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압력용기 설계업체의 설계허가증 갱신 관련 인력 변동 문제

2016-08-29View Original

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저희 회사는 압력용기 설계 업체입니다. 저는 회사의 자격증 갱신을 위한 서류를 준비하고 있는데, 여러 전문가님들께 질문이 있습니다. TSG R1001-2008 『압력용기 및 압력배관 설계 허가 규칙』 제5장 제36조 제11항에 따르면, 각 단계의 설계 인력 배치 및 변동 상황을 점검해야 합니다.혹시, 이러한 변동 수준이 어느 정도면 규정을 준수하는 것으로 간주되나요?전문가님께 답변과 출처를 알려주시면 감사하겠습니다.(참고: 구 버전의 허가 규칙 제64조 제3항: 각급 설계 인력의 연간 변동 인원은 20%를 초과할 수 없다.)하지만 새로운 표준에는 언급되어 있지 않습니다.)
Reply #22016-08-29
여전히 기존 버전의 20%가 더 안전합니다.
Reply #32016-08-30
이 문제는 그다지 큰 문제가 아닐 것입니다. 점검팀과 잘 소통하면 문제없을 것 같습니다.지금 저희 회사의 인증 취득 시 심사 담당자들이 모두 바뀌었어요. 인증 갱신할 때 심사팀은 그저 간단히 물어본 뒤 더 이상 질문하지 않았습니다.
Reply #42016-08-30
지금은 기본적으로 인원 변동과 상관없이, 필요한 인원만 채우면 평가에 합격하면 됩니다.
Reply #52016-08-31
근거가 있나요?안전하게 20% 이내로 유지하는 게 좋아요
Reply #62016-08-31
이 게시글은 마지막으로 qyx2009에 의해 2016-8-31 16:37에 수정되었습니다. 『압력용기 및 압력관의 설계 허가 규칙』에 관한 자주 묻는 질문들에 대한 답변입니다. 『압력용기 및 압력관의 설계 허가 규칙』(TSG R1001-2008, 이하 ‘규칙’이라 함)은 2008년 4월 30일부터 시행된 이래, 그 적용 과정에서 몇 가지 문제들이 발생했습니다. 이에 대해 아래와 같이 설명해 드립니다. 1. 설계자와 관련 기술 기관에 관한 문제들 (1) 설계자. 《규칙》에는 여러 곳에서 “디자이너”라는 표현이 나오는데, 각 부분에서의 의미는 다릅니다. 1. 제9조 제(이)항의 “……압력용기 설계업체의 50% 이상을 차지하는 설계 업무를 담당하는 인원”이란 설계 및 검토 업무를 수행하는 인원을 말한다. 2. 제12조 제1항의 “A등급, C등급 압력용기 설계업체의 전담 설계인력 총수”와 제2항의 “D등급 압력용기 설계업체의 전담 설계인력 총수”는 압력용기 설계업체 내 각 등급에 속하는 설계인력들의 총수를 의미합니다. 제(삼)항의 “SAD 등급 압력용기 설계업체의 전담 설계 인력”이란 SAD 등급 압력용기 설계업체의 모든 계층에 속하는 설계 인력을 의미하며, “……그 중 전담 분석 설계 인력”이란 설계 업무를 담당하는 인력을 말합니다. 3. 제20조의 “압력용기 설계에 종사하는 각 인원”이란 설계 업무를 담당하는 사람들을 말한다. 4. 제24조 제(여섯)항의 세 곳에서 ‘설계인원’이라 함은 설계 업무를 담당하는 인력을 말한다. 5. 제36조 제(십일)항 및 제38조 제(삼)항의 “각급 설계인원”은 모든 설계인원을 의미한다. 6. 제39조 제(삼)항의 “각급 설계 인력의 배치 및 인력 변동이 기본적으로 규정을 준수한다”는 것은, 모든 설계 인력 중 매년 감소하거나 변경되는 인원의 비율이 전체 설계 인력 수의 20%를 초과하지 않는 경우를 말합니다. 여기서 ‘변경되는 인원’이란 교체되거나 감소하는 인원을 의미합니다. (이) 관련 기술 기관. 제9조 제(이)항 “압력용기 기술기관의 조직”은 A등급, C등급 또는 SAD등급의 압력용기 설계업체의 경우, 전국 보일러압력용기 표준화기술위원회 또는 **품질감독총국이 위임한 다른 압력용기 기술기관을 말한다;D등급 압력용기 설계 기관이란, 전국 보일러·압력용기 표준화 기술위원회 또는 총국 및 각 성급 특수장비 안전감독 기관이 위탁한 압력용기 기술 기관을 말합니다. “……“인증 평가 시에 더 이상 인원 평가를 하지 않는다”는 것은 갱신 평가 시 모든 설계 및 검토 담당자들에 대해 더 이상 서면 시험을 실시하지 않는다는 의미입니다. 제(삼)항, “……관련 기관에서 주최하는 전문 교육에 2회 이상(2회 포함) 참여하는 경우”, 2회의 전문 교육을 통해 총 40시간 이상의 학습 시간을 충족해야 한다.전문 교육은 조직 설계 심사 담당자가 평가하는 기관에서 진행되며, A등급, C등급 또는 SAD등급의 압력용기 설계 업체의 경우에는 전국 보일러 압력용기 표준화 기술위원회를 말합니다;D등급 압력용기 설계 기관이란, 전국 보일러·압력용기 표준화 기술위원회 또는 각 지방의 특수장비 안전감독 기관이 위탁한 압력용기 기술 기관을 말합니다. 二、기타 설명이 필요한 사항 (일) 제11조 제1항의 “지사의 성격”이란 중국석유, 중국석화와 같은 국영 대기업의 자회사만을 의미하며, 그 외의 압력용기 설계 기관들은 모두 법인 사업자 등록증 또는 공공기관 법인증을 소지해야 한다. (이) 부록 A의 A2(2)항에 있는 “C2등급은 자동차형 탱크로리나 장관형 트레일러를 말한다”는 문구는 “C2등급은 자동차형 탱크로리 또는 장관형 트레일러를 말한다”로 수정되어야 합니다. (삼) 부록 C의 C1, C2, C3, C4 간의 관계는 표 1을 참조하십시오. 2008년 8월 13일

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