मुझे उदाहरण मानें – स्नातक होने के 12 साल बाद के विचार।

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इस पोस्ट को अंत में ज़ोउ यांग ने 2020-9-22 को 18:06 बजे संपादित किया। 2008 में, मैं शियान के एक वित्तीय/आर्थिक विषयों से संबंधित द्वितीय श्रेणी के कॉलेज से स्नातक हुआ। स्नातक होने पर, लेखांकन व्यवसाय में कार्य करने की योग्यता, स्तर-2 कंप्यूटर एवं इंग्लिश स्तर-4 की योग्यता प्राप्त हुई। स्नातक होने के बाद, उसकी इच्छा बहुत पैसा कमाने की थी। इसलिए उसने वित्तीय क्षेत्र में काम करने के बजाय बिक्री का काम चुना। उसने 2 साल तक बिक्री का काम किया, लेकिन उसके पास कोई बचत ही नहीं रही। वर्ष 2010 में, उसने अपनी प्रेमिका के साथ एक सरकारी उद्यम में काम करना शुरू किया। चूँकि कंपनी के नियमों के अनुसार दो व्यक्ति एक ही विभाग में नहीं रह सकते, इसलिए मैं उत्पादन विभाग में आया, जबकि वह वित्त विभाग में गई। यहीं से कहानी की शुरुआत भी हुई, और इसी कारण मैं हैचुआन फोरम में आया एवं रासायनिक प्रौद्योगिकी सीखना शुरू किया। जब मैं उत्पादन प्रौद्योगिकी विभाग में आया, तब कंपनी का निर्माण चल रहा था, और वहाँ कोई तकनीकी विभागाध्यक्ष नहीं था। एक तकनीकी उप-प्रमुख ही विभागाध्यक्ष का कार्य संभाल रहा था। बाद में, वहाँ एक वास्तविक तकनीकी विभागाध्यक्ष आया। मैंने उससे *उत्पादन* सीखना शुरू किया। वह एक कुशल नेता हैं; उन्हें ** स्तर का पुरस्कार भी मिल चुका है। मुझे उनकी बहुत प्रशंसा है। हालाँकि मैं गैर-पेशेवर हूँ, फिर भी मुझे इस काम को अच्छी तरह से करने का पूरा विश्वास है। हमने आधा साल एक साथ काम किया, और प्रबंधक ने मेरे बारे में अच्छी राय व्यक्त की। इसलिए, मैंने नौकरी बदलने का एक अवसर छोड़ दिया, और यह निर्णय लिया कि मैं उसके साथ मिलकर यहाँ अपना व्यवसाय शुरू करूँगा। 2011 में उत्कृष्ट प्रदर्शन किया, अग्रणी व्यक्ति के रूप में नामांकित हुए एवं पार्टी में शामिल होने का अवसर प्राप्त हुआ। लेकिन विभिन्न कारणों से, अंततः उन्होंने पार्टी में प्रवेश किया, लेकिन उन्हें कोई सम्मान नहीं मिला। वर्ष 2012 में भी उन्होंने बहुत मेहनत की, एवं “उत्कृष्ट व्यक्ति” का पुरस्कार प्राप्त किया। और कुछ भी नहीं मिला, सिर्फ वेतन में वृद्धि हुई। वर्ष की शुरुआत में ही उन्होंने अपनी नौकरी छोड़ दी, और किसी दूसरी कंपनी में 2013 में नए नेता ने पदभार संभाला। उस समय मुझे थोड़ा संदेह हुआ, पता नहीं चल रहा था कि क्या आगे बढ़ना चाहिए या नहीं। कई बार सोचने के बाद भी मैंने वहीं रहने का निर्णय लिया। 2014 में नेतृत्व बदला, उस समय मैंने विभाग के कार्यों पर पूरी तरह नियंत्रण हासिल कर लिया था। लेकिन व्यक्तित्व, आपसी संबंधों आदि जैसे कारणों से, मुझे ऐसा करने का अवसर ही नहीं मिला। मध्यस्तरीय अर्थशास्त्री परीक्षा शुरू हो गई है। उस समय यह पारित हो गया। 