Vorschriften für die Verwaltung von Messern
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Ich bin Messbeamter in dem Unternehmen. Mein Vorgesetzter hat mich beauftragt, eine Bewertungsmethode für Messbeamte zu erstellen. Ich selbst bin ja auch Messbeamter – soll ich also eine Bewertungsmethode für mich selbst entwickeln? Ich bin etwas verunsichert, bitte kann mir jemand einen Rat geben?
So etwas gibt es im Internet – man muss es einfach an die eigenen Bedürfnisse anpassen.
Für die zu erfüllenden Aufgaben gilt eine hohe Bewertungsstrenge, für die angemessen erfüllbaren Aufgaben eine mäßige Bewertung, und für die nicht erfüllbaren Aufgaben wird keine Bewertung vorgenommen