Post über die Gehälter der Regional-Administratoren im Berufsleben im Oktober
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Dieser Beitrag wurde zuletzt von ztj1118 am 1.10.2016 um 09:58 bearbeitet. Erstens: Die Verwaltung der verschiedenen Bereiche in diesem Monat erfolgte rechtzeitig, und die Menge an zu verwalternden Aufgaben hat erheblich zugenommen. Neuer Bereich für den Austausch mit ehemaligen Absolventen – herzlich willkommen, longkui1990! Ich hoffe, dass alle weiterhin aktiv mitwirken, um die Menge der Verwaltungsarbeiten sowie die Effektivität des Austauschs im Forum zu verbessern. Ausgezeichnete Moderator:innen dieses Monats: hamiltontai, cflt111, qq375170364. Ich wünsche Ihnen ein frohes Nationalfeiertagsfest und bleiben Sie gesund! Zwei, Schwerpunkte dieses Monats: Die tägliche Verwaltung der verschiedenen Bereiche ； Setzen Sie die Teilnahme am Bereich für den Austausch zwischen Alumni von Hochschulen fort und fördern Sie aktiv den Austausch in allen Bereichen. III. Regionale Teams: Sofern keine besonderen Umstände vorliegen, werden Moderatoren, die zwei Monate in Folge als unzureichend bewertet werden, unmittelbar entlassen. Gleichzeitig danke ich Ihnen allen für Ihre harte Arbeit! IV. Hinweise zu diesem Thread zur Gehaltsdiskussion1. Dieser Thread dient ausschließlich der Diskussion über Gehälter. Es ist verboten, dass die Moderatoren einander in diesem Thread hohe Punktzahlen geben. Falls Anreize gewünscht sind, können Blumen gespendet werden. Die Moderatoren dieser Region verbieten es, in anderen Regionen willkürlich Bewertungen zu den Gehältern abzugeben. Falls dies notwendig ist, bitte Blumen schicken. 2. Bitte antworten Sie bis zum 15. dieses Monats, um Ihr Gehalt vom Vormonat abzuholen. Nach dem 15. wird nur 80 Prozent des Gehalts ausgezahlt – in diesem Fall wenden Sie sich bitte an mich. Ich bitte alle Moderatoren, sich gegenseitig zu unterstützen. 3. Bitte teilen Sie einander mit, wann Ihr Gehalt ausgezahlt wird. Bitte antworten Sie im folgenden Format, andernfalls wird die Auszahlung verweigert: Bruttogehalt + Prämie (Kopieren von Beiträgen anderer zur Darstellung des Gehalts ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Darstellung Ihres eigenen Gehalts, um andere daran zu erinnern, dies nicht zu tun): Reichtum + Charme. Zusammenfassung des vergangenen Monats: (Seien Sie konkret und nennen Sie die Bereiche, in denen Sie bzw. dieser Thread Verbesserungen benötigen.) ； Auch der Austausch von Inhalten außerhalb des Forums wird ermutigt.) V. Pläne für diesen Monat: 1. Verbesserung der Effektivität des Austauschs in den Forenbereichen sowie Steigerung der Verwaltungsaufgaben der Forumbetreuer. 2. Neuer Bereich für den Austausch unter Absolventen der Hochschulen. VI. Sonstige Angelegenheiten: In dieser Region wird langfristig nach Moderatoren gesucht. Wer Zeit hat und bereit ist, die Region engagiert zu verwalten, sollte sich bei mir melden. Benutzername des Bereichs: Diesen Monat: Verwaltung von Vermögen; Letzter Monat: Korrektur der „Anziehungskraft“. Bereich für den Berufsleben: ztj111841, hamiltontai572 – Ausgezeichnet: 100030. Bereich zum Thema Berufsleben: „Mensch, der das Meer betrachtet“ – Nicht zulassungsfähig: 200. Austausch von Informationen zur Jobsuche: 521yxc521115 – Zulassungsfähig: 800+400. Soft China – Nicht zulassungsfähig: 200. Bereich für Chemieuniversitäten: cflt111269 – Ausgezeichnet: 1000+20010. Soft China – Nicht zulassungsfähig: 200. „Höflicher Schachspieler“ – Zulassungsfähig: 900. Stellenbeschaffung oder Jobsuche: qq375170364245 – Ausgezeichnet: 100010. „Mensch, der das Meer betrachtet“ – 0200. Familie, Leben, Existenz: cflt111269 – Ausgezeichnet: 1000+20010. Tianjin-Universität – Austausch für ehemalige und aktuelle Studenten: longkui199047 – Zulassungsfähig: 800. Nanjing-Technische Universität – Austausch für ehemalige und aktuelle Studenten: longkui199047 – Zulassungsfähig: 800
Bruttogehalt + Prämie (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung des Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu tun): 900. Zusammenfassung des Vormonats: Die Anzahl der Beiträge im Hochschulgebiet ist zu gering; sie reicht gerade aus, um die Verwaltung zu bewältigen – im Durchschnitt gibt es etwas mehr als 80 Beiträge pro Monat. Es ist weiterhin notwendig, Anreize zu schaffen.