2015 में भी मेरा जीवन ऐसे ही चलता रहा। मैंने सीवी भेजे, लेकिन कोई उपयुक्त नौकरी नहीं मिली। मेरी विशेषज्ञता बहुत उच्च स्तर की थी। पेशा बदलने की तैयारी है; द्वितीय स्तर के निर्माण विशेषज्ञ का प्रमाणपत्र प्राप्त करना है, और इस वर्ष ही उस प इसलिए मैंने प्रथम श्रेणी के निर्माण अभियंता की परीक्षा दी, और उसी वर्ष मैंने दो विषयों में सफलता प्राप्त की। मैंने अपनी पत्नी के साथ मिलकर दूसरी कंपनी में आवेदन भेजा। मेरे पास आवश्यक अनुभव था, लेकिन चूँकि मैं उस क्षेत्र का विशेषज्ञ नहीं था, इसलिए मुझे इंटरव्यू का अवसर ही नहीं मिला। उस क्षण मुझे अचानक एहसास हुआ कि सब कुछ तो व्यर्थ ही है। मैंने यहाँ अपनी जिंदगी के सबसे अच्छे 6 साल बर्बाद कर दिए, मैं अब और गलती नहीं कर सकता। साल के अंत में, पत्नी ने कंपनी छोड़ दी। मैं नई नौकरी की योजना बनाने लगा हूँ। 2016 में, अपनी योग्यता साबित करने हेतु मैंने पुनः लेखाकर्म पेशेवर परीक्षा दी। उसी वर्ष मैंने कंपनी छोड़ दी और लेखाकर्म के क्षेत्र में काम करना शुरू किया। आजकल आय एवं कंपनियों का आकार, पहले की तुलना में बेहतर है। एकमात्र पछतावा यह है कि, अगर मैंने स्नातक होने के बाद से ही लेखांकन का काम करना शुरू कर दिया होता, तो आज मेरी हालत निश्चित रूप से बेहतर होती। हमारे वर्तमान कंपनी फाइनेंस मैनेजर भी अन्य क्षेत्र से आए हैं; उन्होंने 30 वर्ष की उम्र के बाद ही वित्त क्षेत्र में काम करना शुरू किया था। वास्तव में, मैं बस यही कहना चाहता हूँ कि आपको अपने जीवन की योजना अवश्य बनानी चाहिए। यह तो सिर्फ शुरुआत है। अक्टूबर 2016 में मैंने “प्रथम श्रेणी के निर्माण इंजीनियर” परीक्षा दी; उसमें मैं एक विषय में सफल रहा, लेकिन नगरीय निर्माण संबंधी विषय में असफल रहा… यह देखकर मुझे थोड़ा निराशा हुई। फिर 2017 आ गया। साल के अंत में, शराब पीने एवं अन्य कारणों के चलते मुझे शियान वापस जाकर ऑपरेशन करवाना पड़ा; मैंने 3 महीने तक आराम किया। 2017 में नए साल के बाद मैं फिर से कंपनी में वापस आ गया। एक महीने बाद, प्रबंधन ने उसे वेतन वृद्धि दी; इससे उसका जीवन सुखमय हो गया, और काम भी अच्छा लगने लगा। चूँकि मैं पहले से ही लेखांकन का काम कर रहा हूँ, इसलिए लेखांकन संबंधी परीक्षाओं को ध्यान में रखते हुए, एवं चूँकि मेरा द्वितीय स्तरीय निर्माण विशेषज्ञ का लाइसेंस पहले से ही मौजूद है, इसलिए मैंने प्रथम स्तरीय निर्माण विशेषज्ञ का लाइसेंस प्राप्त करने का विचार त्याग दिया। आखिरकार, मैं भविष्य में भी निर्माण क्षेत्र में काम नहीं करने वाला हूँ, और प्रथम स्तरीय निर्माण विशेषज्ञ का लाइसेंस प्राप्त करने से जुड़ा जोखिम द्वितीय स्तरीय निर्माण विश चूँकि मैंने पहले उद्यमों में लंबे समय तक कार्य किया है, इसलिए मुझे उद्यमों की उत्पादन प्रक्रिया एवं प्रबंधन प्रक्रिया