मन में ऐसा विचार आया कि निर्माण दल को ही मार दिया जाए, लेकिन कोई उपाय नहीं सूझ रहा है… मदद चाहिए।
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मैं सीधे ठेकेदार के प्रोजेक्ट मैनेजर हूँ; मेरे अधीन 2 उप-ठेकेदार हैं – निर्माण एवं स्थापना का कार्य। स्थापना का कार्य ठीक से नहीं किया जा रहा है; लोग जहाँ तक संभव हो, आलस करते हैं। ये सभी लोग साधारण किसान ही हैं… निर्माण कार्य में कोई सुरक्षा उपाय ही नहीं है… लगातार जुर्माने भी लग रहे हैं।； निर्माण कार्य मानकों के अनुसार ही किया जा रहा है, लेकिन पहले हमारे अनुबंध का ठीक से अध्ययन न किए जाने के कारण, निर्माण कार्य संभालने वाली कंपनी के पास भुगतान संबंधी आवश्यक दस्तावेज़ उपलब्ध नहीं हैं (हमारी कंपनी के पास पैसे हैं, लेकिन वे उन्हें नहीं दे पा रहे हैं)। अब निर्माण कार्य में लगे सामग्री विक्रेता एवं मजदूर हर दिन पैसों की मांग करके काम रोक रहे हैं; इस कारण निर्माण कार्य आगे नहीं चल पा रहा है। निर्माण संबंधी कार्यों को तीसरे पक्ष को सौंपना है, लेकिन वे ऐसा करने को तैयार नहीं हैं। समय-सीमा के नियमों के अनुसार भी धनराशि काट ली जा रही है (यदि एक दिन भी काम नहीं किया गया, तो धनराशि काट ली ज मुझे उन्हें मारने की इच्छा है, लेकिन अब कोई उपाय ही नहीं बचा है। क्या किसी को ऐसा ही अनुभव हुआ है?
स्थापना की प्रक्रिया में ही समस्या है; छोटे-मोटे संशोधनों से इसका समाधान संभव नहीं है। निर्माण संबंधी कार्यों हेतु भुगतान प्रक्रिया को व्यवस्थित करने में मदद करने की सलाह दी जाती है। आखिरकार, अच्छा सहयोग तभी संभव है जब दोनों पक्षों को लाभ हो। भविष्य में, हर उप-ठेके के लिए यह आवश्यक है कि उप-ठेकेदार, सीधे आपूर्तिकर्ता से ही सामान प्राप्त करे। आपको सीधे आपूर्तिकर्ता से बिना किसी शर्त के दायित्व मुक्ति संबंधी दस्तावेज़ प्राप्त करना होगा, एवं उप-ठेकेदार से भी गारंटी पत्र प्राप्त करना होगा।
अगली बार सब-कंट्रैक्टरों को एक रियायती वचनपत्र देना होगा। क्या आपके पास ऐसे वचनपत्रों के नमूने हैं? अनुबंध के अनुसार 80% राशि पहले ही भुगतान की जा चुकी है; बाकी राशि का भुगतान तभी होगा, जब काम पूरा हो जाए। इस बीच, अतिरिक्त धनराशि देने की स्थिति में न होने के कारण काम रुक गया है। कंपनी के नेताओं ने प्रक्रिया का पालन करने को कहा है; निर्माण कार्य नहीं किया जाएगा, बस देखा जाएगा कि कौन अधिक समय तक टिक पाता है।
दो उप-ठेकेदारों की मुख्य कंपनियों के नेताओं से बातचीत की गई।