Bruttogehalt + Prämien (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung des Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu tun): 1000 an Reichtum + 30 an Anziehungskraft. Zusammenfassung des Vormonats: (Seien Sie konkret und nennen Sie die Bereiche, in denen ich/ diese Rubrik verbessert werden muss.)； Auch der Austausch von Inhalten außerhalb des Forums wird ermutigt; die reguläre Verwaltung wird fortgesetzt. Es gab viele Werbebeiträge für den Berufsalltag, die wurden größtenteils entfernt. . . Und wo ist Hai Ge hin? . .
【HaiChuan-Team】Rekrutierung für die Werbeabteilung läuft – attraktive Vergütung möglich. http://bbs.hcbbs.com/thread-1625552-1-1.html (Quelle: HaiChuan-Chemie-Forum) Stellen für Redakteure: 12 Personen. Auch Teilzeitstellen als stellvertretende Moderatoren in den verschiedenen Regionen möglich – Moderatoren können sofort befördert werden. Gehalt 1000, Reichtumswert + Prämie (je eine angenommene Empfehlung = 1 Haichuan-Münze). 1. Aufgabenbeschreibung: Zuständig für die Sammlung, Organisation und Empfehlung der „wertvollsten Inhalte“ in den verschiedenen Bereichen des Forums. Jeden Tag werden mehrere Artikel empfohlen, die in den Artikelbereich des offiziellen WeChat-Kanals des Verwaltungsbezirks veröffentlicht werden. Außerdem wird wöchentlich ein Bericht über den Zustand des jeweiligen Verwaltungsbezirks erstellt! 2. Einstellungsanforderungen: (1) Genügend Zeit – an Werktagen sind 2–3 Stunden Freizeit pro Tag erforderlich; an Feiertagen gibt es keine Anforderungen. (2) Grundsätzlich müssen Moderatoren mindestens ein Jahr im Amt sein sowie in den letzten sechs Monaten mindestens drei Monate als hervorragende Moderatoren tätig gewesen sein. Personen ab dem Rang eines Junior-Supermoderators werden bevorzugt berücksichtigt. Moderatoren, die die Anforderungen erfüllen, können zum Junior-Supermoderator befördert werden. (3) Im Verlagsgebiet besteht eine gute Beziehung zu den Menschen, wodurch die Arbeit reibungslos ablaufen kann. Denn einige Informationen müssen von den jeweiligen Moderatoren und Technikern bereitgestellt werden. (4) Einzigartiger Blick, der in der Verlagsregion „wertvolle Inhalte“ herausfiltern kann. Anzahl der täglich empfohlenen Themen pro Region > 5 in den „Beiträgen des Regionalbüros auf WeChat“ (Inhalt: originelle, ausführliche Diskussionen, interessante Einzelinterviews sowie die wertvollsten Ressourcenbeiträge)
ztj1118, Chef: Können eure stellvertretenden oder hervorragenden Moderatoren einen empfehlen? . Fulltime für die Redaktion und Berichterstattung des WeChat-Kanals zuständig. Zusätzlicher Lohn für Teilzeitarbeit
Liebe Kolleginnen und Kollegen aus dem Arbeitsbereich – wer könnte sich darum kümmern? Das ist doch eine gute Sache!
Ich hoffe, dass sich die Moderatoren aktiv bewerben! ! !
Bruttogehalt + Prämie (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung des Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu tun): 1200 + 10. Zusammenfassung des Vormonats: (Seien Sie konkret und nennen Sie die Punkte, die bei Ihnen/ihrer Abteilung verbessert werden müssen.)； Auch der Austausch außerhalb des Forums wird ermutigt) Die Arbeit ist intensiv, die Zeit zum Verwalten ist begrenzt, aber ich bemühe mich, weiterhin damit umzugehen.
Bruttogehalt + Prämie (Kopieren anderer Gehaltsbeiträge ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung des Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu tun): 1000 Reichtum + 10 Charme. Zusammenfassung des Vormonats: (Seien Sie konkret und nennen Sie die Bereiche, in denen Sie bzw. dieser Bereich Verbesserungen benötigen.)； Auch der Austausch von Inhalten außerhalb des Forums wird ermutigt) Normale Verwaltung: Zu viele Stellenausschreibungen wurden eingestellt, viele wurden gelöscht.
Bruttogehalt + Prämie (Kopieren von Beiträgen über das Gehalt anderer ist strengstens verboten – bitte behalten Sie diesen Inhalt bei der Auszahlung Ihres Gehalts, um andere daran zu erinnern, es nicht zu kopieren): 800 + 400. Zusammenfassung des vergangenen Monats: Ich habe den Eindruck, dass die Zeit von September bis Oktober die Hochphase für einen Jobwechsel ist. Ich hoffe, dass die Nutzer gute Arbeitsangebote teilen können, um so die schwierige wirtschaftliche Situation zu überwinden.