직원들의 개인 보호 의식과 능력 향상을 위한 활동 계획입니다. 여러분은 어떻게 생각하시나요?

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이 게시글은 마지막으로 68589544님이 2016-8-27 00:19에 편집/전재했습니다. 여러분, 이 방안이 어떤지 한번 살펴보고 의견을 주세요. 여러분에게도 참고가 될 수 있습니다. 참여해 주셔서 감사합니다! 제1공장 직원들의 개인 보호 의식 및 능력 향상을 위한 활동 계획
1. 목적
직원들의 개인 안전 보호에 대한 의식과 기술을 향상시켜, 작업 과정에서 안전을 보장하기 위해 이번 활동 계획을 마련하였습니다.二、행사 기간: 8월 20일–10월 20일
三、행사 일정 (구체적인 계획은 첨부됨)
번호 | 행사 내용 | 실행 방안 및 요구 사항 | 행사 기간 | 담당자 | 협력 기관/인원 | 비고
1 | 홍보 단계: 개인 안전 보호의 중요성을 알리는 활동 | 8월 20일–8월 30일 | 안전요원, 작업장 관리자 | 8월 말에 전담 안전요원을 선발하여 홍보 내용을 평가하고, 상위 3명에게는 상을 수여하며, 하위 1명의 소속 작업장에 대해서는 평가를 실시함 | 안전과에서 모범적인 개인 안전 보호 사례들을 수집하여 각 부서에 배포함 | 8월 20일–9월 30일 | 안전과 안전요원 | 안전요원이 모범 사례들을 문서로 작성하여 각 부서에 전달하고, 해당 부서 직원들이 서명함
2 | “안전은 내 마음속에” 경험 공유: 각 부서에서 경험이 풍부한 직원을 선발하여 실제 발생한 사례(긍정적인 사례나 부정적인 사례 모두 가능)를 통해 개인 안전 보호의 중요성을 설명함 | 9월 1일–9월 30일 | 안전요원, 작업장장 | 9월 5일까지 경험 공유자 명단과 설명 자료를 제출하면, 안전과에서 자료를 바탕으로 상위 3명을 선정하여 상을 수여하고, 하위 1명의 소속 작업장에 대해서는 평가를 실시함. 상위 3명은 4개의 큰 팀과 수리공들에게 순회 강연을 함
3 | 전자 교육: 출근 전 회의 시간을 활용하여 화재 예방 및 보호 장비 사용에 관한 영상을 시청함 | 9월 16일–9월 30일 | 대팀 조율자, 안전과 | 조율실에서 영상을 시청하며, 한 번에 20분씩 시청함
4 | 신입 직원을 위한 보호 장비 사용 대회: 다양한 화재 예방 및 보호 장비를 실제로 사용하는 대회 | 10월 10일–10월 20일 | 안전과 안전요원 | 대회는 3가지 종목으로 구성됨: (1) 방독면, 필터 카트리지, 방진 마스크, 안전벨트, 고무 장갑, 단열복의 사용; (2) 공기 호흡기 및 방화복의 사용; (3) 감전 응급 처치.
작성자: ***
검토자: ***
승인자: ***
제1공장 안전과
2012년 8월 9일
첨부: 각 단계별 구체적인 행사 계획
첫 번째 단계: 홍보 단계
1. 개인 안전 보호의 중요성을 알리는 활동
① 행사 기간: 8월 20일–8월 30일
② 담당자: 안전요원
③ 협력 인원: 작업장 관리자
④ 평가 및 보상: 8월 말에 전담 안전요원을 선발하여 홍보 내용을 평가하고, 상위 3명에게는 각각 80원, 50원, 30원의 상금을 수여함. 하위 1명의 소속 작업장에 대해서는 50원의 벌금이 부과됨.2. 안전과에서는 전형적인 개인 보호 사례들을 수집하여 각 업무 담당자들에게 전달합니다.
