नियमों के अनुसार कार्यों का प्रबंधन कैसे कर
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80% से अधिक दुर्घटनाएँ नियमों के उल्लंघन के कारण ही होती हैं। आप सभी ने ऐसी स्थितियों का अनुभव किया ही होगा – कर्मचारी सुरक्षा एवं मानकों के बारे में तो बढ़िया तरीके से बात करते हैं, लेकिन वास्तविक कार्य के दौरान नियमों का उल्लंघन अक्सर ही होता रहता है। सभी लोग अपने कार्य के अनुभवों के आधार पर, नियम उल्लंघनों के प्रति अपने विचार एवं नियम उल्लंघनों को कैसे नियंत्रित किया जाए, इस पर चर्चा करें।
कर्मचारियों को सुरक्षा संबंधी ज्ञान देना बहुत ही कठिन कार्य है। मेरे विचार से, पहले तो उन्हें विभिन्न नियम-कानूनों के बारे में अधिक ज्ञान देना आवश्यक है; दूसरे, नियमों के अनुसार उनकी नियमित जाँच एवं मूल्यांकन किया जाना आवश्यक है।
ज्यादातर समय, लोग परेशानी से बचने हेतु आसान रास्ता ही चुनते ह
अक्सर, नियमों का उल्लंघन खराब आदतों एवं सुरक्षा संबंधी जागरूकता की कमी के कारण होता है।
1.jpg नियमों का पालन करना एवं कौशल विकसित करना, दोनों ही एक ही सिद्धांत पर आधारित हैं… जो अधिक अभ्यास करेगा, वही निपुण बनेगा! तकनीक सीखने हेतु प्रतिदिन अभ्यास करना आवश्यक है*; बार-बार अभ्यास करना ही आवश्यक है*। यदि कुछ समय तक अभ्यास न किया जाए, तो ； नियमों के उल्लंघन को रोकने के लिए भी ऐसा ही है – कार्यशालाओं को विभिन्न माध्यमों से नियमों के उल्लंघन को रोकने का प्रयास करना चाहिए, एव ； चेतावनी बोर्ड लगाकर, कार्यशाला संबंधी जानकारियों को वेबसाइट पर प्रस्तुत करके, कार्य-पूर्व एवं कार्य-पश्चात् बैठकों में इस विषय पर जोर देकर, नियमों का उल्लंघन करने वाले व्यवहारों को बार-बार समझाया जा सकता है। इसके अलावा, कार्यशाला में नियमों के उल्लंघन की जाँच हेतु एक विशेष टीम भी बनानी आवश्यक है; ऐसी टीम कर्मचारियों के कार्यों की नियमित जाँच करे। इसका उद्देश्य मूल्यांकन करना नहीं, बल्कि कर्मचारियों
परिस्थिति के आधार पर, सबसे पहले तो शिक्षा एवं प्रशिक्षण ही आवश्यक है। लेकिन जो लोग नियमों का उल्लंघन करते रहते हैं, उनके खिलाफ कड़ी कार्रवाई की जानी चाहिए; ऐसे लोगों को नौकरी से निकाल देना या उनका नाम सूची से हटा देना आवश्यक है....