के बारे में अच्छी जानकारी है। इसलिए, वित्त क्षेत्र में वह प्रबंधक के अत्यधिक विश्वासपात्र है, और उसका कार्य दक्षता एवं सहभागिता स्तर सामान्य लेखाकारों से अधिक है। मुझे लगता है कि मैं तेज़ी से प्रगति कर रहा हूँ। कुछ सुधार सुझाव भी दिए गए, जिनमें से कुछ को स्वीकार किया गया। काम करने में बहुत संतुष्टि मिलती है। मई में मैंने जूनियर अकाउंटेंट परीक्षा पास कर ली, अब मुझे बहुत आत्मविश्वास है। मैंने बिना सोचे-समझे ही मध्यम स्तरीय लेखाकार परीक्षा में आवेदन कर दिया। लेकिन काम की व्यस्तताओं एवं अन्य कारणों के चलते मैंने ठीक से तैयारी नहीं की। परिणामस्वरूप, सितंबर में हुई मध्यम स्तरीय लेखाकार परीक्षा में मुझे केवल एक ही विषय में ही सफलता मिली। बाकी दो विषयों में अंक, उत्तीर्णता स्तर से लगभग 10 अंक कम हैं। बहुत निराशा हुई, अनगिनत परिकल्पनाएँ कीं...। वास्तव में, थोड़ी मेहनत करने से ही शायद यह समस्या हल हो जाए। आखिरकार, मध्यम स्तर की योग्यता वेतन वृद्धि हासिल करने का एक महत्वपूर्ण माध्यम है। इसके बाद कंपनी ने सूचीबद्ध होने की योजना बनाई, और मुझे उससे संबंधित बैठकों में भाग लेने एवं काम करने का अवसर मिला। अचानक पता चला कि साल की शुरुआत में मैंने जो कई समस्याओं को दूर करने की बात कही थी, उन सभी में लेखाकारों की राय भी शामिल है। वास्तव में, पहले का कार्य अनुभव वर्तमान काम में बहुत मददगार साबित होता है। इसके बाद, कंपनी से संबंधित प्रबंधन व्यवस्थाओं एवं कर्तव्य मानकों का मसौदा तैयार करने की जिम्मेदारी उनकी थी। पहले मैंने अपनी कंपनी में ISO90001 प्रमाणन हेतु आंतरिक निरीक्षण का काम किया था; इसलिए नियम-प्रक्रियाओं संबंधी दस्तावेजों को व्यवस्थित करना मेरे लिए आसान है। अगले साल मैं मध्यम स्तरीय लेखाकार की परीक्षा देने की योजना बना रहा हूँ, साथ ही सर्टिफाइड लेखाकार की परीक्षा भ वर्ष 17 के अंत में, कंपनी में परिवर्तन हुए। समूह ने वित्त विभाग के प्रमुख को बदल दिया। नए प्रमुख ने तुरंत कुछ बदलाव किए। चूँकि मौजूदा प्रबंधक ने मेरे प्रति हमेशा सहानुभूति दिखाई, इसलिए कंपनी की स्थिति देखकर मुझे अचानक वहाँ से जाने का विचार आया। लेकिन फिर भी इंतज़ार करने का ही निर्णय लिया ग लेकिन साल के अंत में मुझे नई लेखांकन प्रणाली की स्थापना का पूरा दायित्व सौंपा गया। लेखांकन की प्रक्रिया से लेकर विभिन्न खातों की स्थापना तक, मेरी राय को ही आधार माना गया। नेतृत्व ने कुछ सुधार किए, उसके बाद ही इस प्रणाली को लागू किया गया... मैंने अपने पुराने सहपाठियों एवं मित्रों, जो अब व्यावसायिक सहयोगी हैं, की मदद ली। कई संस्थाओं की लेखांकन प्रणालियों एवं खातों के विवरणों का भी अध्ययन किया। नए अकाउंटिंग सेट को सफलतापूर्वक शुरू किया गया। 