HCBBS Forum (العربية)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

الدورة الثانية من مسابقة أفضل الموظفين الإداريين في هايتشوان – نتائج المسابقة ستُعلن لمدة 15 يومًا – الدورة الثالثة تُقام في أكتوبر ونوفمبر

2016-10-08View Original

Thread Content

نتائج تقييم الدورة الثانية لأفضل أعضاء الإدارة في “هايتشوان” معلنة الآن. تم إجراء التقييم بناءً على بيانات شهري أغسطس وسبتمبر، حيث تم تحديد أفضل 5 أشخاص لمنحهم جوائز. كما تم منح جوائز للمنتديات والمناطق التي ينتمي إليها الفائزون بالجائزة الأولى (الفنيون). الأشخاص المشاركون في هذا التقييم هم: أعضاء فريق الإدارة باستثناء من يحملون رتبة “سوبر مدير”, ويشمل ذلك نواب المديرين والمشرفين والفنيين والمهندسين والخبراء الكبار والمستشارين المتخصصين. تم حساب ترتيب الأعضاء وفقًا لقواعد التقييم الموجودة على الرابط التالي: http://bbs.hcbbs.com/thread-1609580-1-1.html، وسيتم عرض الترتيب لمدة 10 أيام. إذا كان لديك أي اعتراضات، أو إذا كنت تعتقد أن درجتك أعلى من أول 5 أشخاص، يمكنك التواصل معي فورًا للتأكد. بعد 10 أيام، تصبح القائمة التالية تلقائيًا قائمة الفائزين لهذه الدورة، في حال عدم وجود اعتراضات. خطة توزيع الجوائز للدورة الحالية ----- الدورة الثانية

جوائز الأفراد:
المركز الأول: هاتف Xiaomi Redmi Note 3 داعم لشبكتي الاتصالات.
المركز الثاني: 600 نقطة من عملة Haichuan.
المراكز من الثالث إلى الخامس: 300 نقطة من عملة Haichuan لكل فائز.

جوائز المناطق الكبرى:
يحصل المسؤول عن المنطقة الكبرى ونائب المشرف العام الذي ينتمي إليه المشرف أو الفني الفائز بالمركز الأول على 400 نقطة من عملة Haichuan (يقوم المسؤول بتوزيعها، حيث يحصل مسؤول القسم الفرعي على أكثر من 50%). وفي حال فوز نفس المشرف أو الفني بالمركز الأول لدورتين متتاليتين في نفس المنطقة الكبرى، تحصل تلك المنطقة في المرة الثانية على مكافأة إضافية قدرها 400 نقطة من عملة Haichuan (يقوم المسؤول أيضًا بتوزيع هذه المكافأة الإضافية، حيث يحصل مسؤول القسم الفرعي على أكثر من 50%).

التقييم الأولي لقائمة الفائزين: (الخمسة الأوائل هم الفائزون)
1. 68589544 نائب المشرف العام (مشرف)، ينتمي إلى "منطقة السلامة والبيئة"، حصل على 63.95 نقطة (لأن عدد المواضيع الشهرية التي استوفت معايير السلامة تحت إشرافه تجاوز 150 موضوعًا، وهو شرط القبول).
2. hesonchang214 نائب المشرف العام (مشرف)، ينتمي إلى "منطقة إدارة الإنتاج"، حصل على 43.86 نقطة.
3. B0SS مشرف، ينتمي إلى "قسم التصنيع العميق للمنتجات البتروكيماوية"، حصل على 39.15 نقطة.
4. *aojiaoya0546 نائب المشرف العام (مشرف)، ينتمي إلى "منطقة إدارة الإنتاج"، حصل على 33.76 نقطة.
5. liuquan1100 مستشار تقني أول، ينتمي إلى "قسم إنتاج الهيدروجين"، حصل على 32.43 نقطة.

يمكن للأعضاء الآخرين حساب نقاطهم بأنفسهم؛ وإذا اكتشفتم أن النتيجة التي حسبتموها أعلى من نتيجة أي من الخمسة الأوائل، يمكنكم التواصل معي لتصحيحها.

