【मशीनरी क्षेत्र】 जुलाई 2016 में प्रबंधन टीम एवं तकनीकी टीम का मूल्यांकन, साथ ही वेतन/बोनस वितरण संबंधी जानकारी

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पीएस: हाल ही में काम काफी ज्यादा है, इसलिए वेतन जल्दी ही दिया जा रहा है। कृपया सभी लोग समझदारी दिखाएं। 1. इस महीने, विभिन्न विभागों का प्रबंधन समय पर किया गया, जिससे पृष्ठ सुव्यवस्थित रहे। (गतिशील संस्करण में पैनल प्रबंधन को मजबूत बनाया गया है।) इस महीने के उत्कृष्ट पैनल मेंबर: यामे, ड्रीम 100, HSLJHZ, qiuqiu0810, humanrzm। द्वितीय, इस महीने के प्रमुख कार्य: विभिन्न विभागों का दैनिक प्रबंधन। तीन, क्षेत्रीय टीम:
1. जिन प्रबंधकों को “अनुपयुक्त” माना गया है, और जो अपने पद पर बने रहना चाहते हैं, उन्हें मुझसे संपर्क करना होगा। यदि कोई विशेष परिस्थिति न हो, तो लगातार दो महीने तक “अनुपयुक्त” माने जाने पर उन्हें बर्खास्त या पदमर्यादा में कमी कर दी जाएगी। ； 2. यदि तकनीकी टीम के सदस्यों का मूल्यांकन किसी विशेष कारण के बिना लगातार दो महीनों तक “अनुपयुक्त” के रूप में होता है, तो उनमें बदलाव किया जाएगा। चतुर्थ, वेतन संबंधी जानकारी:
1. यह पोस्ट केवल वेतन संबंधी जानकारी हेतु है। मॉडरेटरों को इस पोस्ट पर एक-दूसरे को अधिक अंक देने की अनुमति नहीं है। यदि किसी को प्रोत्साहन देना है, तो कृपया उसे फूल भेजें। इसके अलावा, इस क्षेत्र के मॉडरेटरों ने अन्य क्षेत्रों में स्थित “वेतन संबंधी पोस्टों” पर मनमाने ढंग से रेटिंग देने पर प्रतिबंध लगा दिया है। यदि किसी को ऐसा करने की आवश्यकता है, तो उसे अनुमति लेनी हो 2. कृपया इस महीने की 10 तारीख तक जवाब देकर पिछले महीने का वेतन प्राप्त करें। 10 से 15 तारीख के बीच जवाब देने पर 80% वेतन ही दिया जाएगा। 15 तारीख के बाद जवाब देने पर कृपया मुझसे संपर्क करें। जवाब देते समय नीचे दिए गए पैटर्न का ही उपयोग करें; अन्यथा वेतन नहीं दिया जाएगा। (चूँकि इस महीने वेतन देने का समय देर हो गया है, इसलिए उचित व्यवस्था की जाएगी।) वास्तविक वेतन + बोनस। (दूसरों के वेतन संबंधी पोस्टों की नकल करना वर्जित है – वेतन प्राप्त करते समय इस संदेश को जरूर संरक्षित रखें, ताकि दूसरे लोग इसकी नकल न कर सकें।) संपत्ति + आकर्षण + प्रतिष्ठा। पिछले महीने का सारांश: (इसमें वास्तविक जानकारी होनी आवश्यक है; अपने/इस समूह की कमियों को जरूर बताएं। यदि जानकारी अपर्याप्त होगी, तो अधिकतम 100 संपत्ति वेतन काट लिया जाएगा।) ； फोरम के बाहर भी सामग्री का आदान-प्रदान करने के लिए प्रोत्साहन दिया जाता है।
इस महीने की योजनाएँ: ♦♦♦ क्या आप मुख्य संपादक/उप-मुख्य संपादक के रूप में कार्य करने हेतु आवेदन करना चाहते हैं? क्या आप 【साप्ताहिक विषय】 एवं 【प्रतिदिन एक प्रश्न】 प्रकाशित करने हेतु पंजीकरण करना चाहते हैं? ♦♦♦क्या आपको कोई अच्छा समुद्री मित्र मिला है, जिसे मॉडरेटर या तकनीकी टीम का सदस्य बनाया जा सके? ♦♦♦पारस्परिक सहायता: चूँकि हमेशा कोई न कोई व्यक्ति वेतन नहीं प्राप्त कर पाता, इसलिए वेतन प्राप्त करते समय अपने संबंधित विभाग के मालिकों/तकनीकी टीम के सदस्यों से मदद लें।
5. अन्य मुद्दे:
1. 【प्रतिदिन एक प्रश्न】 प्रकाशन संबंधी नियम: http://bbs.hcbbs.com/thread-1515167-1-1.html
2. 【मेकेनिकल डिस्ट्रिक्ट】 “प्रतिदिन एक प्रश्न” गतिविधि हेतु आवेदन हेतु विशेष पोस्ट: http://bbs.hcbbs.com/thread-1569957-1-1.html
3. मेकेनिकल डिस्ट्रिक्ट में “प्रतिदिन एक प्रश्न” गतिविधि में भाग लेने वालों को पुरस्कार देने संबंधी जानकारी: http://bbs.hcbbs.com/thread-1568752-1-1.html
4. 【मेकेनिकल डिस्ट्रिक्ट】 विभाग के मालिकों/तकनीकी टीम के सदस्यों हेतु आर्थिक सहायता हेतु आवेदन हेतु विशेष पोस्ट: http://bbs.hcbbs.com/thread-1568750-1-1.html
5. 【मेकेनिकल डिस्ट्रिक्ट】 विभाग के मालिकों/तकनीशियनों की भर्ती हेतु आवेदन/सिफारिशें स्वागत हैं। [यह व्यवस्था लंबे समय तक लागू रहेगी।] यदि आपको रुचि है, तो जरूर आवेदन करें! 】：http://bbs.hcbbs.com/thread-1568748-1-1.html
6. 【रासायनिक उपकरण एवं मशीनरी】 विभाग के मॉडरेटरों के अनुपस्थिति संबंधी थ्रेड: http://bbs.hcbbs.com/thread-1562418-1-1.html

