การรับรองว่าเป็นอุบัติเหตุจากการทำงาน 18 พนักงานที่เป็นโรคมะเร็งปอดเสียชีวิตขณะทำงาน ถือว่าเป็นอุบัติเหตุจากการทำงานได้หรือไม่

Thread Content

ย้อนรอยคดี นายไฉ่เป็นพนักงานของบริษัทแห่งหนึ่ง ในเดือนพฤษภาคม ปี 2014 ไฉ่ เกิดอาการอาเจียนเลือดขณะทำงาน และหมดสติลง หลังจากนั้นไม่สามารถช่วยชีวิตได้ จึงเสียชีวิตในวันเดียวกัน โรงพยาบาลวินิจฉัยว่าเขาเสียชีวิตจากภาวะหัวใจวายกะทันหัน มีเลือดออกในปอด และเป็นโรคมะเร็งปอด 　　หลังจากนั้น ครอบครัวของนายไฉ่ได้ยื่นคำขอให้หน่วยงานด้านประกันสังคมในท้องถิ่นพิจารณาว่าเหตุการณ์ดังกล่าวถือเป็นอุบัติเหตุที่เกิดจากการทำงานหรือไม่ หลังจากที่หน่วยงานดังกล่าวได้ทำการตรวจสอบแล้ว ก็ได้มีคำสั่งตามข้อกำหนดในมาตรา 15 ข้อ (1) แห่ง “ข้อบังคับเกี่ยวกับการประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน” ว่าเหตุการณ์ดังกล่าวถือเป็นอุบัติเหตุที่เกิดจากการทำงานของนายไฉ่ บริษัทของไช่ไม่เห็นด้วย โดยอ้างว่าไช่มีโรคมะเร็งปอดมาก่อนที่จะเริ่มทำงาน และระหว่างทำงานก็มีอาการออกเลือดปากและหมดสติลง ซึ่งเป็นอาการของโรคมะเร็งปอด ไม่ถือเป็น “โรคฉุกเฉิน” ตามที่กำหนดไว้ใน “ข้อบังคับเกี่ยวกับการประกันอุบัติเหตุในที่ทำงาน” ดังนั้นบริษัทจึงยื่นฟ้องต่อศาล แต่ศาลทั้งในชั้นพิจารณาครั้งแรกและครั้งที่สองก็ยังคงยืนยันผลการพิจารณาของหน่วยงานด้านประกันสังคมในท้องถิ่นไว้เช่นเดิม การวิเคราะห์กรณีศึกษา ตามมาตรา 15 ข้อ (1) แห่ง “พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานจากอุบัติเหตุในที่ทำงาน” ระบุไว้ว่า “ในกรณีที่ลูกจ้างเสียชีวิตจากโรคฉับพลันขณะปฏิบัติหน้าที่ หรือเสียชีวิตภายใน 48 ชั่วโมงหลังจากได้รับการช่วยเหลือแล้วแต่ก็ไม่สามารถรักษาให้รอดได้ ให้ถือว่าเป็นอุบัติเหตุในที่ทำงานเช่นกัน” ข้อความใน “ความเห็นเกี่ยวกับการดำเนินการบางประการ” (หนังสือจากกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เลขที่ 256) มาตราที่ 3 ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า “โรคฉุกเฉิน” ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 15 ข้อ (1) แห่ง “ข้อบังคับเกี่ยวกับการประกันอุบัติเหตุในที่ทำงาน” นั้น หมายรวมถึงโรคทุกประเภทด้วย 　　ในคดีนี้ นายไฉ่มีอาการออกเลือดปากอย่างกะทันหันขณะทำงาน และหมดสติลง จากนั้นถูกนำส่งโรงพยาบาลอย่างเร่งด่วน แต่ก็ไม่สามารถช่วยชีวิตได้ และเสียชีวิตในวันเดียวกัน ซึ่งถือเป็นกรณี “เกิดโรคฉับพลัน” ตามที่กำหนดไว้ใน “ข้อบังคับเกี่ยวกับการประกันอุบัติเหตุในที่ทำงาน” สรุปได้ว่า การที่หน่วยงานด้านประกันสังคมในท้องถิ่นตัดสินใจให้นายไฉเป็นผู้เสียชีวิตจากการทำงานนั้น เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายและระเบียบต่างๆ สรุป: กรณีนี้เข้าเงื่อนไขการรับรองว่าเป็นอุบัติเหตุจากการทำงาน