Compartir sobre el reconocimiento de accidentes laborales 26: El agua del lugar de trabajo no cumple con los estándares para beber. ¿Se puede considerar un accidente laboral si un empleado resulta herido en un accidente al ir a buscar agua?

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Descripción del caso: El señor Wu, de más de 60 años, es originario de Ninghai. En el año 2007, el señor Wu fue contratado por una empresa petroquímica en Ninghai para trabajar como jefe de una estación de servicio en Jinhua. La empresa se encargaba de proporcionarle alojamiento y comida. El agua potable para el uso diario en la gasolinera provenía siempre de un pozo profundo ubicado dentro de la estación. Se utilizaba agua de ese pozo para lavarse y cocinar. Después de algún tiempo, el señor Wu comenzó a sentir molestias estomacales, por lo que sospechó que podría haber algún problema con el agua potable. En octubre de 2008, el señor Wu envió el agua del pozo al Centro para el Control y Prevención de Enfermedades para que la analizaran. Los resultados mostraron que el agua de este pozo contenía niveles excesivos de manganeso y fluoruro, por lo que no cumple con los estándares sanitarios para el agua potable. El agua de los pozos profundos ya no es potable, por lo que los trabajadores provenientes de otros lugares que viven en la gasolinera van a las montañas cercanas a buscar agua, mientras que los trabajadores locales traen agua potable desde sus casas. Debido a que el agua tenía que ser obtenida en la montaña y el camino era bastante largo, en octubre de 2011, el señor Wu encontró una tienda situada a unos 400 metros de la gasolinera y llegaron a un acuerdo verbal para instalar un grifo en esa tienda, con el fin de poder obtener agua para la gasolinera. El 7 de marzo de 2012, después de almorzar, el señor Wu se dio cuenta de que no había suficiente agua potable en la cantina. Por eso, tomó su bicicleta eléctrica para ir a buscar agua a una tienda. Sin embargo, en el camino tuvo un accidente con un camión, y el señor Wu resultó herido en varias partes del cuerpo. Después del incidente, la empresa asignó 50.000 yuanes para el tratamiento del señor Wu. El accidente fue considerado como un accidente de trabajo. La empresa no estuvo de acuerdo y demandó a la Oficina de Asuntos Laborales. Posteriormente, el señor Wu solicitó que se reconociera su caso como accidente de trabajo ante la Oficina de Asuntos Laborales del condado de Ninghai. La oficina confirmó que se trataba de un accidente de trabajo. Según las regulaciones, la empresa debería pagar más de 80 mil yuanes como compensación. Pero como el señor Wu no estaba cubierto por el seguro de accidentes de trabajo, la empresa tendría que asumir ese monto en su totalidad. En febrero de 2014, la empresa petroquímica en la que trabajaba el señor Wu demandó ante los tribunales a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Ninghai, solicitando que se anulara la determinación de que el señor Wu sufría una lesión laboral. El señor Wu participó en el proceso como tercero. La Oficina de Asuntos Laborales y Sociales considera que, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 14, párrafo 1, del Reglamento sobre Seguro de Accidentes de Trabajo, aquellos que sufran lesiones en el lugar y momento de trabajo, debido a causas relacionadas con su labor, deben ser considerados como víctimas de accidentes de trabajo. La gasolinera no cuenta con agua potable para beber. El señor Wu salió a buscar el agua necesaria para las necesidades diarias de la gasolinera; en el camino tuvo un accidente. Se debe considerar que se trata de una lesión causada por motivos laborales, por lo que debe ser reconocida como accidente de trabajo. Con respecto a esta disposición legal, la empresa petroquímica entiende que el hecho de que el señor Wu saliera a buscar agua después de las comidas no se considera como tiempo de trabajo. Al mismo tiempo, el señor Wu extrajo agua para sí mismo, lo cual no se considera un motivo laboral; por lo tanto, este accidente no debería ser calificado como un accidente de trabajo. En cuanto al pago del seguro de accidentes laborales, la empresa petroquímica señaló específicamente que inicialmente la empresa tenía la intención de pagar dicho seguro por el señor Wu. Pero él dijo que su antigua empresa ya lo había hecho, por lo que no era necesario volver a pagarlo; en su lugar, el dinero se debía incluir directamente en su salario, y así no se realizó el pago. Al final del juicio, el juez encargado del caso intentó llegar a un acuerdo. Finalmente, la empresa petroquímica accedió a compensar al señor Wu con 65.000 yuanes y retiró su demanda. ●El juez declaró que los trabajadores tienen derecho a contar con protección en materia de seguridad e higiene laboral. Cualquier empleador o persona debe proporcionar a los trabajadores las condiciones necesarias para garantizar su salud y bienestar, y así respetar sus derechos fundamentales. En este caso, el señor Wu vivía y comía en la gasolinera. Sin embargo, la gasolinera no proporcionaba agua potable que cumpliera con los estándares de higiene. Para satisfacer sus necesidades diarias, el señor Wu tuvo que ir a las tiendas en busca de agua; esto formaba parte de sus tareas laborales. Mientras buscaba agua, resultó herido debido al choque con un vehículo motorizado. Por lo tanto, se trata de un caso de accidente laboral. Conclusión: Cumple con los requisitos para la determinación de la lesión