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“चार नुकसान न हों” के सिद्धांत से सुरक्षा की स्थिति का मूल्यांकन

2016-10-13View Original

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सारांश: सुरक्षा संबंधी आवश्यकताओं को चार स्तरों में विभाजित किया जा सकता है। सबसे निचला स्तर है “खुद को नुकसान न पहुँचाना”, दूसरा स्तर है “दूसरों द्वारा नुकसान न पहुँचने देना”, तीसरा स्तर है “दूसरों को नुकसान न पहुँचाना”, और सबसे ऊपरी स्तर है “दूसरों को नुकसान से बचाना”. यही वह “सुरक्षा-आवश्यकताओं का सिद्धांत” है, जिसे लेखक ने “चार नुकसानों से बचने” के सिद्धांत के आधार पर विकसित किया है; इसे “सुरक्षा-स्तर सिद्धांत” भी कहा जाता है।   व्यावसायिक गतिविधियों में, “चार तरह के नुकसानों” से बचना आवश्यक है – अपने आप को नुकसान न पहुँचाएं, दूसरों को नुकसान न पहुँचाएं, दूसरों द्वारा नुकसान न उठाएं, एवं दूसरों की रक्षा करें। लेखक पूरी तरह सहमत हैं; आखिरकार, जब कोई नुकसान हो जाता है, तो यह न तो व्यक्ति के लिए, न ही समाज के लिए, और न ही कंपनियों के लिए कोई अच्छी बात होती है। हल्की स्थिति में तो खून बहता है एवं आँसू बहते हैं, जबकि गंभीर स्थिति में व्यक्ति विकलांग “चार प्रकार के नुकसानों” से बचना, न केवल सुरक्षित उत्पादन हेतु आवश्यक है, बल्कि यह तो उद्यमों एवं परिवारों के प्रति जिम्मेदारी भी है। लेखक के विचार में, यह “चार नुकसान न होने” का सिद्धांत, मास्लो के आवश्यकताओं के स्तरों संबंधी सिद्धांत से काफी हद तक मिलता-जुलता है। इसे हर किसी को अच्छी तरह समझना आवश्यक है; इसे हमेशा याद रखना चाहिए, एवं हमेशा सतर्क रहना चाहिए। ऐसा करने से “चार नुकसान न हों” यह बात उत्पादन प्रक्रिया में एक स्वाभाविक आचरण बन जाएगी।   मास्लो का आवश्यकताओं का स्तर-सिद्धांत पाँच स्तरों में विभाजित है। सबसे निचला स्तर शारीरिक आवश्यकताएँ हैं; इसके बाद सुरक्षा संबंधी आवश्यकताएँ आती हैं। तीसरा स्तर सामाजिक आवश्यकताएँ हैं, चौथा स्तर सम्मान संबंधी आवश्यकताएँ हैं, और सबसे ऊपरी, अर्थात् सबसे महत्वपूर्ण स्तर “आत्म-प्राप्ति संबंधी आवश्यकताएँ” हैं। निम्न से उच्च तक, यह जीवन के मूल्यों के अस्तित्व के स्तरों को दर्शाता है। सुरक्षित उत्पादन के संदर्भ में, लेखक का मानना है कि इस सिद्धांत में सुरक्षा संबंधी आवश्यकताओं को चार स्तरों में विभाजित किया जा सकता है। सबसे निचला स्तर है “खुद को नुकसान न पहुँचाना”, दूसरा स्तर है “दूसरों द्वारा नुकसान न पहुँचना”, तीसरा स्तर है “दूसरों को नुकसान न पहुँचाना”, और सबसे ऊपरी स्तर है “दूसरों को नुकसान से बचाना”。 यही वह “सुरक्षा-आवश्यकताओं का सिद्धांत” है, जिसे लेखक ने “चार नुकसानों से बचने” के सिद्धांत के आधार पर विकसित किया है; इसे “सुरक्षा-स्तर सिद्धांत” भी कहा जाता है।   एक कर्मचारी के रूप में, अपनी सुरक्षा बहुत ही महत्वपूर्ण है। सबसे पहले, काम करते समय खुद को नुकसान न पहुँचाना आवश्यक है। किसी भी परिस्थिति में, हमेशा ध्यान केंद्रित रखना आवश्यक है; गंभीरता एवं जिम्मेदारी के साथ काम करना चाहिए। नियमों का उल्लंघन नहीं करना चाहिए, और श्रम-नियमों का भी पालन करना आवश्यक है। अपनी लापरवाही, ढिलाई या असावधानी के कारण कभी भी खुद को नुकसान नहीं पहुँचाना चाहिए।   