산업재해 사례 공유 14 이런 식으로 ‘창문을 닫다가 다쳤다면’ 산업재해로 인정받을 수 있을까?

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사건 내용: 첸 모씨는 한 기계 회사에서 부품의 형태를 설계하는 업무를 맡고 있었습니다.2015년 8월 7일 오후 5시경, 첸 씨는 퇴근 후 직장과 단 한 벽만을 사이에 둔 자택으로 돌아왔습니다. 마당에서 회사 작업실의 창문이 열려 있는 것을 보고, 그는 의자 위에 올라가서 창문을 닫았습니다.과도한 힘을 가하다 보니 유리창이 깨져 떨어졌고, 그로 인해 몸 여러 곳에 부상을 입었습니다.사고가 발생한 후, 첸 씨는 사회보험 행정부에 산업재해 인정 신청을 제출했습니다. 분석: 이 사건을 처리하는 과정에서 해당 기계 회사는, 첸 씨가 집에 돌아간 후에 사고가 발생했으며, 그의 집은 생산 구역에 해당하지 않으며, 사고도 업무 시간 중에 일어난 것이 아니라고 주장했습니다. 따라서 첸 씨의 부상은 산업재해로 인정되어서는 안 된다고 판단했습니다. 사회보험행정부서는 현장 조사를 통해 증거를 확인한 결과, 전모가 퇴근 후 회사의 창문을 닫다가 발생한 사고가 『산업재해보상규정』 제14조 제2항의 규정에 부합한다고 판단하여, 이를 산업재해로 인정해야 한다고 결정했습니다. 《산업재해보상규정》 제14조 제(이)항에 따르면, “근로자가 근무시간 전후에 업무장소에서 업무와 관련된 준비적 또는 마무리적 업무를 수행하다가 사고로 인해 부상을 입은 경우, 이를 산업재해로 인정해야 한다.”” 일반적으로 이해하자면, 직원이 작업장에서 일을 마친 후 문과 창문을 닫는 것도 업무 수행의 일부에 해당합니다.그날 퇴근할 때, 직원의 부주의로 창문을 닫는 것을 잊어버렸기에, 첸 씨는 회사의 안전을 위해 퇴근 후 집에 돌아가서 창문을 닫았습니다. 이는 마무리 업무를 수행한 것으로 간주됩니다. 그리고 ‘직장’에 대해서는 좁은 의미로 이해해서는 안 되며, 이에 있어서는 합법성 원칙을 준수할 뿐만 아니라 그 타당성도 반영되어야 한다.직장은 근로자가 노동을 하는 특정한 장소로, 근로자와 직접적인 관계가 있는 공간입니다. 또한 업무 효율성을 높이고 근로자의 업무를 용이하게 하기 위해 설치된 화장실, 탈의실, 휴게실과 같은 관련 시설 및 공간도 포함됩니다.산업재해보상법의 가치와 기본 이념을 실질적으로 반영하기 위해, 근무장소의 범위는 근로자가 업무를 수행하는 데 관련된 불특정한 지역까지 확대되어야 한다.이 지역은 근로자와 사용자의 이익과 직접적인 연관이 있으며, 그 범위는 근로자가 근무하는 전체 공장 구역까지 확대될 수도 있다. 결론적으로, 이 사건은 특수성이 있습니다. 첸 씨는 퇴근 후 자신의 집 안에 있었지만, 닫힌 것은 회사의 창문이었으므로, 이는 업무장소에 들어간 것으로 간주됩니다.따라서 그는 회사의 안전 이익을 위해 피해를 입은 것으로, ‘산업재해보상규정’에서 정하는 산업재해로 인정되는 실질적 요건에 부합합니다.