【साप्ताहिक विषय】【गुणवत्ता संस्करण 20160614】
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पुरस्कार: 2 संपत्ति। मूल रूप से सही उत्तर देने पर पुरस्कार: 9 संपत्ति। (बहुविकल्पीय प्रश्न) प्रश्न: समीक्षा का उद्देश्य, यह निर्धारित करना है कि समीक्षा में क्या-क्या किया जाना चाहिए; इसमें निम्नलिखित भी शामिल हैं। ए. समीक्षा किए जाने वाले पक्ष को अपनी गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली में सुधार करने का अवसर प्रदान करना।बी. प्रबंधन प्रणाली में सुधार हेतु संभावित क्षेत्रों की पहचान करना।
सी. प्रबंधन प्रणाली की विशिष्ट लक्ष्यों को पूरा करने में प्रभावशीलता का मूल्यांकन करना।
डी. प्रबंधन प्रणाली की, नियमों एवं अनुबंधों संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करने की क्षमता का मूल्यांकन करना।
ई. समीक्षा किए जाने वाले पक्ष की प्रबंधन प्रणाली, या उसके किसी हिस्से की, समीक्षा मानदंडों के अनुरूपता का निर्धारण करना।
उत्तर: BCDE
ग. मूल्यांकन प्रणाली की, निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने में प्रभावशीलता का मूल्यांकन।
घ. मूल्यांकन प्रणाली की, कानूनी एवं अनुबंध संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षमता का मूल्यांकन।
ङ. यह निर्धारित करना कि समीक्षा किए जा रहे संगठन की प्रणाली, या उसका कोई हिस्सा, समीक्षा मानदंडों के अनुरूप है या नहीं।
घ. मूल्यांकन प्रणाली की, कानूनी एवं अनुबंध संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षमता का मूल्यांकन।
ङ. यह निर्धारित करना कि समीक्षा किए जा रहे संगठन की प्रणाली, या उसका कोई हिस्सा, समीक्षा मानदंडों के अनुरूप है या नहीं।
डी. मूल्यांकन प्रबंधन प्रणाली, नियमों एवं अनुबंध संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करने की क्षमता को सुनिश्चित करती है
एबीसीडीई~~~~~~~~~~
ग. मूल्यांकन प्रणाली की, निर्धारित लक्ष्यों को हासिल करने में प्रभावशीलता का मूल्यांकन।
समीक्षा का उद्देश्य, यह निर्धारित करना है कि समीक्षा में क्या-क्या किया जाना चाहिए; इसमें (C) भी शामिल है। ए. समीक्षा किए जाने वाले पक्ष को अपनी गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली में सुधार करने का अवसर प्रदान करना।
बी. प्रबंधन प्रणाली में सुधार हेतु संभावित क्षेत्रों की पहचान करना।
सी. प्रबंधन प्रणाली की विशिष्ट लक्ष्यों को पूरा करने में प्रभावशीलता का मूल्यांकन करना।
डी. प्रबंधन प्रणाली की, नियमों एवं अनुबंधों संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करने की क्षमता का मूल्यांकन करना।
ई. समीक्षा किए जाने वाले पक्ष की प्रबंधन प्रणाली, या उसके किसी हिस्से की, समीक्षा मानदंडों के अनुरूपता का निर्धारण करना।
बी. प्रबंधन प्रणाली में सुधार हेतु संभावित क्षेत्रों की पहचान करना।
सी. प्रबंधन प्रणाली की विशिष्ट लक्ष्यों को पूरा करने में प्रभावशीलता का मूल्यांकन करना।
डी. प्रबंधन प्रणाली की, नियमों एवं अनुबंधों संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करने की क्षमता का मूल्यांकन करना।
ई. समीक्षा किए जाने वाले पक्ष की प्रबंधन प्रणाली, या उसके किसी हिस्से की, समीक्षा मानदंडों के अनुरूपता का निर्धारण करना।