① 활동 기간: 8월 20일~9월 30일
② 활동 책임자: 안전과
③ 협력 담당자: 안전요원
④ 활동 기준: 전형적인 사례들은 해당 업무 담당자들이 보관하며, 교육을 받은 사람들은 서명을 해야 합니다. 또한 각자 소감문을 한 편씩 작성해야 하며, 안전요원이 이를 정리하여 안전과에 제출해야 합니다. 마감일은 9월 30일입니다.제2단계: “안전은 내 마음속에” 경험 공유 단계 ① 행사 기간: 9월 1일~9월 15일 ② 행사 담당자: 안전요원 ③ 행사 협력자: 작업장장, 스케줄러 ④ 행사 장소: 행정동 4층 남쪽 강의실 ⑤ 행사 일정: (1) 각 부서에서는 경험이 풍부한 직원 한 명을 선정하여, 실제로 일어났던 사례(긍정적인 사례나 부정적인 사례 모두 가능)를 통해 개인 보호의 중요성을 설명하도록 함. 9월 1일부터 9월 5일까지 발표할 인원 명단과 발표 자료를 제출해야 함；(2) 9월 6일~7일, 안전과는 전담 안전요원들을 조직하여 발표 자료의 내용을 바탕으로 상위 3명을 선정해 포상했습니다. 가장 성적이 낮은 사람은 소속된 작업장에 대한 평가를 받았습니다. 상위 3명은 4개의 큰 팀에 속한 작업자들과 수리공들에게 순회 발표를 했으며, 각각 100원, 80원, 50원의 상금이 주어졌습니다. 가장 성적이 낮은 사람에게는 소속된 작업장에 대한 평가로 50원이 지급되었습니다.(3) 9월 10일 16:20–17:30, 경험 공유 회의에는 세 개 팀의 모든 직원들이 참석하며, 요소, 합성, 급수, 수리 부서의 정규 근무자들 중 절반이 참여합니다；9월 11일 16:20–17:30, 경험 공유 회의에는 2대반 전체 인원이 참석하며, 요소, 합성, 급수, 수리 부서의 상근 근무자들 중 절반이 참여합니다；9월 12일 16:20—17:30 경험 교류 참가자: 1대반 전체, 열전력·가스 공급·전력 관리소·변환 장치·계측기·창고의 주간 근무자 절반；9월 13일 16:20—17:30 경험 교류 참가자: 4대반 전체, 열전기, 가스 공급, 전력 관리소, 변환 장치, 계측 장비 관련 직원들, 그리고 창고의 상근 정규 근무자 절반.제3단계: 소방 및 보호 장비 사용 방법에 관한 전자 교육 단계
① 활동 기간: 9월 16일–9월 30일
② 활동 책임자: 조정 담당자, 안전 담당자
③ 협력 인원: 안전과
④ 활동 장소: 교대실
⑤ 활동 내용: 상급 팀의 조정 담당자가 중급 팀의 출근 전 회의를 활용하여, 교대실에서 직원들이 소방 및 보호 장비 사용 방법에 대한 전자 교육을 시청하도록 합니다. 한 번에 시청하는 시간은 30분입니다. 1급 팀의 경우, 시청 시간은 17일 15:20–15:50과 21일 15:20–15:50입니다；2대반 시청 시간은 16일 15:20—15:50와 20일 15:20—15:50입니다；3대반 시청 시간은 19일 15:20—15:50와 23일 15:20—15:50입니다；4대반 시청 시간은 18일 15:20—15:50와 22일 15:20—15:50입니다；정비공의 전기화 교육은 두 회차로 나뉘어 진행됩니다. 첫 번째 회차는 9월 18일 16:20부터 17:20까지이며, 참가자는 각 작업장의 정비공 중 절반입니다. 두 번째 회차는 9월 19일 16:20부터 17:20까지이며, 참가자는 각 작업장의 정비공 중 나머지 절반입니다.제4단계: 신규 근로자 보호 장비 사용 시연 경기 단계
