【قصة قصيرة عن الأمان】 التوظيف
Thread Content
المدير: يا وانغ، اذهب وابحث لشركتنا عن موظف أمن. وزير الموارد البشرية: سيدي لي، أليس لدى شركتنا موظفو أمن؟المدير: أريد استبدالهم بآخرين. وزير الموارد البشرية: لماذا؟ ألا تعتقد أنه شخص جيد؟ المدير: هذا كان في الماضي. وزير الموارد البشرية: أليس الوضع سيئًا الآن؟ المدير: كنت أعتقد سابقًا أنه قادر على التعامل مع العمل ومواجهة تفتيش الإدارة العليا. لم أكن أتوقع أن تحدث حوادث سلامة في العمل مرارًا وتكرارًا، لا يمكن التهاون في السلامة، يجب توظيف شخص جاد ومسؤول. وزير الموارد البشرية: أوه……
لقد تم التركيز على الأمان لسنوات عديدة، لكن حتى الآن، ما زال الهدف الأساسي هو كسب المال.
بدون مال، ما الذي يمكن أن يكون له قيمة أو أساس للحديث عنه؟
في الواقع، الأمان هو أكبر فائدة، ويجب على القادة أن يكونوا واعين بقراراتهم.