[Base de talentos] Se buscan varios ingenieros especializados en tuberías químicas
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Se buscan varios ingenieros especializados en tuberías químicas (haga clic para ver más detalles). Rango salarial: 9000-12000 yuanes. Categoría del puesto: Marketing. Número de contacto: 18752563518. QQ: 664213774. Persona de contacto: 13390608288. Número de empleos disponibles: 5. Horario de trabajo: fines de semana. Requisito de género: hombre. Requisito educativo: título universitario. Nombre de la empresa: Yangzhou Antaiwei Alloy Hard Surface Technology Co., Ltd. Información sobre la empresa: Región: Shanghái. Aviso: (^_^) Por favor, indíqueme que vio este anuncio en la página Haichuan cuando se ponga en contacto conmigo. Los tubos compuestos de doble metal, resistentes a altas temperaturas y a la corrosión, desarrollados por nuestra empresa, fueron lanzados al mercado en el año 2016. Con el objetivo de expandir nuestros negocios tanto en el país como en el extranjero, ahora buscamos varios ingenieros especializados en tuberías químicas. Damos la bienvenida sinceramente a aquellos que estén dispuestos a enfrentar un salario alto y formar parte de nuestro equipo. Por favor, envíe su currículum a: david_wong@awcoating.cn. Página web de la empresa: www.awcoating.cn
¿Qué tipo de trabajo realizan una vez que son contratados? El salario es un aspecto, pero otro aspecto importante es la sensación de logro personal
Parece que se trata de vendedores con experiencia en estudios de diseño; pueden utilizar sus conexiones para visitar dichos estudios y a los clientes finales
Por lo que sabemos, este producto es bastante único en el mercado. La empresa necesita profesionales para desarrollar su presencia en el mercado. Se permite una flexibilidad en cuanto a los horarios de trabajo, en función de las capacidades personales del candidato y del entorno laboral adecuado. La empresa establece un período de prueba de 3 meses. Se prevé realizar entrevistas conjuntas a finales de noviembre en Shanghái o Shenzhen. El salario durante el período de prueba se negociará. Una vez que ambas partes se conozcan mejor, se procederá a la contratación permanente. Este arreglo tiene como objetivo lograr un beneficio mutuo. Durante el período de prueba no es necesario registrar la asistencia; el candidato debe demostrar sus habilidades, mientras que la empresa busca identificar a aquellos talentos con potencial. Después de la contratación permanente, el empleado puede trabajar en Shanghái o Shenzhen
También se podría decir que lo más importante es el desarrollo del negocio; damos la bienvenida a todos a unirse