**विभाग, उपयोगकर्ता नाम, उपयोगकर्ता समूह, पद, भत्ता, माह, विषय, महीने में प्रतिक्रियाओं की संख्या, महीने में प्राप्त अंक, प्रतिष्ठा, आकर्षण, धन, वास्तविक वेतन, टिप्पणियाँ**
यामे: 14354815010001+50+1000 – क्षेत्र में उत्कृष्ट
HSLJHZ: 11213814010001+40+1000 – विभाग में उत्कृष्ट
फॉरेस्ट_गम्प: 42200200200 – अयोग्य
मेंगहुआन: 10026713615010001+50+1000 – क्षेत्र में उत्कृष्ट
ज़ाज़िया: 218200800800 – विभाग में उत्कृष्ट
शिया, वेइलियांग: 18917500800800
नानयुए वुशान: 2907100850850
ह्यूमनrzm: 5074302090020+900 – विभाग में उत्कृष्ट
जिज़ानवेई: 221015900700700 – अंशकालिक
शियाओचाओ: 3293221900950950
लियिफेंग: 4513101090010+900
जीएन_1984: 2365300800800
वांग गेनरोंग: 3653300950950

**विभाग, उपयोगकर्ता नाम, उपयोगकर्ता समूह, पद, भत्ता, माह, विषय, महीने में प्रतिक्रियाओं की संख्या, महीने में प्राप्त अंक, प्रतिष्ठा, आकर्षण, धन, वास्तविक वेतन, टिप्पणियाँ**
मिरूक: हैचुआन तकनीशियन – 100100029000600600
टियानसफ5936: हैचुआन तकनीशियन – 100100240000750750
बाईयुनफैन: हैचुआन इंजीनियर – 15010039300400400
शौटुओ: हैचुआन तकनीशियन – 100100221100600600
ज़ीगोंग मशीनरी सील: हैचुआन तकनीशियन – 100100026000600600
डब्ल्यूएचसीक्यूएल: हैचुआन तकनीशियन – 1001000262400750750
सालिना0932: हैचुआन तकनीशियन – 10010000000 – अयोग्य
झांगजुहुआ: हैचुआन तकनीशियन – 1001002458000800800
शुजिशुबू: हैचुआन तकनीशियन – 100100045000750750
एसडीएचजेडजेडएक्सएम: हैचुआन वरिष्ठ इंजीनियर – 2001001471000800800
वांगजियाबाओ: हैचुआन तकनीशियन – 1001006309341209501+20+950 – विभाग में उत्कृष्ट
यी-*आओशान: हैचुआन तकनीशियन – 1001001321100700700
एफवाई214152: हैचुआन तकनीशियन – 1001007408412010001+20+1000 – क्षेत्र में उत्कृष्ट
ली युनशू: हैचुआन तकनीशियन – 10020002000 – अयोग्य
वाइज़बॉय: हैचुआन इंजीनियर – 1502001446000800800
ग्रेट.वांग: हैचुआन तकनीशियन – 10020020623400900900
जीजेएन1970: हैचुआन वरिष्ठ इंजीनियर – 20020000100 – अयोग्य
एक्सवाईसी114: हैचुआन तकनीशियन – 100200029200600600
एचजी-एलएक्सजी: हैचुआन तकनीशियन – 100200145000800800
लीताओ1314: हैचुआन वरिष्ठ इंजीनियर – 200200044000800800
युनसानापो: हैचुआन सलाहकार समूह – 30020000000 – अयोग्य
पैशनजेडक्यू: हैचुआन तकनीशियन – 10020000000 – अयोग्य

**रासायनिक उपकरण एवं मशीनरी**