2016.06 – टूरिंग टीम के कर्मचारियों को वेतन देने संबंधी पोस्ट

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उपयोगकर्ता नाम, प्रोजेक्ट, शिकायतों का निपटारा, सहायक कर्मचारी, कोई नहीं, क्षेत्रीय सहायता, डेटा प्रबंधन, साइट-अंदरूनी संदेशों पर चर्चा, “प्रबंधन” संबंधी कार्य, प्रतिष्ठा/योगदान, हैचुआन मुद्रा के रूप में लाभ, वास्तविक वेतन, टिप्पणियाँ: हुआवेई – 1000, 200, 400, 700, 200; 50 आकर्षण बिंदु, 1, 50, 2700+50+50+1; शिकायतों का तुरंत निपटारा। रोमी – 500, 200, 400, 500, 200; 50 आकर्षण बिंदु, 50, 1800+50+50। गाओडी913 – 800, 200, 400, 800, 200; 50 आकर्षण बिंदु, 50, 2400+50+50। रीडिंग_डब्ल्यूवाईसी – 800, 400, 400, 700, 200; 50 आकर्षण बिंदु, 50, 2500+50+50। ओ.के. – 500, 200, 400, 400, 200; 50 आकर्षण बिंदु, 50, 1700+50+50। बाओगुआ शेडे – 500, 200, 400, 400, 200; 50 आकर्षण बिंदु, 50, 1700+50+50। 2887848 – 2300+50+50।
जून के वेतन संबंधी जानकारी: 1. चूँकि इस महीने कोई विशेष घोषणाएँ नहीं की गईं, इसलिए कुल वेतन कम है। 2. इस महीने, प्रत्येक “टूरिंग सुपरएडिशन” के लिए 50 अतिरिक्त अंक दिए जाएंगे। 3. वेतन मूल्यांकन में दिया गया वास्तविक वेतन अलग-अलग होता है; यह केवल उस महीने में ऑनलाइन रहने की अवधि को ही दर्शाता है।
4. 2887848 संस्करण में महीने का वेतन 1700 से 2500 के बीच होता है।
5. जून महीने में, मेरे कार्यस्थल में परिवर्तन हो गया, एवं निजी कार्यों के कारण फोरम से संबंधित कार्य ठप पड़ गए। इस कारण टीम के कार्यों का प्रबंधन ठीक से नहीं हो पाया। इसके लिए मैं क्षमा चाहता हूँ; जुलाई में सब कुछ धीरे-धीरे सामान्य हो जाएगा। ①फोरम, मॉडरेटरों एवं तकनीशियनों के लिए मोबाइल उपहार देने संबंधी एक कार्यक्रम आयोजित कर रहा है। बाद में, निरीक्षण दल कुछ निरीक्षण कार्य भी करेगा। कृपया सभी लोग इस कार्यक्रम में जरूर भाग लें। ； ②कृपया सभी संपादकों से अनुरोध है कि वे नियमित रूप से नए पोस्टों की जाँच करें, एवं संपादकीय कार्यों में अधिक ध्यान दें। (इस वर्ष टूरिंग टीम के कार्यों का बोझ ज्यादा नहीं है; इसलिए कृपया अपने कर्तव्यों पर ही ध्यान दें।) जवाब देने का तरीका: जैसा भी सही लगे; जीवन के बारे में अपने विचार साझा करें, एवं जीवन