Fallbeschreibungen zu Arbeitsunfällen 12: Zählt es als Arbeitsunfall, wenn jemand während der Arbeit durch einen Schock psychische Erkrankungen entwickelt?

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Fallbeschreibung: Ein Postbote namens A wurde bei der Zustellung von Briefen an das Haus eines Kunden von einem Wolfshund, der aus dem Haus des Kunden herauskam, erschreckt. Dadurch wurde er völlig verängstigt. Später wurde bei ihm eine Schizophrenie diagnostiziert – die Ursache dafür war genau diese Angst. Nun möchten A’s Eltern bei der Arbeitsbehörde eine Anerkennung als Arbeitsunfall beantragen. Wie soll das entschieden werden? Analyse: Nach den Beratungen der Experten wird kein Arbeitsunfall anerkannt. Insbesondere Studien, bei denen die Auswirkungen genetischer und umweltbedingter Faktoren auf die Erkrankung untersucht wurden, zeigen, dass bei dem Risiko für Schizophrenie die von den Eltern vererbten Gene eine entscheidende Rolle spielen – und nicht die Umweltfaktoren. Im Allgemeinen entwickeln gewöhnliche Menschen nach einem solchen Schock keine psychischen Erkrankungen. Es sollte jedoch beachtet werden, dass eine psychische Erkrankung dann als Arbeitsunfall angesehen werden sollte, wenn sie durch äußere Einflüsse wie starke Schläge verursacht wird, die zu Schäden oder Erkrankungen im Gehirn führen, und wenn weitere Kriterien für die Anerkennung als Arbeitsunfall erfüllt sind. Fazit: Es kann nicht als Arbeitsunfall angesehen werden ；