यदि मुख्य जिम्मेदार व्यक्ति “तीनों सिद्धांतों” का पालन न करे, तो क्या करना चाहिए
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यदि मुख्य प्रबंधक/मालिक कानून के अनुसार निर्माण कार्य नहीं करते, तो क्या प्रबंधकों के पास कोई उपाय है? मालिक, ऑर्डरों एवं पैसों के लिए ही काम करता है।
एक विवरणी तैयार करें, और मालिक से हस्ताक्षर लें। जिम्मेदारी से बचने के लिए, सीधे सुरक्षा निरीक्षण विभाग में शिकायत करें।
अगर आपको लगता है कि जोखिम बहुत ज्यादा है, तो बेहतर होगा कि आप इस्तीफा ही या फिर, संबंधित कानून-नियमों को पहले ही मालिक को दिखा दें (जिसमें सुरक्षा संबंधी एवं आपराधिक कानून भी शामिल हैं)। इसके बाद, ऐसे दुर्घटनाओं के उदाहरण भी मालिक को दिखाएं, जिनमें दुर्घटना होने के बाद मुख्य जिम्मेदार व्यक्ति को जेल भेजा गया हो। देखते हैं वह क्या करता है! फिर बॉस को ई-मेल भेजें, या QQ के जरिए उनसे संपर्क करें, एवं अपने विचारों को साझा करें। ； कम से कम अपनी जिम्मेदारियों से तो बचा जा सकता है! इन सभी की प्रतियाँ जरूर रखनी होंगी!
एक प्रबंधक के रूप में, खासकर सुरक्षा प्रबंधक के रूप में: आपको सबसे पहले संबंधित कानून-नियमों, एवं उनके उल्लंघन होने पर आने वाली जिम्मेदारियों के बारे में अपने मालिक को जरूर बताना चाहिए।； (ऐसी स्थिति हो सकती है, जब मालिक को पता ही न हो कि उसके किए गए कार्य गैरकानूनी हैं।) ； यदि मालिक जानबूझकर भी कानूनों का उल्लंघन करता है, तो अधीनस्थों के पास उस समस्या को हल करने का कोई तरीका ही नहीं होता। ； आप स्थानीय सुरक्षा निरीक्षण विभाग में शिकायत कर सकते हैं, या स्थानीय **वेबसाइट** पर भी शिकायत दर्ज कर सकते हैं। आपको विश्वास है कि **विभाग** इस मामले को जरूर संभालेगा।
जानबूझकर ऐसा करना, सिर्फ पैसा कमाने के लिए, बिल्कुल भी उचित नहीं है।
आजकल तो पूरे देश में ही ऐसा ही किया जा रहा है, ना? जब सरकारी कंपनियों की हालत ऐसी है, तो निजी कंपनियों की बात तो छोड़ ही देनी चाहिए।
अगर आपको लगता है कि जोखिम बहुत है, तो वहाँ से चले जाइ यदि जोखिम नियंत्रण में है, तो इससे उद्यमों को मिलकर कदम उठाने में मदद मिल सकती है, ताकि जोखिमों को कम किया या उनसे बचा जा सके। कंपनियों द्वारा लाभ हासिल करने की कोशिश करना कोई बुरी बात न
याद रखें, याद रखें… और फिर बॉस की बात सुनें!
तीनों शर्तों का पालन न करने पर कड़ी सजा दी जाती है; कृपया कानूनी प्रावधानों को मालिक को दिखाइए।