Thread Content
मामले का सारांश: चियान नामक व्यक्ति, एक मशीनरी कंपनी में उत्पादों के डिज़ाइन संबंधी कार्य करता है। 7 अगस्त, 2015 को शाम करीब 5 बजे, चियान अपनी नौकरी से घर लौटा। उसका घर कारखाने से सिर्फ एक दीवार की दूरी पर ही था। आंगन में उसने देखा कि कारखाने की खिड़कियाँ बंद नहीं थीं; इसलिए उसने कुर्सी पर चढ़कर उन खिड़कियों को बंद किया। अत्यधिक बल लगाने के कारण शीशे की खिड़की टूट गई, जिससे उसके शरीर के कई हिस्सों में चोटें आईं। दुर्घटना के बाद, चियान ने सामाजिक बीमा प्रशासन के पास व्यावसायिक चोट की मान्यता हेतु आवेदन किया। विश्लेषण: इस मामले के निपटारे के दौरान, उस मशीनरी कंपनी का मानना था कि यह दुर्घटना चियान के घर जाने के बाद हुई। चियान का घर उत्पादन क्षेत्र में नहीं आता, और यह दुर्घटना भी उत्पादन समय के दौरान नहीं हुई। इसलिए, चियान को हुई चोट को व्यावसायिक दुर्घटना नहीं माना जाना चाहिए। सामाजिक बीमा प्रशासन ने स्थल पर जाँच करके एवं सबूत एकत्र करने के बाद यह निष्कर्ष निकाला कि, चियान द्वारा कार्य समाप्त करने के बाद कंपनी की खिड़कियाँ बंद करने के कारण हुआ यह दुर्घटना, “औद्योगिक दुर्घटना विनियम” की धारा 14, खंड (II) के अनुरूप है; इसलिए इसे औद्योगिक दुर्घटना माना जाना चाहिए। औद्योगिक दुर्घटना बीमा विनियमों” की धारा 14, खंड (II) के अनुसार, “यदि कोई कर्मचारी, कार्य समय के दौरान या उसके बाद, कार्यस्थल पर ही कार्य से संबंधित किसी तैयारीगत या समापन संबंधी कार्य करते समय दुर्घटना का शिकार हो जाता है, तो उसे औद्योगिक दुर्घटना माना जाएगा। ” आम तौर पर, कर्मचारियों द्वारा कार्यशाला में काम पूरा करने के बाद दरवाजे एवं खिड़कियाँ बंद करना भी उनके कर्तव्यों का ही हिस्सा है। उस दिन काम खत्म होने के बाद, कर्मचारियों की लापरवाही के कारण खिड़कियाँ बंद नहीं की गईं। कंपनी की सुरक्षा हेतु, चियान ने घर लौटने के बाद ही खिड़कियाँ बंद कीं; इसे अंतिम कार्यों के रूप में ही माना जाना चाहिए। और “कार्यस्थल” को संकीर्ण दृष्टिकोण से नहीं देखना चाहिए; इसके संबंध में न केवल कानूनी सिद्धांतों का पालन करना आवश्यक है, बल्कि इसकी तर्कसंगतता को भी ध्यान में रखना आवश्यक है। कार्यस्थल, वह विशेष स्थान है जहाँ श्रमिक काम करते हैं; यह वह क्षेत्र है जहाँ श्रमिकों का सीधा संपर्क होता है। इसके अलावा, यह वह स्थान है जहाँ कार्य कुशलतापूर्वक संपन्न हो सके, एवं श्रमिकों को काम करने में सुविधा हो सके – जैसे कि कारखाने में शौचालय, बदलने हेतु कमरे, विश्राम कक्ष आदि। औद्योगिक दुर्घटना बीमा संबंधी कानूनों के मूल्य एवं मूल उद्देश्यों को वास्तविक रूप से दर्शाने हेतु, कार्यस्थल की सीमा को उन सभी क्षेत्रों तक विस्तारित किया जाना चाहिए, जो श्रमिकों द्वारा किए जाने वाले कार्यों से संबंधित हैं। इस क्षेत्र का संबंध श्रमिकों एवं संस्थानों के हितों से सीधे जुड़ा है; यह क्षेत्र तो श्रमिकों के कार्यस्थल, अर्थात् पूरे कारखाने तक भी विस्तारित हो सकता है। निष्कर्ष: इस मामले में कुछ विशेषताएँ हैं। चूँकि चियान अपने कार्यस्थल से घर लौटने के बाद भी अपने घर के अंदर ही था, लेकिन उसने कंपनी की खिड़कियाँ बंद कर दीं; इस प्रकार वह वास्तव में कार्यस्थल में ही मौजूद रहा। अतः, वह कंपनी के सुरक्षा हितों के कारण पीड़ित हुआ है; इसलिए वह “औद्योगिक दुर्घटना नियमावली” में निर्धारित औद्योगिक दुर्घटना की परिभाषा के अनुरूप है।
व्यावसायिक स्वास्थ्य के दृष्टिकोण से, कार्यस्थल पर हुई चोटों को मान्यता देना सही है। सुरक्षा प्रबंधन के दृष्टिकोण से, कंपनियों एवं व्यक्तियों दोनों की ही जिम्मेदारी है।
यह तो न्यायसंगत है… अब सभी लोगों की काम करने की इच्छा सुरक्षित रहेगी।
इस फैसले में तो कुछ हद तक मानवता भी दिखाई गई है। कल के मामले की तरह यहाँ 48 घंटों की समय-सीमा नहीं है; यह बहुत ही निर्मम है, जिससे दिल दुख जाता है।
कानूनों एवं नियमों की धाराओं की व्याख्या करते हुए, एवं कानूनी सिद्धांतों का उल्लंघन न करते हुए, कमजोर वर्गों की सुरक्षा पर ध्यान देना आवश्यक है; ऐसा निष्कर्ष निकालना उचित ही है। कानूनी प्रावधानों की कठोरता भी बेहतर कार्यान्वयन हेतु ही है; यह कोई अमानवीय बात नहीं है।