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【Región de la química del carbón】Publicación especial sobre el pago de salarios a los administradores, septiembre de 2016

2016-10-13View Original

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Este mensaje fue editado por última vez por lflsedin el 13-10-2016 a las 20:54. El salario de septiembre se pagó con retraso; lo siento mucho por todos Nuestro anterior responsable regional, Jensse, no puede garantizar su tiempo por motivos laborales, por lo que se ha trasladado al equipo de asesores. El jefe de los empleados de limpieza me encomendó esta responsabilidad, y como fue algo precipitado, el salario se pagó con retraso Lo siento. Como antiguo administrador del foro dedicado a la industria química del carbón, y también como alguien que ha trabajado en este campo durante muchos años, tengo muchas opiniones sobre nuestra industria. Actualmente, la crisis en esta industria continúa: hay muy pocos proyectos nuevos en desarrollo, y una gran parte de ellos se encuentra en estado de inactividad o seminactividad. Pero, por mi propia experiencia, en realidad nadie se ha tomado un descanso; al contrario, todavía hay muchas cosas por hacer Si lo pensamos bien, son todas esas mejoras técnicas, optimizaciones y análisis de planes los que ocupan la mayor parte de nuestro tiempo. Esto podría ser una “secuela” de la época de construcción desenfrenada de los años anteriores. Esto también confirma lo que se suele decir: “Quien se mete en problemas, tarde o temprano tendrá que pagar por ellos” ”Jeje, se ha exagerado un poco Es probable que el período de auge de la industria química basada en el carbón ya haya pasado, pero es seguro que esta industria seguirá desarrollándose, y eso está determinado por las condiciones específicas de nuestro país. Los requisitos para el desarrollo futuro seguramente serán cada vez más altos. Esto implica que se exigen cada vez más capacidades de nuestra parte. Cargar constantemente nuestras capacidades para mejorar nos ha convertido en algo inevitable. El Foro Químico HaiChuan, como foro profesional de intercambio técnico, se cuenta entre los mejores del sector. Sin duda, esto nos brinda una plataforma excelente. Creo que es muy importante para nosotros gestionar y mantener juntos una plataforma donde podamos “aprender juntos y progresar juntos”. Después de los últimos años, siempre corriendo hacia adelante Poder detener los pasos apresurados, dar la vuelta y pensar más, observar más, seguramente es algo que permite obtener el doble de resultados con el mismo esfuerzo. Al beneficiar a todas las personas que participan con seriedad, nosotros mismos también obtendremos enormes beneficios. He dicho demasiado. A continuación, les ruego que aporten sus ideas de manera activa para desarrollar y fortalecer aún más el sector de la química del carbón. 2. En septiembre de 2016, se seleccionaron 3 moderadores destacados: 654262293, angryant y hai8487. Estos nombres quedaron registrados en el “Registro de Moderadores Destacados del Año 2016”: http://bbs.hcbbs.com/thread-1548440-1-1.html. 3. Un pequeño número de moderadores participan poco en las actividades de intercambio y gestión; algunos incluso no realizan ninguna tarea de gestión. A continuación, ¡los moderadores que no tengan tiempo para participar en la gestión del foro deben solicitar permiso de inmediato! 4. Los administradores con las condiciones adecuadas pueden unirse al grupo de QQ 255763394 (Grupo de intercambio técnico de la región de química del carbón de Haichuan). 5. Por favor, los administradores respondan: a partir del próximo mes, los salarios se pagarán automáticamente. ¡Esta es la última vez que se realizará un pago manual! Jeje. Por favor, sígalos el formato. ¡Asegúrese de describir los problemas que existen en el sector de la química del carbón y los planes futuros! ¡ Salario: Resumen personal: Planes para el mes que viene: Opinión sobre el desarrollo del sector: Sector Nombre de usuario Nivel de administración Días de ausencia Publicaciones en los últimos 30 días Administración este mes Puntuación de evaluación Recompensas adicionales Sección de química del carbón jensse Supermoderador 0 19 20 800 30 carisma + 1 prestigio wlq1970 Moderador 1 19 135 800 30 carisma + 1 prestigio 654262293 Moderador 0 216 416 1000 50 carisma + 1 prestigio Sección de intercambio de tecnología de gasificación del carbón kyr