18 साल बीत जाने के बाद, जब मैं वापस कंपनी में आया, तो सब कुछ पहले जैसा नहीं रहा। नए प्रबंधकों के अपने विचार हैं, और मेरे रूप में एक अधीनस्थ कर्मचारी के भी अपने विचार हैं। वास्तव में, मैं जाना ही नहीं चाहता… आखिरकार, कंपनी में मेरा कार्यकाल तो दो साल से भी कम ही रहा। लेकिन जब काम करने में ही खुशी न हो, तो ऐसा करने की क्या आवश्यकता मैंने अन्य कंपनियों से संपर्क करना शुरू किया। उनकी ओर से मुझे लगभग 10,000 ही वेतन का प्रस्ताव मिला। मैंने अपने मैनेजर से अपने विचार बताए – यदि मुझे वहाँ काम करना ही है, तो मुझे वेतन बढ़ाना होगा। लेकिन मैनेजर ने कहा कि वह इस बारे में कोई निर्णय नहीं ले सकता; नए मैनेजर के अपने ही विचार हैं। मैंने शांति से उसे बताया कि अगर कुछ नहीं हो पाता, तो मैं चला जाऊँगा... जब मैंने सब कुछ तैयार कर लिया, तब मुझे नयी नौकरी मिल गई। नेता ने एक रात मुझसे लंबी बातचीत की। मैंने कहा कि यदि वेतन में वृद्धि नहीं हुई तो मैं इस्तीफा दे दूँगा। शायद उनके पास कोई अन्य व्यक्ति न हो, और शायद वे मेरे अनुभव पर ही निर्भर हों। उन्होंने तुरंत ही सहमति दी, और कहा कि इस महीने से ही मेरे वेतन में वृद्धि की जाएगी, ताकि मेरी मांग पूरी हो सके। और कार्यकाल संबंधी चिंताओं के कारण, मैंने आखिरकार वहीं रहने का निर्णय लिया। अगले महीने, मुझे लेखापाल के पद पर नियुक्त किया गया – मेरी जिम्मेदारी लागत संबंधी कार्यों को संभालना था। वास्तव में, मैंने तो कभी ऐसा सोचा ही नहीं। 2 साल से भी कम के कार्य अनुभव के साथ, मैं कैसे प्रमुख लेखाकार बन सकता हूँ? शांतिपूर्वक सोचने, एवं पहले के कार्यस्थल पर हुए अनुभवों के कारण ही मुझमें बातचीत करने की क्षमता विकसित हुई। उत्पादन इकाइयों की समस्याओं को सुलझाने हेतु संवाद एवं समन्वय करना बहुत आसान है; उनके विचार मुझे पता हैं, इसलिए संवाद करना आसान है। यह ऐसा अनुभव नहीं है जो केवल कुछ सालों तक लेखाकार के रूप में काम करने से ही प्राप्त हो सकता है। इसके बाद, हमने लागतों को कम करने की कोशिश शुरू की, आवश्यक समायोजन किए, एवं विभाग में धीरे-धीरे और लोग जुड़ने लगे। व्यावसायिक कार्य और अधिक विस्तार से किए जाने लगे, जबकि मैं लागत संबंधी कार्यों पर ही ध्यान केंद्रित करने लगा। UFO रिपोर्टों का डिज़ाइन, फॉर्मूलों में आवश्यक डेटा का चयन – अनगिनत रातों तक, यूयूफ़्यू U8 के ऑपरेशन मैनुअल का अध्ययन करते रहे। धीरे-धीरे सभी पुराने कर्मचारी नौकरी छोड़ गए। मैं काम करते हुए ही मध्यम स्तर की परीक्षाओं की तैयारी भी कर रहा था; लेकिन मेरी ऊर्जा सीमित थी, इसलिए मैंने सीपीए परीक्षा की तैयारी छोड़ दी... सितंबर में मध्यम स्तर की परीक्षाएँ हुईं, अक्टूबर में सीपीए परीक्षा। यह बताना आवश्यक है कि सीपीए परीक्षा की तैयारी तो मैंने नहीं की थी, फिर भी मुझे वह परीक्षा ठीक-ठाक लगी। उसमें कई ऐसी बातें थीं जो पाठ्यपुस्तकों में नहीं थीं; उनमें निर्माण अनुबंध संबंधी विषय भी शामिल थे। हालाँकि मैंने सीपीए की पाठ्यपुस्तकें नहीं पढ़ी थीं, लेकिन ‘फर्स्ट-क्लास कंस्ट्रक्शन इंजीनियर’ परीक्षा के दौरान इन्हीं विषयों पर प्रश्न आए थे। अंततः मैंने ‘फर्स्ट-क्लास कंस्ट्रक्शन इंजीनियर’ परीक्षा से प्राप्त ज्ञान का उपयोग करके सीपीए परीक्षा के प्रश्न हल कर दिए... अधिक सीखने से निश्चित रूप से लाभ होता है... 