दूसरे, कार्य करते समय उन लोगों के व्यवहार एवं वस्तुओं की स्थिति पर भी ध्यान देना आवश्यक है; क्योंकि ऐसे लोग/वस्तुएँ अपनी सुरक्षा के लिए खतरा बन सकते हैं। साथ ही, प्रबंधन संबंधी कमियों पर भी ध्यान देना दुर्घटनाओं को रोकना आवश्यक है; ताकि दूसरों की गलतीयों या अनुचित निर्देशों के कारण हमें कोई नुकसान न पहुँचे। यह तो एक उच्च स्तर की सुरक्षा व्यवस्था है; इसके लिए रोजमर्रा में तेज़ गति से कार्य करना, त्वरित प्रतिक्रिया देना, एवं हर छोटी-सी बात पर ध्यान देना आवश्यक है।   ऊपर बताए गए दोनों सुरक्षा मानकों का पालन करने से ही आप सुरक्षित रह सकते हैं, एवं अपने आप को किसी नुकसान से बचा सकते हैं।   फिर से, सुरक्षित उत्पादन संबंधी कार्य, वास्तव में एक कठिन एवं चुनौतीपूर्ण कार्य है। हर व्यक्ति की जिम्मेदारी है; हर किसी को दूसरों के प्रति जिम्मेदार रहना चाहिए। आपको कोई चोट नहीं पहुँची, और आपको दूसरों को भी चोट नहीं पहुँचानी चाहिए। यही तीसरा स्तर है – “दूसरों को नुकसान न पहुँचाना”。 एक कर्मचारी के रूप में, खासकर समूह में काम करते समय, आपको न केवल अपनी सुरक्षा का ध्यान रखना होता है, बल्कि यह भी सोचना होता है कि आपके कार्यों से दूसरों को कोई नुकसान तो नहीं पहुँच रहा है। इस तरह ही, आप उत्पादन प्रक्रिया में ऐसे योग्य कर्मचारी बन सकते हैं, जिनका दुर्घटनाओं से कोई संबंध न हो।   उपरोक्त तीन बातों का पालन करने से भी, सुरक्षा के मामले में, मेरे विचार से आप अभी भी सुरक्षा के सर्वोच्च स्तर तक नहीं पहुँचे हैं। अंत में, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वास्तविक सुरक्षा की सर्वोच्च स्थिति तो “दूसरों को नुकसान से बचाना” ही है। यही तो सहकर्मियों के प्रति जिम्मेदारी एवं उनकी देखभाल की भावना को दर्शाता है। दूसरों को नुकसान से बचाने हेतु, लेखक के विचार में बहुत सारे कार्य किए जाने आवश्यक हैं। कार्यस्थल पर, कर्मचारियों को समय-समय पर सुरक्षा के नियमों का पालन करने के लिए याद दिलाना आवश्यक है। जो लोग नियमों का उल्लंघन करते हैं, उन्हें रोकना भी आवश्यक है। गैरकानूनी/अवैध कार्यों की रिपोर्ट करना भी आवश्यक है। इसके अलावा, ऐसे व्यक्ति होना आवश्यक है जो हमेशा सुरक्षा के महत्व के बारे में जागरूक रहें, और अपने प्रयासों से आसपास के लोगों में सुरक्षा के प्रति जागरूकता बढ़ाएं। ऐसा करके ही हर कोई सुरक्षा के महत्व को समझेगा, एवं सुरक्षा का वातावरण बनेगा।   यदि आप ऐसा करेंगे, तो आपके आसपास के लोग भी आपके प्रभाव एवं मार्गदर्शन से ऐसा ही करेंगे। ऐसी स्थिति में हर व्यक्ति की सुरक्षा सुनिश्चित हो जाएगी। फिर दुर्घटनाओं को रोकने में कोई कठिनाई नहीं रहेगी। इस प्रकार, न तो व्यवसायों का विकास प्रभावित होगा, और न ही परिवारों का सुख-चैन।
Reply #22016-10-13
दूसरों को नुकसान न पहुँचाना ही सबसे महत्वपूर्ण है। सुरक्षा में भाग लेने वाले हर व्यक्ति को ऐसा ही करना आवश्यक है, तभी ही सभी की सुरक्षा सुनिश्चित हो सकती है। अन्यथा, “खराब साथियों” की वजह से फिर से सुरक्षा खतरे में पड़ जाएगी। मैं सभी के लिए हूँ, और सभी मेरे लिए हैं। यही मतलब है।
Reply #32016-10-13
मॉडरेटर का विश्लेषण सही है, यह स्पष्ट एवं समझने में आसान है धन्यवाद।
Reply #42016-10-13
यह बात पहले से ही कही जा चुकी है। अगर इसे वास्तव में लागू किया जाए, तो कई दुर्घटनाओं को रोका जा सकता है। हमारी कंपनी की मूल्यांकन प्रणाली में भी ऐसा ही है – यदि कोई व्यक्ति दुर्घटना का शिकार हो जाता है, तो पूरी टीम का मूल्यांकन किया जाता है। इसका उद्देश्य यह है कि न केवल खुद को नुकसान से बचाया जाए, बल्कि दूसरों को भी नुकसान पहुँचने से बचाया जाए।

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