Gestión de equipos por parte de los estudiantes de escuelas técnicas: paso a paso

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En mi tiempo libre, ignoro todo esto; anhelo encontrar un buen trabajo. A los 40 años, aún no he encontrado mi lugar en la vida. Aunque no he llegado a esa edad exacta, sigo sintiéndome perdido. ¿Debería cambiar de carrera o seguir esforzándome en lo que hago? Una botella de tinta, media botella haciendo ruido. Con plena confianza, participé en la construcción de 3 proyectos para el cliente, que aunque no son muy grandes, su valor supera los cientos de millones. Con la sensación de haber obtenido el certificado de primer nivel, me sentía genial; envié mi currículum por todas partes, pero nadie se interesó en mí ¿Qué tiene de genial? El subdirector del equipo ocupó ese cargo durante 13 años; en realidad, le gustaba bastante ese puesto. Aunque trabajé duro hasta convertirme en gerente de compras, las cosas no salieron como esperaba; al final, el segundo equipo era el más adecuado. Jaja, el número dos de mil años, me gusta Se graduó de una escuela técnica en maquinaria química. Al llegar a la empresa, nadie le prestó atención; tenía que hacer trabajos sucios, agotadores y peligrosos. Éramos nosotros, los graduados de las escuelas técnicas, quienes teníamos que encargarnos de todo eso. Se nos consideraba los peores entre los principiantes. ¿Acaso nuestro nivel educativo es inferior al de los demás? ¡Herida grave! ¡ ¡ Los hermanos de la familia que no entienden de esto piensan que es algo genial poder tener un trabajo estable, creen que se trata de un cargo de cierto nivel, ni muy alto ni muy bajo (Al menos, los hermanos de mi edad se han graduado y tienen trabajos mejores que el mío: en la fábrica de fertilizantes XX). Jeje Ese tipo solo intenta impresionar a los demás chicos del pueblo, jaja. Tan pronto como llegué al equipo, lo primero que hice fue convertirme en aprendiz. Fue un gran honor formar parte del segundo equipo más importante de toda la empresa (de los cuatro equipos principales, este es el que siempre ocupa el primer lugar en términos de producción, consumo energético, gestión diaria y disciplina laboral). El maestro se hacía llamar “Báyu”. En una fábrica donde trabajan unas 300 personas, casi todos tienen un apodo. Él fue mi primer maestro en la vida profesional. Aunque su altura era similar a la de los demás miembros del equipo, Báyu era una persona muy amable; nunca tuvo intenciones malas. Aunque estuve bajo la tutela del maestro Caballa durante tres meses, en realidad no aprendí nada sobre técnicas de trabajo; lo único que aprendí fue que a las 6:00 de la madrugada, durante el turno nocturno, hay que hacer la descarga de residuos, hasta que se oye un silbido dentro de la torre, y entonces se cierra la válvula. Fue también allí, bajo la guía de ese maestro, donde aprendí las primeras reglas sociales para relacionarme con los demás: tratar a los colegas como hermanos, y ante los superiores, actuar con respeto y firmeza (lo importante es tener conocimientos sólidos y habilidades técnicas). Él decía que en la escuela lo más importante es aprender teoría, pero al comenzar a trabajar, lo primero que hay que hacer es aprender cómo comportarse. Los jóvenes deben ser trabajadores (limpiar, servir té, etc.), sin quejarse. Deben estar siempre en primera línea, dispuestos a asumir las tareas más difíciles. Probablemente, gracias a la correcta orientación del maestro Ba Yu, así como a su cuidado y apoyo, y quizás también porque eran jóvenes inexpertos, estaban dispuestos a enfrentarse a cualquier desafío en el área de la producción química En resumen, si quieres progresar y esforzarte por mejorar, entonces debes trabajar más que tus colegas de la misma etapa, e incluso más que aquellos que son mayores que tú, ya sean jefes o mentores. Tienes que esforzarte mucho más, tanto en el trabajo como en la vida personal, para poder obtener una recompensa adecuada El esfuerzo de hoy es el resultado de mañana. Gracias a mis propios esfuerzos en varios aspectos, y también gracias a las acciones positivas del jefe del taller y a la construcción del proyecto, además de mi actitud de trabajar sin quejas ni reparos, pude dejar mi puesto de asistente de operaciones. A partir de entonces, comencé a trabajar en turnos diurnos. Dejé de ser asistente de operaciones para convertirme en técnico de mantenimiento, liberándome así del trabajo agotador de los turnos rotativos de cuatro o tres turnos al día. Desde el día en que comenzaron los turnos rotativos, realmente deseo poder trabajar en un turno regular, como todos los demás ¡Incluso se puede seguir trabajando como guardia de seguridad hasta la jubilación! Ese día, consiéntase bien: una botella de Yimeng Lao Baigan, tres tortillas por 0,50 yuanes cada una, y carne salteada con chiles por 2 yuanes. Un poco de vino para emborracharse poco a poco, hasta caer en un sueño dulce. Espero que los sueños no se hagan realidad. Ser técnico de mantenimiento es mi sueño… ¡Trabajar en el turno diurno! ¡He llegado! ¡ ¡