19 अक्टूबर, 2018, एक महत्वपूर्ण दिन था; मैंने मध्यम स्तर की अंतिम दो परीक्षाएँ सफलतापूर्वक दीं। गहन विचार-विमर्श के बाद मैंने अपने मैनेजर को अपनी इच्छा बताई। मेरा बच्चा अब बड़ा हो गया है और माता-पिता भी बुढ़ चुके हैं। कंपनी में रहते हुए, मध्यम स्तर की योग्यता के सहारे मेरा भविष्य भी अच्छा रहेगा, लेकिन इसके लिए मुझे निश्चित रूप से कड़ी मेहनत करनी होगी। इसलिए, मैंने फैसला किया कि सब कुछ फिर से शुरू किया जाए… साल के अंत में नौकरी छोड़कर, मैं शियान वापस जाऊँगा और वहाँ अपनी जिंदगी शुरू करूँगा। पिछले दो सालों में, मैं अपने उस प्रयासों के लिए बहुत आभारी हूँ। अंत में, एक छोटी सी कहानी से इसे समाप्त करता हूँ। एक गधा, एक बहुत ही गहरे एवं उपयोगहीन गड्ढे में गिर गया। मुख्य व्यक्ति ने सोचा कि उसे बचाना फायदेमंद नहीं है; इसलिए वह वहाँ से चला गया, और वह जानवर अकेला ही वहीं रह गया। हर दिन, कोई न कोई व्यक्ति उस जाल में कचरा डालता रहता है। गधा बहुत नाराज है… उसे लगता है कि वह बहुत दुर्भाग्यशाली है… वह जाल में फंस गया है… उसका मालिक भी उसे छोड़ना नहीं चाहता… उसे आराम से मरने भी नहीं दिया जा रहा है… हर दिन उसके आस-पास बहुत सारा कचरा डाला जाता है। लेकिन एक दिन, उसकी सोच में परिवर्तन हुआ। उसने अपने जीवन-दृष्टिकोण को बदलने का फैसला किया। अब वह हर दिन कचरे को अपने पैरों तले कुचल देता था; ताकि कचरा उसे दबा न सके। साथ ही, वह कचरे से ही कुछ खाने की चीजें ढूँढकर अपनी ऊर्जा बनाए रखता था। आखिरकार, एक दिन कचरा ही उसके लिए सीढ़ी बन गया, जिससे वह फिर से जमीन पर आ गया। शायद, मैं ही वह “गधा” हूँ… 2019 में शियान से ही मैंने खुद के लिए एक ऊँचा लक्ष्य तय किया – कि मैं किसी सूचीबद्ध कंपनी में काम करूँ, या ऐसी कंपनी में काम करने की योजना बनाऊँ। मैंने अपना रेज्यूमे भी भेजा, और मुझे कुछ प्रतिक्रियाएँ भी मिलीं। लेकिन इंटरव्यू के दौरान पता चला कि मैं तो हमेशा ही लागत-संबंधी कार्यों में ही लगा रहा हूँ; कर-संबंधी ज्ञान तो अभी भी शुरुआती स्तर पर ही है। यही बात मेरे विकास में बड़ी बाधा बन रही है। अंत में, मैंने एक शिक्षा प्रशिक्षण संस्थान में काम करने का निर्णय लिया। यह संस्थान देश भर में फैला हुआ है, और इसके लिए सूचीबद्ध होना आवश्यक है। लेकिन जिस रात मुझे स्वास्थ्य जाँच रिपोर्ट जमा करनी थी, उसी रात मुझे एक अन्य विनिर्माण कंपनी से नौकरी का ऑफर मिला। वेतन एवं उद्योग के पहलुओं को ध्यान में रखने के बाद, मैंने विनिर्माण क्षेत्र में ही काम करने का निर्णय लिया। नौकरी शुरू करने से पहले सब कुछ बहुत अच्छा लग रहा था, लेकिन नौकरी शुरू करने के बाद पता चला कि वास्तविकता और मेरी कल्पना में बहुत अंतर है। 