ทุกคนได้รับเงินเดือนเท่าไหร่ในช่วงทดลองงานครับ? พวกเรา 700 คน
Thread Content
ทุกคนได้รับเงินเดือนเท่าไหร่ในช่วงทดลองงานครับ? พวกเรา 700 คน
โพสต์นี้ถูกแก้ไขครั้งสุดท้ายโดย ylb913 เมื่อวันที่ 22 ตุลาคม 2016 เวลา 08:24 การฝึกงานมีสองวิธี วิธีหนึ่งคือการฝึกงานในบริษัทก่อนจะจบการศึกษาจากสถาบันอาชีวศึกษา (เป็นวิธีที่โรงงานของเราเคยใช้มาก่อน แต่ตอนนี้ไม่อนุญาตแล้ว อย่างไรก็ตาม ผู้ที่ฝึกงานด้วยวิธีนี้มักจะได้รับการจ้างงานอย่างเป็นทางการในที่สุด) สำหรับเราแล้ว ค่าตอบแทนในการฝึกงานนั้นอยู่ที่ 800 ประการที่สองคือผู้ที่เข้ามาทำงานอย่างเป็นทางการ ในช่วงหนึ่งปีก่อนที่จะได้รับสถานะเป็นพนักงานประจำ จำนวนนี้อยู่ที่ประมาณ 2,000 กว่าคน
เรื่องระดับเงินเดือนในช่วงฝึกงานนั้นไม่สำคัญหรอก โดยเฉพาะสำหรับคนที่ยังไม่ได้รับใบปริญญา เมื่อมีตำแหน่งงานอย่างเป็นทางการ และผ่านการทดลองงานแล้ว เงินเดือนก็จะถูกเพิ่มเข้ามาด้วย อย่ามองว่าตอนนี้บางคนมีเงินเดือนสูงมาก หลายหมื่นบาท จริงๆ แล้วก็เป็นการสะสมมาทีละน้อยเช่นกัน
ตามข้อกำหนดแล้ว เงินเดือนในช่วงทดลองงานจะเท่ากับ 80% ของเงินเดือนเมื่อผ่านการทดลองงานแล้ว โดยเงินเดือนเมื่อผ่านการทดลองงานนั้นก็คือเงินเดือนขั้นต่ำที่ได้ตกลงกันไว้ตอนสัมภาษณ์งาน ส่วนโอกาสในการพัฒนาอาชีพในอนาคตนั้นไม่มีข้อจำกัดใดๆ งั้นเงิน 800 บาทนี้ ตอนสัมภาษณ์ครั้งแรกก็ควรจะเป็น 1,000 บาทสิ:Q
ก่อนจบการศึกษา ผมจำได้ว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาอยู่ที่ 600-900 แต่ถ้าเข้าทำงานหลังจบการศึกษาก็จะอยู่ที่ประมาณ 2000
ฉันเดาว่าเจ้าของกระทู้นี้คงเป็นพวกที่ทำโครงการจบการศึกษาแบบนั้นแหละ คล้ายๆ กับที่เคยมีข่าวไปก่อนหน้านี้นั่นแหละ
นั่นคือพนักงานประจำ ส่วนพนักงานชั่วคราวก็ถือเป็นพนักงานประจำเช่นกัน แต่นักศึกษาที่ทำงานชั่วคราวนั้นไม่นับรวม
นักศึกษาที่อยู่ในโรงเรียนน่ะ… ให้เงินมาก็ถือว่าดีแล้ว… ส่วนใหญ่แล้วฉันเคยเจอมาก็ไม่มีค่าตอบแทนเลย
ปี 2004 600 หยวน ระยะเวลาการลงทุนครึ่งปี
บริษัทของคุณอาจกระทำผิดกฎหมายหรือเปล่า? เงินเดือนจริงต้องไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในพื้นที่นั้นๆ เงินเดือนที่ได้รับในช่วงทดลองงานของฉันคิดเป็น 80% ของเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนี้ ส่วนเงินเพิ่มเติมตามตำแหน่งนั้นก็เท่ากับตำแหน่งปกติ
บริษัทของพวกคุณเหรอ? อุปกรณ์อะไรเหรอ? ยังรับคนอยู่ไหม?
ที่นี่ค่าเล่าเรียนสำหรับระดับปริญญาตรีอยู่ที่ 2500 ส่วนระดับมัธยมปลายอยู่ที่ 1400 ตอนที่ฉันเริ่มทำงานใหม่ๆ เงินเดือนมีเพียง 600 เท่านั้น ยังไม่รวมค่าเดินทางอีก 100 ด้วย แต่ตอนนั้นค่าใช้จ่ายก็ถือว่าน้อยกว่ามาก ทำให้ฉันสามารถเก็บเงินได้เดือนละหนึ่งสองร้อยบาท
แบ่งตามภูมิภาคนะครับ บริษัทของเราอยู่ในมณฑลซานตง ค่าจ้างในช่วงทดลองงานคือ 1600 หยวนต่อเดือน เป็นเวลา 3 เดือน หลังจากนั้นจะมีการทดสอบความสามารถ หากผ่านเกณฑ์ในระดับพนักงานปฏิบัติงานทั่วไป ก็จะได้รับค่าจ้างตามตำแหน่งใหม่ แต่ถ้าไม่ผ่านก็จะยังคงได้รับค่าจ้างในช่วงทดลองงานต่อไปครับ
บริษัทของคุณอาจกระทำผิดกฎหมายหรือเปล่า? เงินเดือนจริงต้องไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในพื้นที่นั้น