【Микроистория】Обучение «правда и ложь»

Thread Content

1.jpg После проверки цехов предприятия сотрудниками службы по надзору за безопасностью они спросили руководителя компании: «Проводилось ли у вашего предприятия обучение сотрудников вопросам безопасности?» «Да, конечно! Наше предприятие уделяет большое внимание вопросам безопасного производства», — твердо ответил руководитель компании сотрудникам службы по надзору за безопасностью. 　　Правда? Их действительно прошли обучение? Тогда почему несколько сотрудников сказали, что не участвовали в обучении по безопасности труда? Когда спросили сотрудников прямо на месте, руководитель компании изменился в лице и оправдывался: «Э-э... это же новые сотрудники, они приехали сюда, чтобы изучить технологии». 　　Хорошо! Пожалуйста, дайте нам посмотреть реестр сотрудников и список зарплат. 　　Ах~! Как же так! Босс сразу стал похож на тыкву, поврежденную морозом — совершенно безжизненный. Никакого обучения нет, это крайне безответственно. Отсутствие у сотрудников чувства безопасности является серьезной проблемой; это может привести к несчастным случаям. В соответствии с положениями Закона о безопасности производства против вашей компании будет применено административное наказание. 　　“Ах! Фальшивое — это всё равно фальшивое, истинные чувства не выдерживают проверки! Я принимаю наказание, я принимаю наказание. А вот у босса на лице было явно написано сожаление.