नियमित निरीक्षण के दौरान यदि कोई संभावित खतरा पाया जाए, तो उस बारे में कर्मचारियों से कैसे बात की जाए?

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आम तौर पर कुछ संभावित खतरे/जोखिम पाए गए (जैसे लोगों का असुरक्षित व्यवहार)। आप सभी ने इनका समाधान कैसे किया? 1. आंतरिक कर्मचारियों के मामले में, चूँकि उनके बारे में अधिक जानकारी होती है, इसलिए विभिन्न कर्मचारियों को पहले ही रोका जा सकता है। उन्हें सीधे बताया जा सकता है कि उन्होंने कौन-सा नियम तोड़ा है; या फिर अपनी सुरक्षा हेतु कौन-से सुरक्षा उपाय अपनाए जा सकते हैं। यह तो काफी आसान है। अगर कोई “धोखेबाज” मिले, तो उसकी बात सुने बिना सीधे उसकी तस्वीरें लेकर सबूत बना लें, फिर उसे दंडित कर दें। नियमित रूप से प्रशिक्षण लेना चाहिए, एवं ऐसी डरावनी तस्वीरों/वीडियों को देखना चाहिए; इससे सभी के मन में सुरक्षा की भावना विकसित होगी। 2. आउटसोर्सिंग वाकई परेशान करने वाली बात है। हाल ही में कंपनी की एक बड़ी परियोजना थी, जिसे कई भागों में विभाजित कर दिया गया। इनमें से अधिकांश लोगों में सुरक्षा के प्रति कोई जागरूकता ही नहीं है, या फिर उन्हें इसकी कोई समझ ही नहीं है। ऐसे लोगों पर लगातार नज़र रखनी पड़ती है। मूल्यांकन के जरिए तो कुछ दिनों तक ही नियंत्रण रखा जा सकता है, लेकिन वास्तविक प्रभाव तो बहुत कम ही होता है। जब कोई समस्या होती है, तो हर किसी की जिम्मेदारी होती है; कोई भी इससे बच नहीं सकता। ऐसा नहीं है कि अगर सभी आवश्यक दस्तावेज़ तैयार कर लिए जाएँ, त