【उद्योग संबंधी तकनीकी आदान-प्रदान क्षेत्र】 जून 2016 में मॉडरेटरों के वेतन संबंधी पोस्ट + तकनीकी टीम के सदस्यों के वेतन संबंधी पोस्ट
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इस पोस्ट को अंतिम बार zqwqiwu123 द्वारा 2016-7-8, 13:12 पर संपादित किया गया।**स्थिति 1: हर हफ्ते आयोजित की जाने वाली गतिविधियों की स्थिति (29 तारीख तक):**
“रासायनिक विश्लेषण” वाला विभाग, “PVC” वाला विभाग, एवं “पॉलिमर” वाला विभाग में पोस्ट लगाने की गतिविधियाँ बहुत ही सक्रिय रहीं। “प्रतिदिन एक प्रश्न” एवं “हर हफ्ते एक विषय” जैसी गतिविधियाँ बहुत ही प्रभावी रहीं; इनके कारण ही ये विभाग इस साइट पर सबसे अधिक पोस्ट वाले विभाग बन गए।
विशेष रूप से, “अनवरत प्रयास करने वाले”, “ljtjbx” एवं “chqd812” नामक तीनों मॉडरेटरों का प्रदर्शन बहुत ही उत्कृष्ट रहा। उन्होंने विभागों का संचालन बहुत ही अच्छी तरह से किया, जिससे इन विभागों में गतिविधियाँ बढ़ीं। क्लोर-अल्कली सेगमेंट, साथ ही एयर सेपरेशन/मेम्ब्रेन/वैक्यूम ट्रांसमिशन सेगमेंट ने उत्कृष्ट प्रदर्शन किया। प्रबंधन एवं पोस्टों की संख्या में भी काफी वृद्धि हुई है; इसके लिए इन्हें बधाई दी जाती है। 2. मई के दौरान, समग्र रूप से विभिन्न विभागों में पोस्टों का मूल्यांकन एवं प्रबंधन ठीक तरह से हुआ; हालाँकि, कुछ विभागों में प्रबंधन में सुधार की आवश्यकता है। 3. संपादकों से अनुरोध है कि वे हर दिन साइट के नोटिफिकेशनों पर ध्यान दें। जिन संपादकों के पास संभावनाएँ हैं, वे “इंडस्ट्री ज़ोन मैनेजमेंट QQ ग्रुप” में शामिल होने हेतु आवेदन कर सकते हैं: 331200952
4. विभिन्न क्षेत्रों के तकनीकी कर्मचारियों द्वारा दिए गए जवाबों की संख्या में वृद्धि हुई है; खासकर QUGD द्वारा। इसके लिए उनकी सराहना की जाती है। 5. कृपया सभी मॉडरेटर फोरम से संबंधित गतिविधियों पर ध्यान दें; प्रत्येक विभाग में ऐसी जानकारियाँ “टॉप” पर ही दी गई हैं। द्वितीय, घोषणाएँ:
1. मैनेजमेंट टीम में नए “प्रमुख सदस्यों” को शामिल होने का स्वागत है। 2. इस महीने का वेतन, फोरम की आवश्यकताओं के अनुसार, कम लोकप्रिय विभागों एवं अंशकालिक मॉडरेटरों को ध्यान में रखकर ही निर्धारित किया जाएगा। हम सभी से अनुरोध है कि वे और मेहनत करें, ताकि क्षेत्र का विकास और बेहतर हो सके! 3. इस महीने के 5 उत्कृष्ट मॉडरेटर: दु पिंगशियाओ, योंगवे यानकी, ljtjbx, chqd812, Ameba। तीन, कृपया निर्धारित प्रारूप के अनुसार टिप्पणी देकर इस महीने का वेतन प्राप्त करें।
प्रबंधकों का वास्तविक वेतन: ___________
तकनीशियनों का वास्तविक वेतन: ___________
वास्तविक वेतन: 1000 + 20 + 1
वास्तविक वेतन: 850 + 20
जून का सारांश: इस महीने लगभग 20 दिनों तक व्यवसायिक यात्राओं में रहना पड़ा, जिसके कारण प्रबंधन संबंधी कार्यों पर प्रभाव पड़ा।
वास्तविक वेतन: 700 + 20
वास्तविक वेतन: 100 + 20
वास्तविक वेतन: 800 + 20
जून का सारांश: इस महीने कार्यस्थल में परिवर्तन होने के कारण नए कारखाने में काम करने की आवश्यकता अधिक रही। यह ब्लॉक प्रबंधन को प्रभावित करता है।
प्रबंधक: ljtjbx
वास्तविक वेतन: 1000+50+1
(अलग से, क्या मुझे “उत्कृष्ट मॉडरेटर” का पुरस्कार दिया जा सकता है?) हा) जून का सारांश: ऐसे ही जारी रखें। उम्मीद है कि नए संस्करण के मुख्य फोरम को सक्रिय रखा जाए
वास्तविक वेतन: 800