सुरक्षा कर्मियों की व्यावसायिक योजनाएँ | अगर आप होते, तो आप क्या चुनते?

मैंने “ईएचएस प्रमुख” का पद चुना; वेतन 2.6 लाख रुपये प्रति वर्ष है। लेकिन इस कंपनी में ईएचएस संबंधी संस्कृति बहुत खराब है, और यहाँ कोई भी ऐसी व्यवस्था ही नहीं है। ” कारण बहुत ही सरल है – अधिकांश लोग पहले से बनाए गए नियम-कानूनों का पालन कर सकते हैं, एवं पहले से विकसित की गई सुरक्षा संस्कृति को भी बनाए रख सकते हैं। ठीक वैसे ही, जैसे कि घर बनाने में, हममें से कई लोग सफाई करते हैं; लेकिन हर कोई घर का डिज़ाइन नहीं बना सकता, और फिर पत्थर-ईंटों से घर का निर्माण शुरू नहीं कर सकता। लेकिन यह वेतन थोड़ा ज्यादा ही लगता है… मैं बस यह जानना चाहता हूँ कि ऐसी नौकरियाँ कहाँ मिल सकती हैं?

मैं 2.6 लाख वाली कंपनी को चुनता हूँ, ताकि मैं खुद ही सुरक्षा संबंधी कार्य कर सकूँ, एवं सुरक्षा संबंधी जागरूकत

विकल्प B चुनें – EHS इंजीनियर का पद। वेतन 2 लाख रुपये प्रति वर्ष है। यह कंपनी “टॉप 500” कंपनियों में से है; यहाँ EHS संबंधी संस्कृति बेहतरीन है, एवं भविष्य में और अच्छे अवसर भी मिल सकते हैं।

टॉप 500 में, EHS संस्कृति बेहतरीन है। जियाओश्यूएंगझांग लगातार प्रगति कर रहा है!

किस कंपनी में काम करना है, इसका निर्णय लेते समय कई पहलुओं पर विचार करना आवश्यक है। न केवल अपने स्वभाव को ध्यान में रखना आवश्यक है, बल्कि अपनी वर्तमान ऊर्जा स्थिति को भी ध्यान में रखना आवश्यक है। इसके अलावा, कंपनी की वास्तविक प्रबंधन स्थिति को भी देखना आवश्यक है।； दो विदेशी कंपनियों में, प्राथमिकता उस कंपनी को ही दी जानी चाहिए जिसका प्रबंधन विदेशियों के हाथों में है; क्योंकि ऐसी कंपनियाँ अभी तक पूरी तरह से स्थानीयकृत नहीं हुई हैं, इसलिए उनके लिए विकास के अवसर अभी भी मौजूद हैं। लेकिन यदि कंपनी का प्रबंधन चीनी लोगों के हाथों में हो, तो कई मामलों में सब कुछ पहले से ही तय हो चुका होता है, जिससे भविष्य में काम करने में कठिनाइयाँ आ सकती हैं। ； 2. यदि आपको लगता है कि आपमें पर्याप्त ऊर्जा है, आप सामाजिक संबंधों में कुशल हैं, एवं अपने काम के प्रति आपका उत्साह भी अधिक है, तो आप विकल्प A को चुन सकते हैं… क्योंकि इसमें आपको अधिक स्वतंत्रता मिलेगी। ； 3. यदि वर्तमान में काम करने में आनंद आ रहा है, सहकर्मियों के साथ संबंध अच्छे हैं, लेकिन काम करने की उत्सुकता उतनी नहीं है; या फिर उम्र अधिक है, या फिर संबंधों को संभालने में कमजोरी है, तो काम बदलने का विकल्प नहीं चुनना चाहिए। क्योंकि कंपनी A बहुत कुछ दे सकती है, लेकिन व्यक्ति उसके अनुकूल नहीं हो पाएगा। कंपनी B में कोशिश की जा सकती है, लेकिन वेतन में ज्यादा वृद्धि नहीं होगी। इसलिए वर्तमान कंपनी में ही रहना बेहतर होगा। (जब तक कि वाकई में नौकरी बदलने की आवश्यकता न पड़ जाए, तब तक विकल्प B को ही चुनना चाहिए।)

2.6 लाख की संस्था में काम करना चुनौतीपूर्ण है, लेकिन इसमें अपनी विशेषज्ञता का उपयोग करके एक नया माहौल बनाया जा सकता है।

शून्य से ही सुरक्षा संबंधी कार्यों के बारे में व्यापक जानकारी प्राप्त करना।

तीसरा विकल्प चुनें – 2 लाख वार्षिक वेतन, स्थिरता। टॉप 500 कंपनियाँ, जिनके पास व्यापक अनुभव है; वे सुरक्षा संबंधी मुद्दों को गहराई से समझ सकती हैं, एवं लगातार प्रगति करती रहती हैं। 2.6 लाख का वार्षिक वेतन तो कई फायदे प्रदान करता है, लेकिन यह अस्थिर भी है; नौकरी खोने का खतरा हमेशा मंडराता रहता है।

मैंने 3 चुना, यानी B। कारण दो हैं: पहला, वेतन – वेतन के हिसाब से 2.3, 1 की तुलना में अधिक है; यह तो वास्तविकता है। दूसरा, वातावरण – 3 नंबर वाले स्थान का वातावरण 1 एवं 2 नंबर वाले स्थानों की तुलना में बेहतर है। झांग पाँच साल से काम कर रहा है, वह अभी युवा है; वर्तमान में HSE संबंधी परिस्थितियाँ सामान्य हैं, इसलिए उसे और अध्ययन करने की आवश्यकता है। विकल्प 2 चुनें; इससे भी परिणाम वैसा ही रहेगा, यानी सामान्य स्तर ही। कुछ साल और पढ़ने के बाद, अपनी क्षमताओं को आजमाने हेतु 2 विकल्प चुने जा सकते हैं।

तीसरा विकल्प चुनें – 2 लाख वार्षिक वेतन, स्थिरता। 500 सबसे बड़ी कंपनियाँ, जिनके पास पर्याप्त अनुभव है; वे सुरक्षा संबंधी मुद्दों को गहराई से समझ सकती हैं, एवं लगातार प्रगति कर सकती हैं।