画
1. 職場版では【ディベート大会】および【毎週のテーマ】を実施し、同時に大学版の活動にも積極的に参加する。
2. 家庭版でも【ディベート大会】および【毎週のテーマ】を実施する。
3. 大区には新しい版主が不足しているため、応募を歓迎します!2016年の地域版主の合格基準は、版主としての管理回数が120回以上であり、実際に版主業務を行った回数が90回以上でなければ合格とならない。また、管理回数を偽って増やす行為も厳しく取り締まられる。 4、【毎週のテーマ】および【ディベート大会】には報酬と罰則の制度があり、このイベントを担当する版主は投稿1件につき20の財産ポイントが与えられ、1ヶ月に4回行われ、1回でも投稿を忘れると20の財産ポイントが差し引かれます。その他のバージョンの報酬は、上記2つのバージョンと同じです。 版主の返信フォーマット ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 1. 実際に支給される給与+ボーナス:富+魅力+威信((給与を受け取る際に、他のフロアの人々に1ポイントの富の評価を与えたり、花を贈ったりして励ますことを呼びかけます)) 2. 先月の振り返り:達成状況を説明し、4月の業務をまとめて、長所、短所、その理由を述べます。 3. 今月の計画:詳細な計画で、担当するコーナーの活動内容や企画を決定する(例:職場ディベート大会の開催回数や投稿時期など)。
4. コーナーに関する規則について意見があれば、自分の考えを述べてください。良い提案があればそれも提出してください(採用された場合は、名声報酬を含む大きな報酬が与えられます)。
5. コーナー責任者:このコーナーの今月の計画および全体の企画を担当する。 6. 支給期限は毎月10日です。期限過ぎたら補償しません。
Reply #22016-04-30
レイレイ、今私はなんと異地区にいるの。。 ここで給料をもらうべきじゃないよね、、
Reply #32016-05-01
1. 実際の給与+ボーナス:950+10+1
2. 先月の振り返り:めちゃくちゃ忙しかった。。 3. 今月の計画:引き続きサボる
4. 版区の規定について意見は:なし
Reply #42016-05-01
1. 実際の給与+ボーナス:800
2. 先月の振り返り:化学工業系の高校はあまり活気がなく、管理すべき対象が全くいない。
3. 今月の計画:しっかりと管理する。
4. エリアに関する規定について意見は:なし
Reply #52016-05-02
1. 実際の給与+ボーナス:1000+20+1
2. 先月の振り返り:通常通りの管理。 3. 今月の計画:毎週のテーマを継続する。 4. 版域に関するいくつかの規定について意見はありますか:現時点ではありません。
Reply #62016-05-02
この投稿は、2016年5月12日12時36分にcflt111によって最終的に編集され、4月以降の毎週のテーマとして2回分が開始されました。
Reply #72016-05-03
1. 実際の給与+ボーナス:550
2. 先月の振り返り:通常通りの運営
3. 今月の計画:引き続き通常通りの運営。なぜか最近すごくイライラするんです~
4. エリアに関する規則について意見はありますか:
Reply #82016-05-03
1. 実際の給与+ボーナス:300
2. 先月の振り返り:管理チームに新しく加わり、現在学習中*。 3. 今月の計画:興味深い議論をいくつか始める。 4. 版域に関するいくつかの規定について意見はありますか:なし
Reply #92016-05-04
1. 実際の給与+ボーナス:900
2. 先月のまとめ:通常通りの運営。 3. 今月の計画:なし 4. 版域に関する規定について意見は:現在なし
Reply #102016-05-05
1. 実際の給与:400
2. 先月の振り返り:先月は忙しく、管理に費やす時間があまりありませんでした。 3. 今月の計画:今月は正常な運営を目指す。
4. エリアに関する規定について意見はありますか?ご自身の考えを述べてください:特にない。
PS:先月の給与が支払われておらず、4月6日に返答があったそうですが、支払ってもらえますか?はは
Reply #112016-05-08
1. 実際の給与:850
2. 先月の振り返り:先月は時間管理に力を入れた。 3. 今月の計画:今月は通常通りの運営を目指す。
4. エリアに関する規定について意見はありますか?ご意見をお聞かせください:現在なし

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