1. 행사 기간: 10월 10일~10월 20일
2. 행사 책임자: 안전과
3. 행사 협력자: 안전요원
4. 행사 장소: 기수광장
5. 관람 인원: 2011년 이후 입사한 모든 신규 근로자
6. 경기 종목: (1) 방독면, 필터 카트리지 사용, 방진 마스크, 안전벨트, 고무 장갑, 단열복 사용; (2) 공기호흡기 및 화생방복 사용; (3) 감전 응급처치. 행사 일정.7. 보호장비 경기 세부 일정: (1) 방독면, 필터 카트리지 사용, 방진 마스크, 안전벨트, 고무 장갑, 단열복 사용에 관한 경기 일정 ① 참가 단위: 가스 생산실, 변환실, 열전력실, 급수실 ② 요구 사항: 각 실에서 신입 직원 3명씩을 이 경기에 파견해야 함；경기는 세 번에 걸쳐 진행되며, 각 작업장에서는 매번 신입 직원 한 명을 보내 모든 보호 장비를 착용하게 합니다；보호장비 착용의 적절성, 사용 능숙도, 사용 시간을 평가 기준으로 하여(평가표를 근거로), 개인별 상위 3명에게 보상을 지급하며, 보상 금액은 각각 100원, 80원, 50원입니다；③업무 분담: 합성, 요소, 변환, 열전 안전요원이 점수를 매기며, 안전과에서는 점수 산정의 공정성을 감독한다. 본 작업장의 안전요원은 자신이 속한 작업장의 참가자들에게는 점수를 매기지 않는다；④경기 보호 장비 준비: 교대 및 열전 안전요원이 경기에 사용할 보호 장비를 경기장에 준비합니다.(2) 공기호흡기 및 방화복 사용 경기 일정; ① 참가 단위: 합성, 요소 ② 요구 사항: 합성과 요소 각각 두 팀씩 참가하며, 경기는 두 번에 걸쳐 진행된다. 두 작업장에서 각각 한 팀씩 파견되며, 각 팀은 3명으로 구성된다. 두 명은 방화복을 입고, 한 명은 보조 역할을 맡는다；보호장비 착용의 적절성, 사용 능숙도, 사용 시간의 길이를 점수 산정 기준으로 하며(점수표를 기준으로), 두 사람의 동점 점수를 그 그룹의 점수로 간주합니다. 1위를 차지한 사람에게는 100원의 상금이 주어집니다.③역할 분담: 변환 및 열전 안전요원이 점수를 매기고, 안전과에서는 점수 산정의 공정성을 감독합니다. 해당 작업장의 안전요원은 자신이 속한 작업장의 참가자들에게는 점수를 매기지 않습니다.④경기 보호 장비 준비: 합성, 요소 안전요원이 경기에 사용할 보호 장비를 경기장에 준비합니다.(3) 감전 응급처치 대회 일정
① 참가 단체: 전력 관리소, 수리 공장, 계측기 공장
② 요구 사항: 전력 관리소, 수리 공장, 계측기 공장에서 각각 2개 팀씩 참가해야 합니다. 대회는 두 번에 걸쳐 진행되며, 세 공장에서는 매번 한 팀씩 참가합니다. 각 팀은 2명으로 구성되며, 한 명은 감전 상태가 되어 심장이 멈추는 역할을 하고, 다른 한 명은 심장 마사지를 통해 응급처치를 하는 역할을 합니다；동작 요령의 정확성을 점수 산정 기준으로 하며(점수표를 기준으로), 1위를 차지한 사람에게는 100원의 상금이 주어집니다.③업무 분담: 변환, 열전, 요소 안전요원이 점수를 매기며, 안전과는 점수 산정의 공정성을 감독한다. 본 작업장의 안전요원은 자신이 속한 작업장의 참가자에게는 점수를 매기지 않는다.