3 महीने बाद, शांतिपूर्वक सेवा से सेवानिवृत्त हु संक्षेप में, पुरानी कंपनियों में आंतरिक संबंध बहुत ही जटिल होते हैं; निजी कंपनियों के मालिकों का मानना है कि पैसों की कमी के कारण कोई भी समस्या हल नहीं हो सकती। मई में मैं एक निर्माण कंपनी में वित्तीय कार्यों से जुड़ गया। वहाँ कर्मचारियों की संख्या बहुत कम थी – वहाँ केवल एक ही लेखाकार एवं एक ही कैशियर था। लेकिन वहाँ कोई जटिल मानवीय संबंध नहीं थे। कार्यभार संभालते ही मुझे वैट अदायगी न होने की समस्या का सामना करना पड़ा; इस समस्या को हल करने में एक महीने से अधिक समय लगा। मैंने वैट संबंधी सभी रिपोर्टों का विस्तार से अध्ययन किया। यह अनुभव मेरे लिए बहुत ही मूल्यवान है। एक साल से भी अधिक समय बीत गया। मुझे लगता है कि मैं खुद के प्रति थोड़ा आलसी हो गया हूँ; मैं वर्तमान स्थिति में ही संतुष्ट हो गया हूँ। सीए परीक्षा की तैयारी भी छोड़ दी, इसलिए परीक्षा के परिणामों का अनुमान लगाना ही कठिन है… 2020 में, महामारी के कारण जीवन फिर से अपने मूल स्थिति में आ गया। हमारी कंपनी पर इसका ज्यादा प्रभाव नहीं पड़ा; महामारी के दौरान भी वेतन समय पर ही दिया गया। लेकिन इससे कई लोगों एवं चीजों की परीक्षा हुई... चूँकि केवल मैं ही एकमात्र व्यक्ति था, इसलिए कंपनी के वित्त संबंधी कार्यों में धन संबंधी कार्यों के अतिरिक्त सभी कार्य मैंने ही किए। मुझे लगता है कि मैंने बहुत तेज़ी से प्रगति की है; अब मैं सामान्य लेखांकन एवं कर संबंधी कार्यों को खुद ही संभाल सकता हूँ। बड़े होते बच्चों को देखकर, एवं बढ़ती महंगाई को देखकर, मुझे लगता है कि मुझे एक बार फिर प्रयास करना चाहिए। मैं अपनी भविष्य की योजनाओं के बारे में भी सोच रहा हूँ। ①, मैं कंपनी के वित्त विभाग में काम करता रहा हूँ। अब उम्र की वजह से मुझे लगता है कि मेरे लिए आगे बढ़ना मुश्किल हो गया है। अच्छी कंपनियों में 35 वर्ष से कम उम्र के लोगों की ही आवश्यकता होती है। मैनेजर बनने के लिए भी मुझे लगता है कि मेरे व्यक्तित्व में वह गुण नहीं हैं। ②एजेंसी आधार पर लेखांकन का काम करना, और भविष्य में स्वतंत्र रूप से काम करना। सामान्य इकाइयों के लिए पंजीकरण से लेकर कंपनी संचालन संबंधी सभी प्रक्रियाएँ पहले ही पूरी कर ली गई हैं, लेकिन कुछ व्यावसायिक प्रक्रियाओं के बारे में अभी भी जानकारी कम है। क्या ऐसी स्थिति में किसी लेखांकन फर्म में काम करके अनुभव हासिल करना उचित होगा? कर सलाहकार और प्रमाणित लेखाकारों को पहले ही निर्णय ले लेना चाहिए; अभी वे दुविधा में हैं।……