في شهر أغسطس، هناك زيادة في النقاط للمواضيع الشهرية في الأقسام التالية (إذا تجاوزت 5000 نقطة): قسم السلامة 6139، قسم الأجهزة والقياسات 5026، وقسم الكيمياء والصناعات المرتبطة 5461. وفي سبتمبر، هناك زيادة في النقاط للمواضيع الشهرية في الأقسام التالية (إذا تجاوزت 5000 نقطة): قسم المعدات المتحركة 5156، وقسم السلامة 5546.

يحق لمشرفي والأفراد الفنيين في الأقسام المذكورة أعلاه الحصول على نقاط إضافية كل دورتين وفقًا لنظام التقييم. نود أن نشيد بجميع المشرفين في هذه الأقسام.

إذا كنتم ترغبون في "حساب النقاط بنفسكم"، فإليكم الأدوات اللازمة:
جدول آلي: يكفي إدخال البيانات ذات الصلة (مع التمييز بين المجموعة التقنية والمشرفين).
إحصائيات المشرفين والأفراد الفنيين: 2016-8-9.rar (حجم الملف: 50.54 كيلوبايت، عدد مرات التنزيل: 0).
وفقًا لقواعد التقييم: http://bbs.hcbbs.com/thread-1609580-1-1.html
إحصائيات المجموعة التقنية (يستغرق فتح الرابط وقتًا طويلاً):
أغسطس: http://bbs.hcbbs.com/plugin.php?id=forumstats&type=exp&y=2016&m=8
سبتمبر: http://bbs.hcbbs.com/plugin.php?id=forumstats&type=exp&y=2016&m=9
إحصائيات إدارة المشرفين (يرجى الانتباه إلى اختيار الشهر المناسب): http://bbs.hcbbs.com/misc.php?mod=stat&op=modworks&before=1&uid=0

هذا النشاط مستمر على المدى الطويل؛ حيث تجري الدورة الثالثة في شهري أكتوبر ونوفمبر. نأمل من الجميع الإدارة الجادة والمشاركة في بناء المنتدى؛ فالحصول على الجوائز هو بمثابة تقدير لجهودكم. كما سيتم الاحتفاظ بقائمة الفائزين بالجائزة الأولى بشكل دائم في شريط التنقل الرئيسي. لهذا النشاط، يمتلك مدير الموقع السلطة النهائية في تعديل القواعد، بينما يقوم مسؤولو الفريق بتنفيذ التعديلات القياسية ونشرها. نقدّر الحياة ونشكرها
Reply #22016-10-08
【فريق هايتشوان】 عملية التوسع في فريق الدعاية جارية (رواتب مغرية) http://bbs.hcbbs.com/mobcent/app/web/index.php?r=webapp/share&tid=1625552&forumKey=keW6W0YvQwySXX6b5L نرحب بجميع المواهب للانضمام إلينا
Reply #32016-10-08
تهانينا لجميع الفائزين، ولا تنسوا زيارة منطقة الترفيه لقضاء بعض الوقت هناك.
Reply #42016-10-08
تهانينا لجميع الفائزين، ولا تنسوا زيارة منطقة الترفيه لقضاء بعض الوقت هناك.
Reply #52016-10-08
تهانينا للزملاء الفائزين، أتعلم منكم*
Reply #62016-10-08
شكرًا لتقديركم الكبير. خلال أيام العيد الوطني، بقيت في المنزل، حيث قمت بمساعدة الطلاب الذين سيشاركون في مسابقات المهارات على مستوى الولاية، كما دعوت الطلاب إلى المشاركة الفعالة في المنتدى، وحاولت قدر الإمكان تخصيص وقت لإدارة المنتدى يوميًا، وأشعر بأنني حققت الكثير من الفوائد! أشعر بفخر كبير لحصولي على المركز الثاني هذه المرة! سأواصل الجهد
Reply #72016-10-08
لقد بذلت جهدًا، وتقدمت مرتبة واحدة عن الفترة السابقة. :النصر:

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.