ขอคำแนะนำด้วยครับ! ! !
Thread Content
ฉันเป็นนักศึกษาชั้นปีที่ 4 สาขาวิศวกรรมอุปกรณ์และการควบคุมกระบวนการ เมื่อไม่นานมานี้ มีบริษัทเครื่องสำอางมาสมัครรับสมัครพนักงานที่มหาวิทยาลัยของเรา โดยต้องการคนที่จะทำงานด้านการผลิตและอุปกรณ์ต่างๆ ผมผ่านการสัมภาษณ์รอบแรกและรอบสองมาแล้ว และได้รับแจ้งว่าจะมีการสัมภาษณ์รอบที่สามผ่านวิดีโอคอลกับหัวหน้างานในตำแหน่งนี้ อยากถามพวกพี่ๆ หน่อยว่าผมควรเตรียมความรู้หรือทักษะอะไรบ้างดีครับ
ใจเย็นๆ ตอบคำถามอย่ารีบเกินไป
ฉันกำลังคิดว่า อาจจะมีคำถามเกี่ยวกับกระบวนการผลิตด้วยหรือเปล่า เช่น เรื่องหลักการทางเคมีในกระบวนการผลิตเครื่องสำอาง หรือเรื่องเกี่ยวกับเครื่องจักรที่ใช้ในการจัดการของไหลต่างๆ
เจาะจงเลย! ก็ยังต้องดูที่ความรู้พื้นฐานของคุณอยู่ดี
อืม ขอบคุณนะ พยายามต่อไปนะ*
เนื่องจากคุณเพิ่งจบการศึกษา ควรศึกษาความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับหลักการทางเคมีไว้ด้วยนะ! ตัวอย่างเช่น: อุปกรณ์ที่ใช้ในหน่วยปฏิกิริยาที่พบบ่อยมีอะไรบ้าง? หลักการทำงานพื้นฐานคืออะไร? ปั๊มสำหรับส่งของเหลวมีกี่ประเภท? หลักการทำงานของมันคืออะไร? การวิเคราะห์และตรวจสอบข้อผิดพลาดที่พบบ่อยคืออะไร? หลักการของการกลั่นและการกลั่นเชิงซ้อนคืออะไร? หลักการของการสกัดคืออะไร? พารามิเตอร์การควบคุมพื้นฐานมีอะไรบ้าง? ควรเตรียมความรู้พื้นฐานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมไว้ด้วย รวมถึงวิธีการต่างๆ ในการควบคุมต้นทุนการผลิตด้วย
หน้าตาหล่อ ไม่เป็นผู้หญิงเกินไป ไม่ทำตัวโอ้อวด 。 。 ;P
อาจมีคำถามเกี่ยวกับความรู้พื้นฐาน ถ้ารู้ก็ตอบไปเลย ถ้าไม่รู้ก็บอกว่าไม่รู้ อย่าพูดอะไรไปเรื่อยเปื่อย. อย่างอื่นก็คือความรู้สึกที่เจ้านายมีต่อคุณ นั่นคือความสุขุม และการพูดที่ชัดเจนกระชับ
อ๋อ เข้าใจแล้วครับ แต่ผมมีปัญหาอย่างหนึ่ง นั่นก็คือในเรซูเม่ของผม ระบุว่าระดับภาษาอังกฤษอยู่ที่ระดับ 4 แต่คะแนนจริงๆ ของผมมีเพียง 411 คะแนนเท่านั้น จะแก้ปัญหานี้ได้อย่างไรดีครับ! ! ! !
ทำไม่ได้หรอก บริษัทก็แค่มองผ่านไปเฉยๆ ถ้าดูใบรับรองก็จบเรื่อง.
ขอบคุณพี่ครับ ผมต้องพยายามมากกว่านี้อีกแน่ๆ
อ้าว ถ้าอย่างนั้นก็มีกฎเงียบอยู่สินะ;;P
อืม ได้ค่ะ ขอบคุณนะ จะไม่ทำให้ผิดหวังหรอกค่ะ
เอ่อ…เข้าใจแล้วครับ แต่พูดตามตรงนะ รูปโปรไฟล์ของพี่ชายนั้นมันดูแย่มากเลย:lol
บางคนก็อยากจะทำตามกฎอย่างลับๆ จริงๆ 。 。 สัมภาษณ์ผ่านแล้ว ดูเหมือนจะขาดคนจริงๆ ； ไม่ประสบความสำเร็จ เพราะมีเหตุผลมากมาย นอกจากเหตุผลส่วนตัวแล้ว ยังมีเรื่องที่บริษัทต้องการโฆษณา สร้างความกดดันให้กับพนักงานที่ทำงานมานาน รวมถึงปัญหาเรื่องการสะสมทรัพยากรบุคคลด้วย
เพราะคุณยังไม่จบการศึกษาและยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน ดังนั้นควรเน้นไปที่ทักษะเฉพาะทาง แผนการในอาชีพ และจุดแข็งส่วนตัวมากขึ้น.
เตรียมความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงานและการจัดการอุปกรณ์ไว้ด้วย
แก้ไม่ได้หรอก. 。 โดยทั่วไปแล้ว เมื่อเข้าทำงานในบริษัทต่างๆ จะต้องส่งเอกสารประกอบการสมัครหลายชนิด 。 。 ถ้าพวกเขาไม่รังเกียจเรื่องนี้ ก็ไม่มีปัญหาอะไร. 。 ถ้าการสอบระดับ 4 มีความสำคัญมากต่อการสัมภาษณ์ของคุณ ก็อาจทำให้รู้สึกกังวลได้บ้าง 。 。
เจ้าของกระทู้เป็นยังไงบ้าง สอบผ่านหรือยัง?