Moderador 1 34 38 600 tfx511024 Moderador 3 3 3 500 *aodouzi Moderador 0 32 83 600 xxxs Moderador 0 30 219 800 30 carisma + 1 prestigio lflsedin Moderador 0 417 267 Sección de intercambio de tecnología de coquización del carbón SXZJX72338 Moderador 1 3 0 0 sdos34 Moderador 11 1 22 500 angryant Moderador 0 49 371 1000 30 carisma + 1 prestigio Sección de metanol y productos derivados TH373637 Moderador 24 6 42 600 readytogo Moderador 116 0 0 0 Sección de tecnología de purificación del gas llzzff529 Moderador 44 0 0 0 ningzi521 Moderador 0 23 26 500 wgqmqez Moderador 0 39 196 800 30 carisma + 1 prestigio hai8487 Moderador 0 485 267 1000 50 carisma + 1 prestigio johnh Moderador 1 23 188 700 Sección de recuperación de azufre haichuan*aomay Moderador 0 6 77 500 Azufre, zinc y aluminio Moderador 4 17 29 500 Zona de tecnología de producción de petróleo y olefinas a partir del carbón jordan569 Moderador 1 1 3 500 lsl343952854 Moderador 0 9 13 500 Sección de producción de gas natural a partir del carbón lflsedin Moderador 0 417 267 Sección de intercambio de tecnología de síntesis de amoníaco penghh1985 Moderador 1 34 295 1000 50 carisma + 1 prestigio Sección de intercambio de tecnología de fertilizantes 1025199692 Moderador 0 44 243 1000 50 carisma + 1 prestigio angryant Moderador 0 49 371 1000 50 carisma + 1 prestigio
Reply #22016-10-13
Salario: 1000 + 30 de encanto + 1 de prestigio. Resumen personal: Participación activa en la gestión del foro. Planes para el próximo mes: Seguir esforzándome. Opinión sobre el desarrollo de las secciones: Crear una plataforma de innovación y emprendimiento
Reply #32016-10-14
Salario: 1000 + 50 de encanto + 1 de prestigio. Resumen personal: Participación activa en la gestión del foro. Planes para el próximo mes: Aumentar la participación y el entusiasmo por la gestión. Opinión sobre el desarrollo de las secciones: Ninguna
Reply #42016-10-14
Salario: 700. Resumen personal: En la versión simplificada, aparte de la pregunta diaria, hay muchas respuestas a los comentarios, pero pocas respuestas a los demás temas técnicos. Plan para el próximo mes: seguir identificando miembros que sean participantes activos en las discusiones técnicas.
Reply #52016-10-14
Salario: 1000 + 50 de Carisma + 1 de Prestigio. Resumen personal: Participación activa en la gestión del foro. Planes para el próximo mes: Seguir esforzándome. Opinión sobre el desarrollo de las secciones: Muy positiva. Recompensas materiales del foro
Reply #62016-10-14
Salario: 800 + 30 de encanto + 1 de prestigio. Resumen personal: Participa activamente en la gestión del foro, pero sus métodos de gestión son bastante simples. Plan para el próximo mes: Fortalecer la gestión. Perspectiva sobre el desarrollo de las secciones: Ninguna
Reply #72016-10-14
Salario: 500. Resumen personal: Ha tenido un efecto positivo en la gestión del foro; es necesario seguir esforzándose. Plan para el próximo mes: seguir publicando publicaciones que merezcan ser discutidas. Opinión sobre el desarrollo del foro: ampliar las recompensas en especie para aumentar la motivación.
Reply #82016-10-14
Salario: 600. Resumen personal: Participación activa en la gestión del foro. Planes para el próximo mes: Seguir esforzándome. Opinión sobre el desarrollo de los foros: Crear una plataforma para la innovación y el emprendimiento
Reply #92016-10-14
Salario: 1000 + 50 de encanto + 1 de prestigio. El valor de encanto debería ser 50, ¿se puede corregir?
Reply #102016-10-15
Salario: 1000 + 50 de encanto + 1 de prestigio. Resumen personal: Participación activa en la gestión del foro; Planes para el próximo mes: La situación en la industria de la química del carbón es precaria. Además, hay restricciones en el uso del carbón, aumento en su precio, aumento en los costos de la electricidad, requisitos ambientales cada vez más estrictos, y necesidad de invertir en nuevos equipos para cumplir con las normas ambientales. Actualmente, la situación en esta industria es muy mala. Esperamos que todos participen activamente en encontrar soluciones para superar esta crisis y crear un nuevo futuro para la industria de la química del carbón...
Reply #112016-10-18
Salario: 800 + 30 de encanto + 1 de prestigio. Resumen personal: Participación activa en la gestión del foro. Planes para el próximo mes: Seguir esforzándome. Opinión sobre el desarrollo de las secciones: Ninguna

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